Test koloru Luschera. Pełna wersja metody. Test koloru Testy psychologiczne dotyczące kolorów

Przed Tobą test diagnostyczny na ślepotę barw z wykorzystaniem tablic polichromatycznych Rabkina. Służy do identyfikacji ślepoty barw, a także jej przejawów. Test ten zna każdy Rosjanin płci męskiej – wszyscy poborowi przechodzą go podczas badań lekarskich w biurze rejestracji i poboru do wojska.

Powiemy Ci, co oznacza każdy z 27 powyższych obrazków i jakie odchylenie ujawnia. W teście znajdują się także karty „czekowe” umożliwiające wyliczenie symulantów.

Zasady zdania testu na ślepotę barw:

Spokojnie, oglądaj zdjęcia z przyzwoitej odległości, najlepiej około metra, ważne jest, aby nie patrzeć na nie nosem w ekran.
Nie spiesz się, poświęć około 5 sekund na każde zdjęcie.
Następnie przeczytaj tekst pod obrazkiem i porównaj z wynikami.
Jeśli widzisz u siebie odchylenia, nie panikuj. Podczas zdania testu z ekranu monitora wszystko w dużej mierze zależy od ustawień samego obrazu, koloru monitora itp. Zaleca się jednak skontaktowanie ze specjalistą.

Wyjaśnienie niektórych terminów w podpisach:

Osoba z normalnym widzeniem kolorów - normalny trójchromian;
Całkowity brak postrzegania jednego z trzech kolorów tworzy osobę dwuchromian i jest odpowiednio oznaczony jako prot-, deuter- Lub tritanopia.
Protanopia– niemożność rozróżnienia pewnych barw i odcieni w obszarach barw żółto-zielonych, fioletowych i niebieskich. Występuje u około 8% mężczyzn i 0,5% kobiet.
Deuteranopia – zmniejszona wrażliwość na niektóre kolory, głównie zielony. Występuje u około 1% ludzi.
Tritanopia – charakteryzuje się niemożnością rozróżnienia pewnych barw i odcieni w obszarach barwy niebiesko-żółtej, fioletowo-czerwonej. Jest to niezwykle rzadkie.

Również rzadkie monochromatyczność, postrzegając tylko jeden z trzech kolorów podstawowych. Jeszcze rzadziej zauważa się rażącą patologię aparatu stożkowego achromazja- czarno-białe postrzeganie świata.

Wszystkie normalne trichromaty, nienormalne trichromaty i dichromaty rozróżniają liczby 9 i 6 w tej tabeli równie poprawnie (96). Celem tabeli jest przede wszystkim zademonstrowanie metody i identyfikacja symulantów.

Wszystkie normalne trichromaty, nienormalne trichromaty i dichromaty równie poprawnie rozróżniają w tabeli dwie figury: okrąg i trójkąt. Podobnie jak pierwsza tabela służy do zademonstrowania metody i do celów kontrolnych.

Normalne trichromaty rozróżniają w tabeli liczbę 9. Protanopy i deuteranopy rozróżniają liczbę 5.

Normalne trichromaty wyróżniają się w tabeli trójkątem. Protanopy i deuteranopy widzą okrąg.

Normalne trichromaty wyróżniono w tabeli liczbami 1 i 3 (13). Protanopy i deuteranopy odczytują tę liczbę jako 6.

Normalne trichromaty rozróżniają w tabeli dwie cyfry: okrąg i trójkąt. Protanopy i deuteranopy nie rozróżniają tych liczb.

Normalne trichromaty i protanopy rozróżniają w tabeli dwie liczby - 9 i 6. Deuteranopy rozróżniają tylko liczbę 6.

Normalne trichromaty rozróżniają w tabeli liczbę 5. Protanopy i deuteranopy rozróżniają tę liczbę z trudem lub w ogóle jej nie rozróżniają.

Normalne trichromaty i deuteranopy rozróżniają w tabeli liczbę 9. Protanopy odczytują ją jako 6 lub 8.

Normalne trichromaty wyróżniono w tabeli liczbami 1, 3 i 6 (136). Protanopy i deuteranopy odczytują zamiast tego dwie liczby: 66, 68 lub 69.

