Лекция по обществознанию "безработица". Тесты егэ «Безработица» - Тесты Примеры разных видов безработицы егэ по обществознанию
Каждый человек стремится иметь профессию и стабильный заработок, но бывают ситуации, когда он не может найти работу. Безработные люди не имеют возможности обеспечивать себя и свою семью, приобретать товары, платить налоги, что не может не беспокоить государство, которое стремится решить эту проблему. Составим небольшой доклад о том, что такое безработица, почему она появляется, и как ее преодолеть.
Современная экономика
Мы живем в условиях рыночной экономики, когда каждый самостоятельно может распоряжаться своим трудом, выбирать место работы.
Предприятия по своему выбору нанимают работников, а те, в свою очередь, выбирают наиболее приемлемое место работы. Такая система создает конкуренцию, в результате чего не каждый человек находит подходящую работу. Возникает новое для общества явление – безработица.
Таким образом, безработица всегда сопровождает рыночную экономику, является ее спутницей.
Причины
Появление безработицы – закономерный процесс, но он вызывает негативные последствия, лишая людей возможности реализовывать их потребности, поэтому важно разобраться в его причинах.
- изменение спроса на товары и услуги (появляются новые профессии и товары, новые условия труда, например, внедрение компьютеров, и люди прежних профессий остаются без работы);
Появление компьютерной техники и начало ее широкого использования заставило многих специалистов (бухгалтеров, секретарей, банковских работников и других) либо лишаться работы, либо осваивать новые технологии.
- поиск работы (работник по своему желанию выбирает место работы, это позволяет ему выбирать между несколькими вариантами, либо ждать подходящей должности, но во время поиска или ожидания он остается безработным);
- спад экономики страны (во время кризиса всегда уменьшается количество производимых товаров и количество его потребления, что ведет к потере работы людей – производители сокращают штат).
Последствия безработицы
Представим в виде таблицы последствия безработицы для общества.
ТОП-3 статьи которые читают вместе с этой
Способы преодоления безработицы
- создание благоприятных условий для занятости (курсы переподготовки кадров, повышения квалификации, биржа труда);
- меры социальной защиты (выплата пособий по безработице, общественные работы).
Что мы узнали?
Изучив тему обществознания 11 класса, мы узнали, что безработица – это явление, при котором часть трудоспособного населения страны не имеет места работы. Безработица порождается конкуренцией на рынке труда, возможностью работодателей выбирать сотрудников, предъявлять к ним определенные требования. Она приводит к негативным последствиям, поэтому в государствах предпринимаются меры по ее уменьшению.
Задания к теме: «Занятость и безработица»
1. Кто может претендовать на получение пособия по безработице?
1) строитель, утративший трудоспособность в результате производственной травмы
2) многодетная мать, которая не работает и не ищет работу
3) бухгалтер, который не работает, но ищет работу
4) электромонтер, работающий неполный рабочий день
2 . Если численность занятых в стране равна 29 млн человек, численность рабочей силы - 30 млн человек, то уровень безработицы равен
1) 10%
2) 8%
3) 5,5%
4) 3,3%
3. Кто из перечисленных ниже граждан является структурным безработным?
1) уволившийся учитель, рассчитывающий найти более легкую работу
2) женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком
3) шахтер, уволенный в связи с закрытием нерентабельной шахты
4) медсестра, переехавшая с мужем в другой город
4. Кто из перечисленных ниже граждан является циклическим безработным?
1) банковский служащий, уволенный в связи с банкротством банка во время финансово-экономического кризиса
2) инженер, уволившийся в связи с переездом в другой город
3) программист, уволенный из-за конфликта с руководством фирмы
4) студент дневного отделения вуза
5. Рост занятости женщин, имеющих малолетних детей, в процессе производства сопровождается увеличением спроса на услуги профессиональных нянь. Это пример функционирования рынка
1) труда
2) товаров
3) капиталов
4) фондового
6. Верны ли следующие суждения о занятых и безработных?
А. Человек, работающий неполный рабочий день, относится к категории занятых.
Б. Если человек не имеет работы и готов приступить к работе немедленно, он должен зарегистрироваться в службе занятости и может претендовать на пособие по безработице.
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
7. Прочитайте текст, в котором пропущен ряд слов (словосочетаний). Выберите из предлагаемого списка слова (словосочетания), которые необходимо вставить на место пропусков.
