هل يستحق البحث عن عمل قبل حلول العام الجديد؟ هل يجب أن تبحث عن وظيفة قبل حلول العام الجديد بقليل؟ لماذا معظمهم لن يتحقق أبدا

لرسم خط ، قم بعمل قائمة أمنيات ، وعد نفسك بخسارة بضعة كيلوغرامات - كل هذه الأشياء التقليدية لا بد من القيام بها في نهاية العام. ولكن ماذا تفعل إذا كانت هناك رغبة في تغيير الحياة جذريًا هنا والآن ، وقررت أن تبدأ من العمل؟ تشرح ناتاليا كوروليفا ، كبيرة مستشاري إدارة Lux & Media في شركة Hays للتجنيد.

من ناحية أخرى ، يبدو تغيير الوظائف في نهاية العام قرارًا منطقيًا للغاية: هذا سبب وجيه لرسم خط في تطور حياتك المهنية وحساب "نقاطك النهائية". بالإضافة إلى ذلك ، يعمل هنا مبدأ "ابدأ حياة جديدة يوم الاثنين". لكن هناك نقطة مهمة لا ينبغي إغفالها. بحلول نهاية العام ، تراكم التعب ، بما في ذلك من مكان العمل الحالي. هذا طبيعي تمامًا. صدقني ، يمر معظم زملائك بتجارب مماثلة. إذا كان الأمر كذلك ، فإنني لا أنصحك بالتفكير على الفور في تغيير الوظائف - فمع المسار الطبيعي للأحداث ، سوف تمر مزاجك اللامبالي في بداية شهر فبراير. ولكن إذا كانت هذه الرغبة قد نضجت لأكثر من شهر ، يمكنك البدء في البحث عن الخيارات والنظر في المقترحات.

تأجيل حتى فبراير

إذا كنت تنوي تغيير الشركة بجدية ، فمن الأفضل التفكير مسبقًا في البحث عن وظيفة جديدة - في أغسطس - سبتمبر. مراحل الاختيار ليست عملية سريعة خاصة إذا كنا نتحدث عن المناصب القيادية. قد تستغرق سلسلة الاختبارات والمقابلات مع مستويات مختلفة من الإدارة والمقر (في حالة شركة دولية) عدة أشهر. لن يخبرك أحد بالمواعيد الدقيقة ، لكن لا يجب أن تعتمد على حقيقة أن كل شيء سيتقرر في غضون أسبوعين. علاوة على ذلك ، في يناير.

إذا تحدثنا عن نشاط السوق بحلول نهاية العام ، فإنه يعتمد بشدة على الوضع الاقتصادي ونتائج الشركات. بالطبع ، يتناقص عدد العروض بحلول فترة الإجازة ، نظرًا لأن الإدارة العليا غالبًا ما تأخذ إجازات ، ويغادر الزملاء الغربيون لقضاء الإجازات حتى في وقت أبكر مما نفعل. لذلك ، إذا كان الهدف هو إلقاء نظرة على السوق ، فمن الأفضل أن تجهز نفسك لبدء فترة نشطة جديدة في فبراير. لكن لا شيء يمنعك من مراقبة الموقف وإبقاء إصبعك على النبض. إذا بدأت "شركة الأحلام" فجأة في البحث في ديسمبر ، فستكون أول من يعرفها.

لا تفوت المكافأة السنوية

الانتقال إلى مكان جديد في أواخر ديسمبر - أوائل يناير ليس بهذه البساطة ، يمكنك أن تتعثر في عيوب قد لا تفكر فيها عندما كنت في عجلة من أمرك لدخول العام المقبل بفرص وظيفية جديدة. تدفع العديد من الشركات الكبيرة مكافأة استحقاق سنوية كبيرة إلى حد ما في نهاية العام قد تفوتك. إذا لم تكن ، على الرغم من ذلك ، متشوقًا للبقاء في العمل وكنت في عجلة من أمرك للتحرك ، فقد يكون هذا بمثابة تنبيه لصاحب عمل محتمل جديد: ربما لا يكون كل شيء جيدًا في مكانك الحالي أو أنك لم تقابله. المؤشرات اللازمة للحصول على المكافأة. إذا أدركت ، أثناء قبولك العرض ، "ماذا عن مكافأتي؟" ، فلا تيأس وتحدث إلى صاحب العمل المحتمل. الشركات المضيفة ، كقاعدة عامة ، متعاطفة مع الرغبة في الحصول على مكافأة مستحقة وبدء وظيفة جديدة في يناير.