Normalne trichromaty rozróżniają w tabeli okrąg i trójkąt. Protanopy rozróżniają w tabeli trójkąt, a deuteranopy rozróżniają okrąg lub okrąg i trójkąt.

Normalne trichromaty i deuteranopy wyróżniono w tabeli numerami 1 i 2 (12). Protanopy nie rozróżniają tych liczb.

Normalni trichromatowie odczytują okrąg i trójkąt w tabeli. Protanopy rozróżniają tylko okrąg, a deuteranopy - trójkąt.

Normalne trichromaty rozróżniają liczby 3 i 0 (30) na górze tabeli, ale nie rozróżniają niczego na dole. Protanopy odczytują cyfry 1 i 0 (10) na górze tabeli oraz ukrytą cyfrę 6 na dole.

Normalne trichromaty wyróżniają dwie postacie na górze stołu: okrąg po lewej stronie i trójkąt po prawej stronie. Protanopy rozróżniają dwa trójkąty u góry stołu i kwadrat u dołu, a deuteranopy rozróżniają trójkąt w lewym górnym rogu i kwadrat u dołu.

Normalne trichromaty wyróżniono w tabeli numerami 9 i 6 (96). Protanopy wyróżniają w nim tylko jedną liczbę 9, deuteranopy - tylko liczbę 6.

Normalne trichromaty rozróżniają dwa kształty: trójkąt i okrąg. Protanopy wyróżniają w tabeli trójkąt, a deuteranopy - okrąg.

Normalni trichromaty postrzegają poziome rzędy po osiem kwadratów każdy w tabeli (rzędy kolorów 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15 i 16) jako monochromatyczne; pionowe rzędy są przez nich postrzegane jako wielokolorowe.

Normalne trichromaty wyróżniono w tabeli numerami 9 i 5 (95). Protanopy i deuteranopy rozróżniają tylko liczbę 5.

Normalne trichromaty rozróżniają w tabeli okrąg i trójkąt. Protanopy i deuteranopy nie rozróżniają tych liczb.

Normalne trichromaty rozróżniają w tabeli pionowe rzędy po sześć kwadratów każdy jako jednego koloru; poziome rzędy są postrzegane jako wielokolorowe.

Normalne trichromaty rozróżniają w tabeli dwie liczby - 66. Protanopy i deuteranopy poprawnie rozróżniają tylko jedną z tych liczb.

Normalne trichromaty, protanopy i deuteranopy rozróżniają w tabeli liczbę 36. Osoby z ciężką nabytą patologią widzenia barw nie rozróżniają tych liczb.

Normalne trichromaty, protanopy i deuteranopy rozróżniają w tabeli liczbę 14. Osoby z ciężką nabytą patologią widzenia barw nie rozróżniają tych liczb.

Normalne trichromaty, protanopy i deuteranopy rozróżniają w tabeli liczbę 9. Osoby z ciężką nabytą patologią widzenia barw nie rozróżniają tej liczby.

Normalne trichromaty, protanopy i deuteranopy rozróżniają w tabeli liczbę 4. Osoby z ciężką nabytą patologią widzenia barw nie rozróżniają tej liczby.

Koncepcja neutralnego kręgosłupa

Kolory podstawowe to te kolory, które należy uwzględnić w pierwszych pięciu pozycjach układu, jeśli chcemy uzyskać pozytywny wynik testu. Oto kolory do wyboru:

Niebieski - oznacza, że zdający jest w stanie satysfakcji i spokoju, ma jasny umysł i jest konserwatystą. Zaprzeczając danemu kolorowi (ustawiając go na ostatnią pozycję), można założyć, że dana osoba ma pewne doświadczenia;

Kolor zielony – charakteryzuje osobę zdającą, jako osobę wytrwałą i pewną siebie, choć czasami upartą. Odmowa koloru zielonego charakteryzuje osobę jako nieodpowiedzialną i niechętną do pracy;
Czerwony - wskazuje, że dana osoba ma cechy przywódcze, jest zdolna do pewnej agresji i ma dużą siłę woli. Negacja tego koloru oznacza, że osoba badana jest bierna, a nie energiczna;
Żółty – symbolizuje życzliwość, pogodny i swobodny charakter, a także aktywność i ekspansywność. Umieszczenie tego koloru na ostatniej pozycji będzie oznaczać, że dana osoba jest nietowarzyska i woli pracować samotnie.