«Безработица представляет собой ___________ (А) явление, которое наступает в случае превышения ___________ (Б) трудовых услуг над спросом и проявляется в том, что часть трудоспособных граждан не занята в производстве товаров и услуг. На характер современной безработицы существенное влияние оказывают уровень ___________ (В), освоение новых территорий, появление новых видов деятельности, усиление внешнеэкономической конкуренции.___________ (Г) не означает абсолютного отсутствия безработицы. Ей соответствует ___________ (Д) безрабо тицы, который связан с поиском наиболее подходящих рабочих мест, обучением новым специальностям,___________ (Е) изменениями спроса и др. Естественная безработица не является постоянной величиной. Она зависит от уровня развития экономики страны: Государство должно следить, чтобы фактический уровень безработицы не превышал естественный».
Слова в списке даны в именительном падеже. Каждое слово (словосочетание) может быть использовано только один раз.
Выбирайте последовательно одно слово за другим, мысленно заполняя каждый пропуск. Обратите внимание на то, что в списке слов больше, чем вам потребуется для заполнения пропусков.
1) сезонный | 2) социально-экономический | 3) общество |
4) научно-технический прогресс | 5) спрос | 6) предложение |
7) естественный уровень | 8) полная занятость | 9) производственный |
Здравствуйте, дорогие друзья!
На линии Иван Некрасов.
Ну и начнем разбор темы вообще с того, какие виды рынков выделяют экономисты? По степени монополизации (конкуренции) выделяют рынок чистой конкуренции (много продавцов – много покупателей), монополистический рынок (один продавец – много покупателей), монопсонистический (монопсонист – господствующий на рынке покупатель), олигополистический (несколько крупных продавцов конкурируют между собой).
По территории охвата выделяют местный (локальный), региональный, национальный и мировой рынки
И, наконец, по специализации (тому, что продается и покупается на данном рынке), различают рынки товаров, услуг, капиталов, средств производства (оборудование, например), валютный, фондовый (рынок ценных бумаг), земельный, недвижимости…
Особый вид рынка по специализации – это рынок труда (рабочей силы). Вспомним, что труд, по классификации А. Смита – один из факторов производства. В традиционной экономике трудом производятся все блага, в индустриальном обществе ручной труд в процессе промышленного переворота сменяет машинный. В постиндустриальном пространстве человек управляет сложными механизмами, растут требования к образовательному уровню профессионала. Растет конкуренция на рынке труда.
Труд – это производство материальных благ, одна из социальных потребностей человека. Как утверждает К. Маркс «труд сделал из обезьяны человека» (трудовая теория возникновения общества).
Труд бывает физическим и умственным, сложным и простым, добровольным и принудительным, легальным и нелегальным.
Рынок труда – это специфический рынок покупки и продажи рабочей силы. Чем он специфичен? Фактически, на нем продается и покупается человек, его возможности, квалификация, профессионализм. Поэтому, этот рынок нуждается в особом государственном регулировании.
Ценой на рынке труда является заработная плата. Это часть дохода предприятия, направляемая на оплату труда персонала. Заработная плата бывает сдельной и повременной. Она может сочетать и тот и иной подход. Например, фиксированный оклад плюс процент от продаж для менеджера.
На рынке труда возможны две основные ситуации – занятость и безработица. Полное достижение занятости населения, как показала экономическая практика, в условия рынка невозможна. Одно из условий существования рыночно экономики – конкуренция. Она приводит к тому, что часть трудоспособного населения по разным причинам не работает.
Полная занятость населения достигается командной экономикой. Например, в СССР в 1932 году закрылась последняя биржа труда.
Занятость – обеспеченность трудоспособного населения страны работой. С точки зрения рынка труда все население делится на трудоспособных и нетрудоспособных.
Рабочая сила страны включает в себя занятых (работающих по найму, на себя (предприниматели), на государственной службе. Безработные – это часть экономически активного населения страны, не имеющая работу, но ищущая ее, и готовая приступить к работе немедленно.
Таким образом, человек, отчаявшийся найти работу, не работающий принципиально не будут включаться в число безработных, точно так же, как и пенсионеры, дети до 16 лет (время заключения трудового договора по общему правилу в РФ). А вот старшеклассники, студенты-очники будут выбывшими из рабочей силы.