أم أنك تقرر؟

إذا لم يكن لدى شركتك ممارسة للمكافآت السنوية ، فلا يزال من الأفضل الموافقة على الذهاب إلى العمل في نهاية العام - في إعصار ديسمبر سيكون من الأسهل الانخراط في الأعمال التجارية والتعرف على الفريق ، ضع خططًا للعام المقبل ، وفهم منطق اتخاذ القرار في الشركة ، ويمكن أن يكون حفل الشركة في العام الجديد خطوة ممتازة نحو الاقتراب من الزملاء المستقبليين والانغماس في ثقافة الشركة.

عادة ، تجري الشركات مراجعة في هذا الوقت - لخص النتائج وناقش الفرص وخطط للميزانية. تدرك الشركة المضيفة أنه يمكن للمرشح استخدام العرض كفرصة لمناقشة فرص العمل مع صاحب العمل الحالي في الشركة الحالية. تذكر أن صاحب العمل المحتمل يزن أيضًا المخاطر وقد يكون حريصًا بشأن تقديم عرض خلال هذه الفترة.

عدة خطوات مهمة من ناتاليا كوروليفا

الخطوة الأولى: أجب بصدق عن السؤال ، ما هو سبب رغبتك في تغيير الوظيفة.

إذا لم تفهم الأسباب ، فقد تجد نفسك في موقف تلقيت فيه عرضًا وفكرت فجأة: "ربما هذه مجرد سلسلة من الأيام السيئة؟" تُظهر تجربتي أن الدافع الذي يدفعك للبحث عن وظيفة جديدة لا يحدث فقط ، إنه دائمًا نتيجة عدم كفاية الحافز وعدم الرضا والسقف الوظيفي في الشركة الحالية ، إلخ. وإذا بدا لك الآن أنك متعب للتو ، فمن المرجح أن تظهر هذه الرغبة مرة أخرى بعد الأشهر الستة المشروطة.

الخطوة 2. حدد ما تحتاجه.

وهذا ينطبق على المجال ، والتطوير الوظيفي ، وتوقعات الرواتب ، ─ كل شيء. كلما حددت جميع أهدافك بشكل أكثر وضوحًا ، زادت احتمالية أن تحقق أخيرًا وظيفة أحلامك في العام الجديد.

الخطوة 3. تطوير استراتيجية البحث.

البحث في حد ذاته عملية منهجية. يعد HH.ru أحد أكثر الموارد انتشارًا. إذا كانت لديك خبرة قليلة ، فإن وظيفتك متوسطة أو مبتدئة ، فتأكد من تحديث سيرتك الذاتية. سيساعد ذلك في جمع المزيد من المعلومات حول الأسواق والعروض المختلفة ، وسيتم العثور عليك بشكل أسرع وسيكون التفاعل أكثر فعالية.

إذا كنت في منصب قيادي ، يجدر بك الاتصال بمستشار مألوف من شركة توظيف حتى يتم فهم طلبك بشكل صحيح ، ولن تتبع مئات المكالمات الهاتفية بالعروض التي من غير المحتمل أن تكون مهتمًا بها. في عصرنا الرقمي ، غالبًا ما يتم البحث والتواصل مع المرشحين من خلال Facebook ، فهذه طريقة اتصال سريعة جدًا. لذلك ، أوصي بأن تشير إلى الموضع الحالي على صفحة ملفك الشخصي. سيؤدي ذلك إلى زيادة فرص العثور عليك وتقديم شيء يستحق العناء. حتى وقت قريب ، كان موقع LinkedIn أيضًا شائعًا ، والآن توجد قيود على استخدامه. لكن من الأفضل إنشاء صفحة هناك.

من الأفضل إنهاء علاقتك مع صاحب العمل الحالي بشكل إيجابي - فأنت لا تعرف أبدًا ما قد يحدث غدًا. إذا أدركت أنك تخذل زملائك في العمل بالمغادرة ، فتحدث إلى الشركة المضيفة. على الأرجح ، سوف يجتمعون في منتصف الطريق ، وسوف تميزك هذه الخطوة كموظف مسؤول ، وسوف تقنع صاحب العمل الجديد مرة أخرى بصحة قراره.