Wymieniliśmy cztery główne kolory Próba Lushera, które muszą znaleźć się na pierwszych pozycjach, aby uzyskać pozytywny wynik testu.

Następnie porozmawiajmy o czterech dodatkowych kolorach, które charakteryzują negatywne nastroje i nie dobry humor i cechy charakteru osoby badanej. Wskazane jest umieszczenie tych kolorów na ostatnich pozycjach, aby uzyskać pozytywny wynik testu.

Dlatego wymieniliśmy cechy ośmiu kolorów zawartych w Próba Lushera jak prawidłowo ułożyć kolory, aby uzyskać pozytywny wynik testu.

Trzy podstawowe zasady prawidłowego zdania testu Luschera:

Opcje nie powinny się dokładnie powtarzać, ale nie powinny się od siebie radykalnie różnić;
Na pierwszych czterech pozycjach powinny znajdować się cztery kolory podstawowe (niebieski, zielony, czerwony, żółty), każda osoba wybiera, zgodnie ze swoim charakterem, który kolor jest jej bliższy lub piękniejszy;
Odpowiadaj tak, jak myślisz, że jest poprawna, nawet jeśli pomyślnie zdasz wszystkie testy, podczas osobistej rozmowy psycholog zidentyfikuje wszystkie Twoje pozytywne i pozytywne cechy negatywne charakter i nie będzie żadnego związku, będziesz podejrzany o nieszczerość w swoich odpowiedziach w teście i zostaniesz odrzucony.

Test ten jest bardzo często stosowany przy ubieganiu się o pracę w organach ścigania takich jak Ministerstwo Spraw Wewnętrznych, Ministerstwo Sytuacji Nadzwyczajnych, FSB (po przejściu CPD), agencjach rządowych, a także w wielu firmach prywatnych, w celu określić ogólny stan, nastrój i zdolność do podjęcia tej lub innej czynności polegającej na organizowaniu służby lub pracy.

Zakres stosowania tego testu jest dość szeroki. Zatem interpretacja i interpretacja wyników Próba Lushera, służą lekarzom do określenia podatności danej osoby na schizofrenię, test Luschera służy także do określenia stanów emocjonalnych dzieci w wieku przedszkolnym, młodszych wiek szkolny, dzieci w wieku szkolnym i młodzież.

Naukowcy od dawna udowodnili emocjonalny wpływ koloru na ludzi. Psychologia postrzegania kolorów jest w dużej mierze subiektywna. Zależy to również od ustalonych tradycji danego społeczeństwa. Ten sam kolor w różne kultury ma inne znaczenie. Wiadomo, że wśród wielu narodów biały jest kolorem wakacji, strojem panny młodej. Ale w niektórych krajach Wschodu kolor biały symbolizuje żałobę.

Kategorie kolorów

Odcienie zimne i ciepłe to główne kategorie, na które zwykle dzieli się całe spektrum. Odcienie błękitu, fioletu i zieleni to chłodne odcienie. Udowodniono, że są w stanie wywołać u człowieka najbardziej sprzeczne uczucia - od relaksu i spokoju po przygnębienie i smutek.

Ciepłe kolory - pomarańczowy, żółty, czerwony. Mają także mieszany wpływ na ludzkie emocje. Stan komfortu i ciepła może przerodzić się w uczucie złości i wrogości. Pewna wiedza z zakresu wpływu koloru na uczucia człowieka pomaga samodzielnie zmienić stan, a także zachować i zwiększyć energię życiową.

Psychologiczne skutki chłodnych tonów

Najczęściej po to, aby rozwinąć pewne umiejętności lub zdobyć niezbędne stan emocjonalny użyj fioletu, liliowego, zielonego, niebieskiego, niebieskiego.

