Test: Jaką osobą jesteś? Skąd mam wiedzieć, jakim jestem człowiekiem? Sprawdź, czy jesteś dobrym czy złym człowiekiem?

Skórka to Twoje pierwsze wrażenie. To właśnie wiedzą o Tobie wszyscy, począwszy od baristy, który sprzedał Ci dziś rano kawę, po nieznanego kolegę z pracy. Skąd wiesz, jak ci to smakuje? To nie jest trudne. Pamiętaj, czy jesteś uprzejmy wobec kelnerów, sprzedawców i taksówkarzy. Czy ludzie Cię lubią od pierwszego spotkania? Czy twoi nieznani koledzy nazwaliby cię przyjacielskim? Jeśli z całą pewnością odpowiesz „tak” na wszystkie te pytania, możesz być pewien, że Twoja skóra smakuje całkiem nieźle.

Teraz kopmy głębiej. Miazga. Przyjaciele, rodzina, ci, którzy Cię dobrze znają, każdy sobie z tym radzi. Czy często plotkujesz? Czy oceniasz ludzi? Nie bronisz swoich bliskich? Czy jesteś tchórzliwy? Czy cieszysz się z niepowodzeń swoich przyjaciół? Czy lubisz rozmawiać tylko o sobie? Nie potrafisz zachować tajemnic? Nie spłacasz swoich długów? Nie masz nic przeciwko skłamaniu od czasu do czasu? Jeśli tak, to niestety twoja miazga nie jest dobra.

Teraz dotarliśmy do rdzenia. Ujawniasz to tylko najbliższym, ale niektórzy nie pokazują tego nikomu. Sprawdź się: wyobraź sobie, że obok ciebie znajduje się przycisk, który możesz nacisnąć, a wtedy spełni się twoje ukochane marzenie. To prawda, że ​​​​w tym samym czasie umrze około 1000 przypadkowych ludzi na świecie. Ale nikt nigdy się nie dowie, że go nacisnąłeś. Będziesz naciskał? Jeśli Twoja odpowiedź brzmi „tak”, Twój rdzeń jest beznadziejnie uszkodzony.

Jeśli podzielisz osobę na skórę, miazgę i rdzeń i każdą z tych trzech części nazwiesz „złą” lub „dobrą”, otrzymasz osiem typów ludzi. Zastanówmy się, jakie są te typy (przechodząc od skórki do rdzenia).

Dobrze dobrze dobrze

Święci do głębi, którzy nie tracą wiary nawet w notorycznych złoczyńców. Najczęściej zaprzyjaźniają się wśród „złych-dobrych-dobrych”.

Zalety: Bez takich ludzi na pewno bylibyśmy zgubieni, a jeśli mamy komuś zaufać, to tylko jemu, oni nas nie zawiodą.

Wady: Wraz z ich przybyciem zabawa znika, ponieważ to, co jest zabawne, nie zawsze jest właściwe.

Zły-dobry-dobry

Kiedy spotykasz je po raz pierwszy, robią okropne wrażenie, ale jeśli zagłębisz się nieco głębiej, otworzy się przed Tobą ich piękny wewnętrzny świat. Osoby z serii „dobrze, dobrze, dobrze” lubią spędzać czas z tymi ludźmi.

Zalety: Nienawidzą hipokryzji i tchórzostwa, są niezwykle pryncypialni. Ludzie ich szanują i często wybierają ich na swoich przywódców.

Wady: Niektórym z nich gorączka gwiezdna nie jest obca, ponieważ w środku są tak cudowne, pomimo zewnętrznej powłoki.

Dobrze-źle-dobrze

Już na pierwszym spotkaniu wydają się czarujący, jednak ich znajomi, w większości tacy sami „dobrze-źle-dobrze”, wiedzą, że wcale tak nie jest. Ludzie „dobrzy, źli, dobrzy” często cierpią z powodu niskiej samooceny.

Zalety: Zawsze fajnie jest z nimi przebywać i ogólnie ich umiejętności komunikacyjne są na najwyższym poziomie.

Wady: Mogą być obłudni i tchórzliwi, ale generalnie są nieszkodliwi.

Zły-zły-dobry

Lista tych, których skrzywdzili, jest długa, ale ich przyjaciele zawsze będą ich zaciekle bronić. I przeważnie przyjaźnią się z ludźmi takimi jak oni, albo z „dobrymi, złymi, dobrymi”, albo z całkowicie „złymi” ludźmi.

Zalety: Oczywiście, mogą być bardzo nieprzyjemni, ale mają dobre serce.

Wady: Mogą być bardzo nieprzyjemne.