ما هي فرص العثور على عمل ليلة رأس السنة؟

العثور على وظيفة قبل حلول العام الجديد أمر رائع. الشركات التي بدأت بالفعل في بداية شهر ديسمبر تسيطر عليها الإثارة التي تسبق العطلة ، ويتم "تجهيز" الوظائف الشاغرة المثيرة للاهتمام حتى شهر فبراير ، والموظفون والمديرون في عجلة من أمرهم لقضاء الإجازات ، وهذا هو سبب سبب عدد الباحثين عن عمل. ولكن هل هو حقا كذلك؟

شتاء منبهنا

الحقيقة المعروفة المتمثلة في أن البحث عن وظيفة هو أيضًا عمل يجب أداؤه بغض النظر عن الحالة المزاجية والوقت من العام يفقد أهميته قبل عطلة رأس السنة الجديدة. لماذا تطرق الأبواب المغلقة؟ بعد كل شيء ، لا يمكن إنكار أن لسوق العمل طبيعته الدورية الخاصة ، والتي يجب أن تؤخذ في الاعتبار من أجل توزيع جهودك ووقتك بشكل فعال.

وقال "كقاعدة عامة ، تعتبر الفترات من فبراير إلى مايو ومن سبتمبر إلى ديسمبر أكثر الأوقات إنتاجية للعثور على وظيفة في العام". غالينا سغونيك ، مديرة المديرية الصناعية للأفراد الذين يحملون "أنكور"... - بحلول نهاية شهر كانون الأول (ديسمبر) ، ينخفض ​​النشاط بسبب الإجازات والأعياد. وقبل حلول العام الجديد ، تكون فرص العثور على عمل أقل بكثير مما كانت عليه ، على سبيل المثال ، في تشرين الأول (أكتوبر) وتشرين الثاني (نوفمبر) ".

ومع ذلك ، وفقًا للخبراء ، على الرغم من انخفاض النشاط في سوق العمل ، فإنه لا يستحق بأي حال من الأحوال وقف البحث.

أولغا جوروخوفا ، رئيس الموارد البشرية ، بنك سوسيتيه جنرال فوستوك بنك، يعتقد أن الحديث عن انخفاض في نشاط أصحاب العمل عادل بالنسبة للشركات الصغيرة فقط ، حيث تمتد جميع عمليات التطوير في الوقت المناسب ، وتجديد الموظفين نادر نسبيًا. في الشركات الكبيرة التي تضم أكثر من ألف شخص ، توجد الحاجة إلى الموظفين على مدار السنة ، وتبحث خدمات الموظفين باستمرار عن مرشحين لملء الوظائف الشاغرة ".

كسينيا رودينا ، مدير قسم التوظيف بوكالة EMG Professionalsأنا متأكد من أن بعض أصحاب العمل ، على العكس من ذلك ، يريدون إغلاق الوظائف الشاغرة في أسرع وقت ممكن والاستمرار في تعيين الموظفين حتى الأيام الأخيرة من شهر ديسمبر.
يحاول أصحاب العمل هؤلاء توظيف متخصصين أو تقديم عروض لهم حتى يتمكن الموظفون من بدء العمل فورًا بعد عطلة رأس السنة الجديدة. عادةً ما تكون هذه الشركات التي توجد بها مشاريع معينة ، ويتم اختيار المرشحين لها ، والقيود الزمنية ، وإطلاق الإنتاج وبعض الفروق الدقيقة الأخرى ".

وبحسب الخبير ، فإن الاختيار يتوقف فقط في تلك الشركات التي يسير فيها كل شيء حسب الخطة ولا توجد مهام عاجلة. "في الواقع ، في مثل هذه المنظمات في العقد الأخير من شهر ديسمبر ، تركز أقسام الموارد البشرية ، كقاعدة عامة ، بشكل أكبر على الأحداث المتعلقة بعطلة رأس السنة الجديدة: حفلات الشركات ، وتهنئة الشركاء والعملاء.

لكن عمل وكالات البحث واختيار المتخصصين لا يتوقف حتى في هذا الوقت. واجتماعات المرشحين مع صاحب العمل والمراحل التالية من المقابلات مؤجلة ".

حوّل الليمون إلى عصير ليموناضة

يؤكد المستشارون المهنيون: لا يوجد وقت مثالي للعثور على وظيفة ، أفضل وقت هو الآن. يمكن للجميع انتظار لحظة مناسبة والاستفادة من الموقف ، لكن القدرة على تحويل عيوب الموقف إلى مزايا هي امتياز أكثر المرشحين جدارة. بعد كل شيء ، على المرء فقط أن يتجاهل كل الصور النمطية ، وستصبح المزايا التي لا يمكن إنكارها في العثور على وظيفة في ليلة رأس السنة ملحوظة.