W psychologii powszechnie przyjmuje się, że fiolet przyczynia się do rozwoju zdolności twórczych człowieka. Uzyskuje się go poprzez zmieszanie odcieni widma czerwonego i niebieskiego. To właśnie tworzy równowagę pomiędzy dużą aktywnością a spokojnym stanem. Tak zrównoważone połączenie emocji budzi chęć tworzenia, tworzenia czegoś oryginalnego w różnych obszarach życia człowieka. Fiolet symbolizuje także królewskość, bogactwo, mądrość i wyrafinowanie.
Liliowy pomaga złagodzić napięcie, ponieważ jest delikatniejszym odcieniem fioletu. Świetnie sprawdzi się w biurze lub pomieszczeniu, w którym dużo pracujemy.

Każdy wie, że zieleń i jej odcienie mają największe właściwości relaksujące. Fakt ten został naukowo udowodniony i jest stosowany nawet w celów leczniczych jeśli masz problemy ze wzrokiem. Również zielone spektrum przybliża Cię do natury, dając siłę, zdrowie, harmonię i chłód. Zwiększyć przychody finansowe, rozwój zawodowy czeka na każdego, kto preferuje te dźwięki.

Kolor niebieski w psychologii

Niewiele osób wie, że wpływ błękitu w dużej mierze pokrywa się z wpływem zieleni na ludzką psychikę. Może także wywoływać relaks i uspokojenie. Znaczenie koloru niebieskiego w psychologii zostało dość dobrze zbadane przez ekspertów. Ustalono eksperymentalnie, że kolor niebieski i jego odcienie należy stosować w pomieszczeniach, w których występuje Duży ruch ludzi lub w przypadkach, gdy dana osoba jest zmuszona przebywać w pomieszczeniu przez dłuższy czas.

Kolor niebieski w psychologii to spokój i koncentracja. A także tłumienie apetytu, mądrość, prawda, lojalność.

Nieoczekiwane rezultaty uzyskali naukowcy, którzy próbowali wprowadzić kolor niebieski do otoczenia człowieka. W psychologii istnieje eksperyment, w którym palące się nocą niebieskie światła na ulicach znacznie zmniejszają odsetek przestępstw popełnianych w tych miejscach. A światła drogowe są niebieskie kolej żelazna zmniejszyć liczbę wypadków.

Ciepłe efekty kolorystyczne

Zastosowanie różnych odcieni ciepłych tonów zależy od celów, jakie dana osoba sobie wyznacza. Żółty w psychologii sugerują stosowanie go dla osób, które chcą zwiększyć swój apetyt. Ale kuchnia lub jadalnia wykonana w odcieniach żółci i pomarańczy nie będzie odpowiadać każdemu, kto próbuje walczyć z nadwagą. Ten efekt kolorystyczny wynika z faktu, że wiele pokarmów pobudzających apetyt zawiera składniki pomarańczowe lub żółte.

W psychologii koloru wiadomo również, że żółte odcienie odbijają dużą ilość światła, a to może powodować podrażnienia, prowadząc do pogorszenia ogólnego stanu. Wiadomo też, że kolor żółty to szczęście, zabawa, optymizm i przyciąganie uwagi.

Kolor w życiu codziennym

Każdy człowiek doświadczył więcej niż raz i wie na pewno, że otoczenie może wywoływać pozytywne, negatywne lub neutralne emocje. Ale nie wszyscy uważali, że to kolor przedmiotów jest główną przyczyną pewnego stanu psychicznego.

Emocjonalny wpływ koloru i psychologia człowieka są aktywnie badane w alternatywnych obszarach medycyny, takich jak terapia kolorami i terapia sztuką. Dzięki metodom stosowanym przez specjalistów możliwe jest rozwiązanie problemów zaburzeń psychicznych i poprawa samopoczucia pacjentów.

Istnieją dowody na to, że kolor może również wpływać na samopoczucie fizyczne człowieka. Na przykład patrzenie na kolor czerwony przez pewien czas może prowadzić do zwiększenia częstości akcji serca i wzrostu poziomu adrenaliny we krwi.

W Życie codzienne ludzie często korzystają z usług projektantów. Specjaliści w tej dziedzinie dobrze rozumieją, jak kolory mogą wpływać na stan człowieka. Dlatego tak ważne jest, aby prawidłowo dobrać go do lokalu. Wybór zależy wyłącznie od przeznaczenia pokoju, długości pobytu w nim oraz liczby osób, które zazwyczaj w nim przebywają.