Dobrze-dobrze-źle

Tacy ludzie są bardzo niebezpieczni, najpierw ich się lubi, zdobywa się ich zaufanie, a nawet miłość, a potem bezlitośnie łamie sobie serca. Często zgadzają się z „dobrze-dobrze-dobrze”, a potem bardzo boleśnie od nich odbiegają.

Zalety: Oczywiście ich głównym celem jest tylko własny sukces, ale gdy zmierzają do tego celu, udaje im się zrobić coś dobrego, tacy ludzie często idą do polityki.

Wady: Są manipulatorami i najbardziej krzywdzą najbliższych.

Zły-dobry-zły

Ten typ ludzi jest bardzo rzadki. Często łudzą się, że ich rdzeń jest rzeczywiście dobry.

Zalety: Często odnoszą sukcesy w biznesie przestępczym. Zła skóra wywołuje niezbędny efekt zastraszenia, dobre ciało pomaga nawiązać kontakty, a zły rdzeń pozwala ci przekroczyć głowę do własnego celu.

Wady: Są naprawdę bardzo źli.

Dobrze-źle-źle

Każdy się bawi z takim człowiekiem, ale tylko każdy wie, że w zasadzie jest to kompletny śmieć.

Zalety: Wspaniali kandydaci na zdesperowane gospodynie domowe.

Wady: Najbardziej obłudny ze wszystkich przedstawionych.

Zły zły zły

Oto on, klasyczny złoczyńca w całej okazałości. Nie rozumieją ludzi o dobrym sercu i gardzą źli ludzie starając się wyglądać dobrze.

Zalety: Oni nie są hipokrytami, są kim są, są świetnymi komikami stand-upowymi, a także przywódcami mafii.

Wady: Tutaj myślę, że wszystko jest jasne.

Uwaga, drodzy odwiedzający witrynę pomoc psychologiczna strona internetowa, proponuje się bezpłatne i bezpłatne przystąpienie do najpopularniejszego i poszukiwanego testu psychologicznego oceniającego charakter osobowości danej osoby.

Ten test charakteru opiera się na metodologii testowej służącej do określenia akcentowania charakteru według Leonharda i określa 10 skal akcentowania odpowiadających psychotypowi osoby, wykazującej wiele cech osobowości i temperamentu.

Internetowy test osobowości składa się z 88 pytań, na które należy odpowiedzieć „TAK” lub „NIE”.

Test określający osobowość danej osoby w Internecie

Instrukcje Do test internetowy aby określić charakter osobowości danej osoby:
Ważny- szybko i bez zastanowienia odpowiadaj na pytania testowe danej osoby - cokolwiek przyjdzie Ci do głowy jako pierwsze. Wtedy wyniki będą prawidłowe.

Twoja postać z wiodącym akcentem zostanie określona na podstawie najwyższego wyniku (łącznie 24 punkty dla każdego psychotypu)

Zrób test charakteru

Możesz przystąpić do testu i poznać swoją postać zupełnie za darmo, online i bez rejestracji.
Możesz przeglądać cały wydrukowany tekst testu, bez programu komputerowego i samodzielnie obliczyć punkty i określić swoje akcentowanie na

Kto może poznać Cię lepiej i więcej niż Ty sam o sobie? Niemniej jednak stwierdzenie, że każdy człowiek jest tajemnicą, pozostaje aktualne nie tylko dla jego otoczenia, ale także dla samej jednostki. Jak wyjaśnić różnorodność swoich reakcji, działań, działań w podobnych sytuacjach. Dlaczego dziś coś mijamy, starając się pozostać niezauważeni, a jutro podejmujemy diametralnie odwrotną decyzję? Kto lub co kieruje naszym zachowaniem – sumienie, złość, obojętność, a może coś innego, czego obecności w naszej podświadomości nawet nie jesteśmy świadomi?

Test „Jakim jesteś człowiekiem?” da szansę tym, którzy szukają siebie, starają się dotrzeć do sedna, które wyjaśniają motywację i dają szansę na uniknięcie kłopotów, poprawę relacji z najbliższym otoczeniem i zdobycie nowych przyjaciół.

Test „Jakim jesteś człowiekiem?” Co pokaże?

Osobowość jest pojemnikiem emocji, a ich wektory są często wielokierunkowe. Prawdopodobnie, gdyby człowiek był w stanie zamanifestować je wszystkie na raz, ani serce, ani mózg nie byłyby w stanie wytrzymać takiego obciążenia. Test „Jakim jesteś człowiekiem?” - to próba odnalezienia w sobie czegoś innego, co wcześniej pozostawało niezrozumiałe. Przecież natura wewnętrznej równowagi czyli drażliwości, reakcji emocjonalnej i obojętności, towarzyskości i izolacjonizmu nie została w pełni zbadana.