1) منافسة أقل

الموظفون مقتنعون بأنه نظرًا لحقيقة أن الباحثين عن عمل يخضعون لمختلف القوالب النمطية ، فإن العديد من أصحاب العمل يواجهون نقصًا في الموظفين في فترة ما قبل العطلة. لذلك ، خاصة خلال فترة الهدوء الشتوي ، يجدر بك أن تكون أكثر نشاطًا في مسألة عملك الخاص. تقل المنافسة في سوق العمل بشكل ملحوظ خلال موسم الإجازات والعطلات ، وتزداد فرص المرشحين الأكثر ثباتًا بشكل ملحوظ.

2) القدرة على الوصول إلى السرعة بسهولة

بصرف النظر عن المنافسة الأقل ، هناك ميزة أخرى مهمة في العثور على وظيفة قبل العطلة. في حالة التوظيف الناجح ، مباشرة بعد الإجازات ، عندما يأخذ الكثيرون أيام إجازة إضافية ، وتدخل عملية العمل في الإيقاع المعتاد لمدة أسبوع أو نصف فقط ، يكون من الأسهل على الوافد الجديد فهم الوضع الحالي والحصول على الوقت لتعتاد على الفريق الجديد قبل بداية موسم العمل النشط.

تسارع موسمي

يعد العثور على وظيفة (حتى عندما يكون أصحاب العمل في ذروة نشاطهم) عملية شاقة إلى حد ما ، لذلك ، خلال موسم "الهدوء" ، يحتاج المرشحون إلى الاستعداد مسبقًا لحقيقة أن التوظيف قد يتطلب المزيد من الجهد والوقت.

"وفقًا لسنوات عديدة من الملاحظات ، بدأ الأشخاص الذين ذهبوا إلى العمل في سبتمبر في البحث عن عمل واتصالات مع الوكالات ، كقاعدة عامة ، منذ شهرين إلى ثلاثة أشهر (متوسط ​​مدة طلب البحث عن متخصص أو مدير هو 70-90 أيام) ، "التعليقات غالينا سغونيك... "وهذا يعني أن نتائج سبتمبر هي طلبات من العملاء في يونيو وأغسطس ، وفي كثير من الأحيان حتى قبل ذلك."

"لذلك ، إذا بدأت في البحث عن وظيفة في ديسمبر ، فمن الأفضل أن تسرع ،" كما تنصح أولغا جوروخوفا... - الأسبوع الأخير من شهر كانون الأول (ديسمبر) ليس بالتأكيد أفضل وقت لبدء المقابلات ، لأنه لأسباب موضوعية لن تكتمل إلا في منتصف شهر كانون الثاني (يناير) بعد عطلة رأس السنة الجديدة الطويلة. عملية اختيار المرشحين وقبولهم بطيئة ، لذا من الأفضل أن تبدأ بوقت كبير ".

"إذا أرسلت سيرتك الذاتية للوظائف التي تهتم بها خلال عطلة رأس السنة الجديدة ، فتأكد من إرسالها مرة أخرى بعد نهايتها. وتأكد أيضًا من تسليم السيرة الذاتية إلى المرسل إليه كسينيا رودينا... - إذا نشر صاحب العمل وظيفة شاغرة قبل عطلة رأس السنة الجديدة في 30 ديسمبر من أجل جمع السيرة الذاتية أو المعلومات عن السوق ، فلن يكون لديه ، على الأرجح ، الوقت لمعالجة المواد المستلمة على الفور. وخلال عطلة رأس السنة الجديدة ، سيتراكم عدد كبير من الرسائل ، وهناك احتمال أن تضيع سيرتك الذاتية في عدد كبير من المراسلات الواردة ".

عام جديد - بوظيفة جديدة

نأمل أن يتوج بحثك عن وظيفة قبل العام الجديد بالنجاح. بعد كل شيء ، كما يعتقد غالينا سغونيك، الموسم "الميت" للبحث عن عمل هو مفهوم نسبي جدًا وصحيح جزئيًا فقط ، ويمكن تحقيق فرصتك في العثور على وظيفة حتى في هذه الفترة التي لا تبدو أكثر ملاءمة.