Wykorzystanie koloru w marketingu

O tym, że znaczenie kolorów w psychologii jest ogromne, świadczy fakt, że różne przedsiębiorstwa komercyjne poczyniły duże inwestycje w badania tego tematu. Produkty reklamowe wykonane z uwzględnieniem istniejących badań z zakresu psychologii koloru mogą znacząco zwiększyć zysk przedsiębiorstwa.

Wpływ kolorów na podświadomość człowieka jest tak duży, że zmusza go do wykonywania określonych czynności lub bierności. Zestawienia kolorystyczne szyldów, bilbordów lokali gastronomicznych czy ich produkcji mogą wywołać uczucie głodu. W związku z tym istnieje chęć zakupu reklamowanego produktu.

W podobny sposób działają banki i przedsiębiorstwa usługowe. Odcienie kolorów na ich znakach powinny budzić w człowieku poczucie zaufania i spokoju. Pojawienie się aktywności klientów, chęć skorzystania z usług firmy – może to być również efekt wpływu koloru reklamy.

Kolor i praktyki duchowe

Na stan układu energetycznego człowieka wpływa wiele czynników. Kolor również odgrywa w tym ważną rolę. Wykorzystując efekty kolorystyczne w praktykach duchowych i medytacjach, specjaliści w tej dziedzinie osiągają niesamowite rezultaty. Dzięki specjalnym technikom człowiek jest w stanie znacząco zintensyfikować aktywność w danym obszarze, osiągając zamierzony efekt. Nierzadko zdarzają się przypadki, w których takie metody mogą poprawić kondycję fizyczną.

Kolor w kulturze zachodniej

Znaczenie kolorów w psychologii, ich interpretacja zależy od ustalonych tradycji kulturowych kraju, w którym dana osoba mieszka. W Europie wpływ koloru na ludzką psychikę postrzega się inaczej niż w innych częściach świata. Ponadto ogólnie przyjmuje się, że określony ton ma niewielki wpływ na podświadomość. Połączenie kolorów jest ważne. Ważne są jednak także konkretne odcienie.

Na przykład biały kolor w psychologii symbolizuje czystość fizyczną i duchową. Tworzy wrażenie większej przestrzeni i wskazuje na neutralność. Ponadto kolor biały w psychologii jest symbolem początku. Wykorzystywany jest jako baza do druku na drukarce, w pracach artysty, stylisty. Czerń jest przeciwieństwem bieli. Wskazuje moc, siłę, autorytet, wyczerpanie lub śmierć.

Kolor czerwony symbolizuje ciepło, miłość, pasję, energię, życie, podekscytowanie.

Niebieski kolor może wywołać spokój. Obniża nieco ciśnienie krwi i idealnie nadaje się do pokoju relaksacyjnego lub sypialni.

Wybór koloru brązowego wskazuje na pragnienie stabilności, niezawodności, silnej przyjaźni, komfortu i bezpieczeństwa. Czasami cienie mogą oznaczać smutek, a nawet żałobę.

Różowy kolor nie tylko podnieca i podnieca, ale także pomaga stworzyć atmosferę miłości, romansu, spokoju i czułości.

Osobiste postrzeganie kolorów

Każda osoba jest indywidualna. Z tego powodu zalecenia dotyczące stosowania koloru w celu zmiany stanu są jedynie przybliżone. Każdy, kto chce zastosować metody istniejące dzisiaj w psychologii koloru i uzyskać pożądany efekt, musi umieć wsłuchać się w siebie i zrozumieć sygnały płynące z podświadomości.

Najprostszy i dostępna metoda- to jest obserwacja. Na przykład znaczenie koloru niebieskiego w psychologii jest podobne do koloru zielonego. Ale to wcale nie oznacza, że ten lub drugi odcień jest odpowiedni dla konkretnej osoby. Potrzebne są uważne obserwacje i wnioski analityczne, które pomogą Ci wybrać odpowiedni kolor, który może najbardziej pomóc w rozwiązaniu problemu.

W niesprzyjających momentach życia konieczne jest obserwowanie, jakiego koloru przedmioty otaczają osobę najczęściej. Tutaj liczy się wszystko – odcienie elementów wyposażenia wnętrz, odzieży, jedzenia. Odcienie pomarańczy, czerwieni i żółci łagodzą zmęczenie i depresję. Jeśli masz problemy z nadmiernym pobudzeniem, pomocne będą odcienie koloru niebieskiego lub zielonego.