Test „Jakim jesteś człowiekiem?” pomaga znaleźć początkowe, podstawowe punkty, w których powstają uczucia, które definiują nas jako nosicieli wyjątkowych cech charakteru. A poznawanie siebie jest nie mniej interesujące niż poznawanie innych.

Chłopaki, włożyliśmy w tę stronę całą naszą duszę. Dziękuję za to
że odkrywasz to piękno. Dziękuję za inspirację i gęsią skórkę.
Dołącz do nas na Facebook I W kontakcie z

Zdawanie testów to ulubiona rozrywka wielu osób. Nie jest istotne, czy dowiemy się o sobie czegoś nowego, czy przekonamy się do rzeczy znanych nam od dawna. Najważniejsze, że poznajemy siebie na nowo, czerpiemy z tego ogromną przyjemność i, oczywiście, cieszymy się z rezultatu.

strona internetowa podziela tę miłość i dlatego zebrał wszystkie najbardziej wiarygodne testy psychologiczne W jednym miejscu.

Temperament

Co powie?: To, kim jesteś według temperamentu: sangwinik, flegmatyk, melancholik, choleryk, określi także twoją stabilność emocjonalną.

Jak przejść: Odpowiadaj na pytania tak szczerze, jak to możliwe, starając się nie zastanawiać nad odpowiedzią.

Co powie?: Czy masz jakieś cechy behawioralne lub predyspozycje do chorób?

Jak przejść: Na każdym etapie testu oferowanych będzie 8 portretów osób, najpierw musisz wybrać dwie najbardziej lubiane fotografie (w kolejności malejącej), a następnie dwie najbardziej odrażające fotografie (również w kolejności malejącej).

Co powie?: To, jakie wiodące cechy charakteru posiadasz, zostanie określone na podstawie stopnia samoświadomości i poziomu poczucia własnej wartości.

Jak przejść: Musisz odpowiedzieć szybko, bez zastanowienia, nie ma „złych” i „dobrych” odpowiedzi.

Typ osobowości

Co powie?: Jakie masz cechy zachowania w grupie, rodzinie i relacjach osobistych?

Jak przejść: Musisz określić, jak bardzo dane stwierdzenie Ci odpowiada, w 4-stopniowej skali.

Co powie: Jakie cechy dominują w Twoim charakterze? Ujawni także cechy drugorzędne, które biorą udział w jego powstaniu.

Jak przejść: Odpowiadając na pytania, nie myśl o konkretnym momencie lub nastroju, oprzyj się na swoim standardowym zachowaniu.

Co powie: Jakie cechy charakteru, skłonności i zainteresowania są dla Ciebie charakterystyczne?

Jak przejść: Należy odpowiedzieć szybko, zgodnie z prawdą i tak dokładnie, jak to możliwe.

Doradztwo zawodowe

Co powie: Z jakimi zawodami rezonują Twoje skłonności i umiejętności?

Jak przejść: Z dwóch proponowanych opcji będziesz musiał wybrać tę, która jest najbardziej pożądana lub najmniej budząca zastrzeżenia.

Co powie?: Jakie obszary aktywności odpowiadają Twojemu typowi osobowości.

Jak przejść: Otrzymasz trzy możliwości odpowiedzi: „Zgadzam się”, „Nie zgadzam się” i „Trudno powiedzieć”. Musisz wybrać na podstawie swoich uczuć.

Co powie: Jakie są główne dźwignie motywacyjne, które kierują Twoimi działaniami i decyzjami?

Jak przejść: Odpowiadając na pytania, potwierdzasz lub zaprzeczasz swojemu zachowaniu w takich sytuacjach. Odpowiedz szczerze i szybko.

Co powie: Jaki jest Twój poziom IQ?

Jak przejść: W proponowanych sytuacjach w grze będziesz musiał dokonać wyboru w oparciu o swoje założenia, obliczenia i pomysły.

Co powie: Jakie masz możliwości uogólniania i analizy, szybkość postrzegania materiału, trafność jego oceny i elastyczność myślenia.

Jak przejść: Staraj się nie zatrzymywać zbyt długo nad jednym zadaniem, lepiej przejść do następnego. Ważna jest tu szybkość podejmowania decyzji i powierzchowna ocena sytuacji.

Co powie: Na jakim poziomie rozwoju znajdują się Twoje werbalne i niewerbalne komponenty inteligencji?