إجازة رأس السنة الجديدة قاب قوسين أو أدنى. هل يعقل الآن الاستمرار في البحث عن الوظائف ، أم أنه من الأفضل تأجيلها إلى "ما بعد الإجازة"؟ سأل برنامج "العمل من أجلك" مديري الموارد البشرية في الشركات المعروفة عن هذا الأمر.

مارينا لاشتابيجا ، مدير الموارد البشرية في شركة PROPLEX لتصنيع أنظمة النوافذ:
وظيفة دائما تستحق البحث عنها. إنها أسطورة أنه في ليلة رأس السنة الجديدة انخفض الطلب على الموظفين بشكل كبير. ولكن بسبب هذا المفهوم الخاطئ ، يواجه معظم المتخصصين في الموارد البشرية نقصًا خطيرًا في الباحثين عن عمل قبل العطلة. لذلك ، يجب على المرشحين الاستفادة من الوضع الحالي لسوق العمل والفرصة ليكونوا في وضع أفضل. بالإضافة إلى ذلك ، فإن الاستعداد للمقابلة عشية الإجازة يميزك كشخص هادف ومسؤول. لذلك لا تفوت فرصتك في شغل المنصب المطلوب.

إيكاترينا تيخفينسكايا ، مديرة الموارد البشرية ، CJSC أبونور روس:
يقولون عشية رأس السنة الجديدة
أيا كان ما تريد -
كل شيء سيحدث دائما
كل شيء يتحقق دائما ...
ولكن على محمل الجد ، كل هذا يتوقف على مدى إلحاح الحاجة إلى العمل. في الأساس ، يعتبر شهري ديسمبر ويناير أشهر "ميتة" للتوظيف أو التعيينات الجديدة. لذلك ، فإن وضع خطط جادة لا يستحق كل هذا العناء. لكن إذا وجدت نفسك بدون مصدر رزق بسبب الظروف ، فابحث عن مكان جديد وابحث بنشاط.
إذا كنت تفكر في تغيير الوظائف في الفترة من فبراير إلى مارس من العام المقبل ، فعليك أن تبدأ الآن: اكتب سيرة ذاتية مختصة ، وانظر إلى الوظائف الشاغرة ذات الصلة ، وحدد رغباتك. مع مثل هذا النهج المسؤول في العمل ، ستقضي وقتًا أقل بكثير لتحقيق النتيجة النهائية - التوظيف الناجح.

آنا كوشكينا ، رئيس اختيار الموظفين والتكيف والتقييم في Delikatny Moving CJSC:
هناك اعتقاد سائد بأن البحث عن وظيفة في ليلة رأس السنة أو الصيف على سبيل المثال لا يستحق ذلك ، حيث توجد عروض قليلة في السوق ، وفي هذا الصدد ، يقوم العديد من الباحثين عن العمل بتعليق أعمالهم النشطة. لكن من واقع تجربتي الخاصة ، يمكنني القول إن الحاجة إلى موظفين جدد قبل عطلة الشتاء هي نفسها تمامًا خلال الأوقات العادية ، بل وأكثر من ذلك في كثير من الأحيان. في الواقع ، غالبًا في بداية الربع الأول ، يتم إطلاق مشاريع جديدة في العديد من الشركات ، ويتم الآن تعيين فريق لها بالفعل. مرة أخرى ، تجعل بيئة ليلة رأس السنة المريحة الموظف الجديد أسهل وأسرع للانضمام إلى الفريق. استمر في البحث النشط ، لأن المنافسة في سوق العمل خلال الإجازات والمواسم تنخفض ، وبالتالي تزداد فرص من يظلون نشيطين عدة مرات.

اقرأ إجابات مديري الموارد البشرية الآخرين في "العمل من أجلك" (رقم 101 بتاريخ 13/12/2013). جميع أرقام الصحف متوفرة

هل يجب أن تبدأ في البحث عن وظيفة قبل حلول العام الجديد؟

بالنسبة للكثيرين ، سيبدو هذا السؤال غريباً: أليس من الأفضل في هذا الوقت الاهتمام بالهدايا وأين يتم إرسال الأطفال لقضاء عطلة الشتاء؟ يفضل معظم الأشخاص الذين يقررون تغيير حياتهم من العام الجديد حقًا إنهاء ديسمبر بهدوء في فريقهم المعتاد ، وفقط اعتبارًا من النصف الثاني من شهر يناير يبدأون التفكير في "تغيير الأماكن".