Techniki wyboru preferowanego widma

Testy kolorów w psychologii są skutecznymi narzędziami pomocniczymi, dzięki którym z największą dokładnością można określić preferencje danej osoby w zakresie wyboru konkretnego widma. W dalszej pracy nad poprawą zachowań, stan psychiczny Dla osoby dane te będą podstawą do zmiany subiektywnego postrzegania koloru.

Najpopularniejszym testem jest test szwajcarskiego psychologa Maxa Lüschera. Badania mogą mieć dwie opcje – krótką i pełną. W obu przypadkach badanemu oferowane są zestawy kolorowych kartek, z których musi z kolei wybrać te, które wywołują preferencje kolorystyczne.

Dla czystości eksperymentu należy upewnić się, że na kartach nie spadają linie proste. promienie słoneczne, ale oświetlenie musi być naturalne. Ponadto przy wyborze koloru osoba zdająca nie powinna skupiać się na modzie, tradycjach czy gustach. Wybór koloru powinien być szybki i nieświadomy. Ta okoliczność pozwoli nam określić, kim naprawdę jest dana osoba, a nie jak chce się wydawać.

Interpretacja wyników

Techniki takie jak test Luschera umożliwiają wykrycie indywidualnych cech percepcji kolorów. Na podstawie uzyskanych danych specjaliści mogą opracować konkretne zalecenia, aby uniknąć stresu psychicznego, do którego może prowadzić choroba fizyczna i inne problemy zdrowotne.

Próba Lushera- ten psychologiczny test kolorowej psychodiagnostyki osobowości pozwala zmierzyć subiektywne stany osoby, a mianowicie jej zdolności komunikacyjne, odporność na stres i aktywność. Na podstawie wyników testu Luschera można sformułować zalecenia dotyczące unikania stresu i rozpoznawania cech zawodowych danej osoby.

Ponieważ wybór zestawu kolorów następuje nieświadomie, możemy dowiedzieć się, jaki charakter ma cechy charakteru osoby poddawanej próbie w rzeczywistości, a nie tego, jak sobie wyobraża siebie lub jak chce wyglądać w społeczeństwie.

Być może zainteresuje Cię także możliwość zrobienia tego online.

Ten kompletny test Lüscher Farbwahl obejmuje 72 odcienie kolorów, 7 kształtów i składa się z trzech podtestów. Ale oprócz tego istnieje jeszcze jedna krótka wersja, tak zwany test ośmiu kolorów Luschera, który jest podzielony na dwa podtesty i, jak sama nazwa wskazuje, 8 kart kolorów. Autor oryginalnego testu, Max Luscher, twierdzi, że wersja skrócona nie może dać dokładnych wyników. Natomiast w praktyce psychodiagnostycznej i w Internecie na stronach internetowych testy internetowe najczęściej używana jest wersja krótka. Dlatego będziemy dalej rozważać tę konkretną wersję, ponieważ łączy ona w sobie prostotę i szybkość testowania oraz akceptowalny stopień zawartości informacyjnej wyników.

Psychologiczna interpretacja powstałego szeregu subiektywnych preferencji kolorystycznych opiera się przede wszystkim na teorii, że każdemu kolorowi można przypisać określone znaczenie symboliczne:

Niebieski kolor. Oznacza spokój, zadowolenie, łagodność i czułość.
Zielony kolor. Symbolizuje determinację, wytrwałość, pewność siebie, szacunek do samego siebie.
Kolor czerwony. Symbolizuje aktywność, siłę woli, agresywność, asertywność, chęć dominacji, seksualność.
Żółty. aktywność, skłonność do komunikowania się, ciekawość, oryginalność, pozytywne nastawienie, ambicja.

Kolory wtórne i ich znaczenie skojarzeniowe:
Nr 5 - fioletowy; Nr 6 - brązowy; nr 7 - czarny; 0 - szary
Kolory te są symbolem grupy negatywnych tendencji: niepokoju, stresu, strachu i żalu.
W tym przypadku ważny jest numer pozycji zajmowanej przez kolor.