• انخفاض المنافسة بين الباحثين عن عمل في سوق العمل ؛

• يهتم بعض أصحاب العمل ببدء العام بقوى عاملة مكتملة (هذا صحيح بشكل خاص إذا تم التخطيط لمشروع جديد من يناير ؛

• بمجرد حصولك على وظيفة في ديسمبر ، ستتمكن من حضور الاجتماعات السنوية النهائية للشركة ، والتي ستمنحك الفرصة لتتعلم الكثير عنها وعن خططها للعام المقبل ؛

• ستسمح لك أحداث الشركة للعام الجديد بالتعرف على الزملاء والحصول على فكرة عن ثقافة الشركة في بيئة غير رسمية ؛

• دون أن تكون قد عملت حتى لمدة شهر ، في يناير ستحصل على إجازة مدفوعة الأجر لمدة أسبوع.

يعتمد نجاح البحث عن وظيفة قبل العام الجديد أيضًا على المكان الذي يتقدم فيه مقدم الطلب ، وظروف العمل التي يوافق عليها ، وبالطبع على الوظائف الشاغرة التي يتقدم من أجلها. سيتم الترحيب بك بأذرع مفتوحة:

• في قطاعات الفنادق والمطاعم والسياحة والخدمات ؛

• في وكالات التوظيف التي تشارك في تعيين موظفين مؤقتين في منطقة الإنتاج مع دورة عمل مستمرة. يعتمد الأمر عليك فقط على ما إذا كان العمل المؤقت سيصبح دائمًا ؛

• في الشركات الخاصة الصغيرة ، والتي غالبًا ما تصاب بالحمى في نهاية العام ؛

• في الشركات ذات السمعة الطيبة التي تعمل في السوق لفترة طويلة ، والتي تعين الموظفين بشكل ثابت على مدار العام.

بالمناسبة ، إذا تم تعيينك في ديسمبر ، فمن المحتمل جدًا أن تبدأ واجباتك اعتبارًا من يناير فقط! وستقابل رأس السنة وأيام الكريسماس في مزاج جيد وثقة في مستقبلك.

لاريسا كوبريانشيك

يُترك الشخص بدون وظيفة أو يريد فقط تغييرها. وقبل ديسمبر ويناير - شهور "ميتة" عمليا للتوظيف. لماذا يصعب العثور على عمل خلال هذه الفترة؟ أو ربما ، على العكس من ذلك ، هذه المرة تمامًا في أيدي مقدم الطلب؟

يعتبر النصف الثاني من هذا الشهر غير نشط للغاية. كل من كان سيجد شيئًا جديدًا تقريبًا أجل هذا القرار حتى يناير. ومع ذلك ، لا يعتقد جميع الباحثين عن عمل وأرباب العمل ذلك - لا يزال البحث عن وظيفة والتوظيف ، رغم بطءهما ، مستمرين. ما هي إيجابيات وسلبيات محاولة العثور على عمل خلال هذه الفترة؟ هذه هي الطريقة التي يفكر بها خبراؤنا.

رئيس تحرير صحيفة Rabota dlya Vas ، ورئيس تحرير بوابة SPB.RABOTA.RU ، المجند إيغور أبراموف: "ديسمبر هو الشهر الأقل نشاطًا في سوق العمل - سواء من جانب أصحاب العمل أو من جانبهم من الباحثين عن عمل. اختيار الوظائف الشاغرة أقل ، وهذا ناقص لمقدم الطلب. من ناحية أخرى ، من الأسهل على صاحب العمل ، في ظروف المنافسة المنخفضة ، أن يلحق بالشخص المناسب بمفرده ، وربما لا تكون هذه الظروف مغرية للغاية ".

أناستاسيا دميتريفا ، مديرة الموارد البشرية في شركة BANKO: "تضغط بعض الشركات على النفقات في ديسمبر بسبب أحداث الشركات. قاموا بقطع الوظائف الشاغرة من أجل توفير المال وإغلاقها مع الموظفين الحاليين. نعم ، وبين ضباط شؤون الموظفين ، الحماس للعثور على موظفين جدد يقترب من الصفر في هذا الوقت ".

مارغريتا براغينا ، مستشارة التوظيف بشركة التوظيف AVICONN: "من بين سلبيات البحث عن عمل في ديسمبر ، يمكنني أن أشير إلى حقيقة أن صاحب العمل يمكنه تأجيل القرار بشأن المرشح (خاصة المرشح الأخير) لفترة ما بعد العطلات. وفي العام الجديد ، يمكن لمقدم الطلب البقاء "عند الصفر" ، دون إجازة مدفوعة الأجر ".

المدير العام لشركة توظيف المدير الناجح فلاديمير فولكوف: "من وجهة نظر صاحب العمل ، من الأكثر ربحية لصاحب العمل أن يجد موظفًا في ديسمبر ، ولكن عندما يبدأ العمل فقط في يناير ، بعد الإجازات. في الواقع ، في هذه الحالة ، لا يخسر صاحب العمل المال خلال عطلة رأس السنة الجديدة. لذلك ، لدى مقدم الطلب فرصة ".

أناستاسيا دميتريفا: "عندما يقرر مقدم الطلب البدء في البحث عن وظيفة في ديسمبر ، فإنه يسترشد بالفكرة:" سأبدأ البحث الآن - سأتجاوز المنافسين أثناء استراحتهم. " وهذا محتمل للغاية ، لأن عدد المتقدمين آخذ في التناقص بالفعل ".

مارغريتا براغينا: "ميزة البحث عن وظيفة في شهر ديسمبر هي أن هناك فرصًا أكبر لاجتياز المنافسة بنجاح. في صخب ما قبل العام الجديد ، يكون صاحب العمل في عجلة من أمره لملء الوظيفة الشاغرة في أقرب وقت ممكن والذهاب بهدوء في إجازة. والعديد من المرشحين ليسوا في عجلة من أمرهم لدخول سوق العمل (مرة أخرى عشية الإجازة) ، لذلك هناك عدد أقل من المنافسين ".

لقد ولت الإجازات الطويلة. بدأت الشركات في وضع خطط للعام الحالي ، بما في ذلك مراجعة جدول التوظيف. يزداد نشاط كلا الجانبين من المشاركين في سوق العمل بشكل حاد. عدد الباحثين عن عمل آخذ في الازدياد. ومع ذلك ، هناك المزيد من الوظائف الشاغرة. ومن الصعب تحديد أيهما ينمو بشكل أسرع: العرض أم الطلب ...

فلاديمير فولكوف: "بالطبع ، من الصعب جدًا" التأرجح "بعد إجازات طويلة ، ولكن لا يزال أولئك الذين قرروا تغيير حياتهم بحزم ، يبدأون البحث عن قصد. وهناك الكثير منهم. لذا فإن المنافسة عالية جدا ".

إيغور أبراموف: "نعم ، هناك الكثير من الوظائف الشاغرة في شهر يناير. ولكن حتى منافسة كانون الثاني (يناير) بين المتقدمين في مسابقة كانون الأول (ديسمبر) لم يعد من الممكن مقارنتها - بعد كل شيء ، يبدأ غالبية الناس "حياتهم الجديدة" من العام الجديد ".

مارغريتا براغينا: "من مزايا البحث عن العمل والذهاب إليه في شهر كانون الثاني (يناير) ، أن الجانب النفسي نفسه هو الذي يمكن ملاحظته:" في العام الجديد - بوظيفة جديدة! ".

إيغور أبراموف: "النصف الثاني من شهر يناير هو وقت تعافي السوق. بالفعل في نهاية الشهر ، تبدأ ذروة النشاط الأولى لهذا العام. والثاني يحدث فقط في بداية الخريف. خلال هذه الفترة ، يمكنك اكتشاف ما يصعب العثور عليه في أوقات أخرى: ففي النهاية ، هناك المزيد من الوظائف الشاغرة ليس فقط من حيث العدد ، ولكن أيضًا من حيث المجموعة ".

ابحث متى احتجت إليها

بشكل عام ، من الضروري تتبع ظهور الوظائف الشاغرة باستمرار. يمكن أن يأتي عرض لائق تمامًا في أي وقت - بغض النظر عن الموسم. لذلك ، من الممكن البحث عن وظيفة حتى في الأوقات التي تبدو غير مواتية لذلك.

أناستاسيا دميتريفا: "أعتقد أن الأمر يستحق البدء في البحث عن وظيفة في أي وقت ، حتى غير مناسب ، وعدم طرح أي أعذار لنفسك. بعد كل شيء ، على أي حال ، ستفوز في كل شيء تقريبًا ".