Rozwiąż test Luschera online

Wybierz odpowiedni dla siebie kolor, klikając go lewym przyciskiem myszy. Nie wiąż wyboru koloru z niczym, ubraniami itp. Po prostu wybierz kolor, który najbardziej Ci odpowiada. To jest ważne.

Pierwsza próbka z dwóch.

Twój ulubiony kolor odzwierciedla Twoją osobowość. Może powiedzieć Ci o Twoim samopoczuciu, nastroju, a nawet samopoczuciu. Wybierając odpowiednią kolorystykę, możesz zwiększyć swoją produktywność i stworzyć dla siebie komfortowe środowisko.

Twój ulubiony kolor odzwierciedla Twoją osobowość. Może również powiedzieć Ci o Twoim samopoczuciu, nastroju, a nawet samopoczuciu. Badania wykazały, że osoba wybierając dla siebie odpowiednią kolorystykę, może zwiększyć swoją produktywność i stworzyć komfortowe środowisko.

Zapraszamy do wyboru z listy 12 kolorów, dwóch kolorów, które wydają się bardziej preferowane i jednego, który w ogóle Ci się nie podoba. Każdy kolor odpowiada konkretnemu aspektowi osobowości.

Ważne jest, aby dokonać wyboru szybko, bez konieczności długiego zastanawiania się nad nim. Nie kojarz kolorów z ubraniami, kolorystyką domu ani niczym podobnym – po prostu sam zdecyduj, co lubisz najbardziej, a co najmniej.

Zabarwienie

Czarny
Niebieski
brązowy
Zielony
Szary
Pomarańczowy
Różowy
Fioletowy
Czerwony
Turkus
Biały
Żółty

Wybierz kolor, który najbardziej Ci się podoba, spośród 12 wymienionych. Zapisz to osobno.
Wybierz swój kolejny ulubiony kolor spośród pozostałych 11. Zapisz to dalej.
Teraz wybierz spośród pozostałych 10 kolor, który lubisz mniej niż inne. Zapisz to także.

Osobowość każdego z nas jest bardzo sprzeczna. W jednej sytuacji człowiek może być towarzyski i przyjacielski, w innej nieśmiały i wycofany.

Test koloru opiera się na badaniu wpływu koloru na człowieka. Stwierdzono na przykład, że osoby o gorącym temperamencie, gdy znajdą się w pokoju, którego ściany są pomalowane na różowo, bardzo szybko się uspokajają i relaksują. Producenci produktów są świadomi wpływu, jaki kolor wywiera na konsumentów i wykorzystują je przy wyborze opakowań dla swoich produktów.

Test koloru jest przykładem tego, jak łatwo stworzyć iluzję naukowego podejścia do oceny cech osobowości. To przykład stereotypowego podejścia do oceny osobowości – wiele osób uważa np., że osoby preferujące kolor czerwony są zazwyczaj porywcze, a przy tym przedsiębiorcze i pewne siebie. A ci, którzy wolą zieleń, są najczęściej spokojni i zamyśleni. Często używamy tych stereotypowych cech, opisując różnych ludzi: „widzieć wszystko na różowo”, „zieleń z zazdrości”, „niebieski”, „być w czarnym nastroju”.

Interpretacja wyników testu koloru

Poniższe cechy osobowości odpowiadają 12 kolorom. Określ swoje dwa najbardziej preferowane kolory i wybierz odpowiadające im opisy.

Jeśli masz najmniej preferowany kolor, sytuacja się odwróci: ten kolor będzie najmniej odpowiadał Twojemu typowi osobowości.

Czarny. Zwykle jest wybierany przez ludzi. Oznacza to, że osoba, która go wybiera, zawsze dąży do sukcesu, dlatego kolor ten często nazywany jest „kolorem osiągnięcia”. Jednocześnie nie bez powodu oznacza chęć działania bez myślenia o konsekwencjach i niezależnie od autorytatywnej opinii.
Niebieski. Uważa się, że kolor niebieski przyciąga konserwatywnych ludzi o praktycznym sposobie myślenia. Jest to kolor spokoju, który przemawia do tych, którzy pragną spokoju i komfortu. Mówią, że osobom preferującym kolor niebieski można zaufać, a one same dążą do zorganizowanego i uporządkowanego stylu życia. Czasami wybór tego koloru może być oznaką, że dana osoba się o coś martwi.
brązowy. Podobnie jak czarny, wybór tego koloru jest jednym ze znaków pragnienia sukcesu danej osoby, a także jej niezawodności. „Brązowi” ludzie dobrze czują się w samotności i lubią urządzać swój dom. Czasami wybór tego koloru może wskazywać na niewystarczającą samorealizację jednostki i jej chęć maksymalnego wykorzystania swojego potencjału.
Zielony. Wybór tego koloru nie pozwala jednoznacznie scharakteryzować osoby, gdyż taka osoba może być jednocześnie introwertykiem i wyraźnie interesuje się wrażeniem, jakie wywiera na innych. „Zieloni” ludzie lubią, gdy ich działania są akceptowane i doceniane. Czasem mają charakter dominujący lub udzielają innym rad, jak mają żyć.
Szary. Ci, którzy wybierają szary, są zazwyczaj niezawodni, a jednocześnie wolą zachować swoje „ja” w nienaruszonym stanie. Czasami jednak wybór tego koloru wskazuje na ukrytą przez jednostkę chęć wywarcia korzystnego wrażenia na innych i chęć bycia zauważalnym. Dlatego „szarzy” ludzie, w celu jakiejś moralnej rekompensaty, czasami gorliwie angażują się w działalność społeczną.
Pomarańczowy. Wybór koloru pomarańczowego jest oznaką impulsywnej i przyjaznej osobowości. Często preferują ją ludzie, którzy akceptują życie takim, jakie jest. „Pomarańczowi” ludzie nie przejmują się drobnostkami i we wszystkim dostrzegają wolę losu. Jest to kolor pełen życia, a ludzie, którzy go lubią, mają towarzyską, towarzyską osobowość.
Różowy. Kolor różowy wybierają najczęściej osoby troskliwe, a jednocześnie wrażliwe, można nawet powiedzieć, że mają namiętny temperament. „Różowi” ludzie chcą być w centrum uwagi, czasem ze szkodą dla innych. Tacy ludzie często myślą, że wiedzą lepiej niż ktokolwiek inny, co powinni zrobić inni, i mają tendencję do narzucania swojego zdania.
Fioletowy. Fioletowy to mocny kolor i zwykle wybierany jest przez kreatywne, intelektualne osoby, a ludzie o niespokojnej, niespokojnej naturze również preferują ten kolor. Wybierają go ludzie, którzy szukają sensu życia. Nic dziwnego, że odświętne stroje księży są często fioletowe.
Czerwony. Kolor czerwony jest jak przypływ energii. Kolor ten najczęściej wybierają osoby niezwykle pewne siebie i posiadające wyostrzony zmysł życia. „Czerwoni” ludzie dążą do bycia zwycięzcami, ich zachowanie jest przesiąknięte duchem rywalizacji. Wybór tego koloru może również wskazywać na porywczy i czasami zawodny charakter. A jednocześnie osoba „czerwona” zwykle ma wpływ, ma zwiększone potrzeby seksualne, wspierane tą samą energią seksualną.
Turkus. Tajemniczy kolor, który symbolizuje duchową energię i odnowę. Jest to oznaka osoby opanowanej i zrównoważonej, posiadającej godność i świadomość własnej ważności. Czasami turkusowi ludzie mogą sprawiać wrażenie zbyt zrelaksowanych.
Biały. biały kolor wybierane przez osoby chcące wyrazić siebie jak najwięcej. Ten cecha charakterystyczna tych, którzy potrzebują własnej przestrzeni do refleksji i eksperymentowania. Biali ludzie są zwykle świetnymi twórcami pomysłów, ale czasami brakuje im praktyczności. Kolor biały często kojarzony jest z czystością.
Żółty. Ten kolor preferują optymiści. Często wybierany jest jednak przez osoby poszukujące ucieczki od rzeczywistości. „Żółci” mogą być bardzo energetyczni, ale są to tylko krótkie wybuchy aktywności. „Żółci” ludzie uwielbiają zmiany i czasami zmieniają swoje otoczenie i rzeczy bez żadnego celu, tylko dla samego procesu.