Безработица – ситуация на рынке труда, характеризующаяся невозможностью найти работу для части рабочей силы.
Важно понимать причины, по которым люди не могут найти работу. Это могут быть причины личного характера – поиск новой работы (фрикционная), экономического – изменение ситуации востребованности той или иной квалификации (структурная) и изменение фазы экономического цикла. Логично, что на пике роста, безработица будет минимальна, а, на нижнее точке спада (кризисе), – максимальна. Эта безработица называется циклической.
Фрикционная, структурная и циклическая безработицы – три основных ее вида. От них и будет зависеть общая оценка уровня безработицы в стране – важного макроэкономического показателя.
Фрикционная и структурная безработицы характеризуют естественный уровень безработицы в экономике (стандартный). Прибавляя к ним циклический, мы получаем фактический уровень (состояние безработицы на данное время).
Также выделяют сезонную безработицу, связанную с сезонными спадами деловой активности (каникулярный период, пасхальный, период отпусков, курортный сезон).
Особо стоит отметить скрытую безработицу. Она характеризуется потерей связи сотрудника со своим работодателем. Классический ее пример – работа на неполный рабочий день.
Так как от уровня безработицы в стране зависти жизненный уровень населения, социально ориентированное государство, в системе смешанного рынка, с ней борется. Организацией помощи безработным и проводниками государственной политики в сфере поддержания занятости населения занимается служба занятости.
С точки зрения законодательства РФ, официально безработным, а, следовательно, могущим рассчитывать на пособие и государственную поддержку, может быть только зарегистрировавшийся в службе занятости человек
Государственная политика в сфере занятости населения заключается в:
- Борьбе с безработицей (создании новых рабочих мест, поощрения самодеятельности населения – предпринимательства, постройки государственных предприятий, организации общественных работ).
- Деятельности служб занятости (постановка на учет, подбор нового места работы, организация курсов переквалификации). Стоит помнить, что если вы неоднократно откажетесь от предложенного места или от прохождения курсов переквалификации, вас могут снять с учета как безработного.
- Поддержание безработных, временно нетрудоспособных (выплата пенсий, пособий).
Экономика 11 класс. Тренировочные задания формата ЕГЭ. Рынок труда. Безработица.
Часть 1.
1. Запишите слово, пропущенное в схеме.
Ответ: сдельная
2. слово (словосочетание) .
рынок сырья; рынок земли; рынок ресурсов; рынок труда; рынок оборудования.
Ответ: рынок ресурсов
3. Ниже приведён ряд терминов. Все они, за исключением двух , являются наименованиями профессий.
1) инженер, 2) учитель, 3) программист, 4) продавец, 5) предприниматель, 6) повар, 7) врач, 8) артист, 9) наёмный работник.
Ответ: 59
4 . Запишите слово, пропущенное в таблице.
Ответ: труда
5. В приведенном ниже ряду найдите понятие, которое является обобщающим для всех остальных представленных понятий. Запишите это слово (словосочетание) .
оплата по тарифным ставкам, окладам, сдельным расценкам, премии, вознаграждение за выслугу лет, фонд оплаты труда, вознаграждение по итогам работы за год.
Ответ: фонд оплаты труда
6. Ниже приведен перечень терминов. Все они, за исключением двух , характеризуют понятие «безработица».
1) Циклическая, структурная, 2) централизованная, 3) фрикционная, 4) сезонная, 5) регрессивная.
Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите цифры, под которыми они указаны.
Ответ: 25
7. Запишите слово, пропущенное в таблице.
Ответ: циклическая
8. В приведенном ниже ряду найдите понятие, которое является обобщающим для всех остальных представленных понятий. Запишите это слово (словосочетание) .
предприниматели, безработные, крестьяне, трудоспособное население, наёмные работники, рабочая сила .
Ответ: трудоспособное население
9. Роль и значение заработной платы сводится не только к необходимости обеспечивать достойный уровень доходов и уровень жизни, но и к выполнению других функций. Выберите из приведённого списка функции заработной платы и запишите цифры, под которыми они указаны.
1) стимулирующая 4) учётно-производственная
2) контрольная 5) статусная
3) монопольная 6) правоохранительная
Ответ: 145
10. Установите соответствие между примерами и типами безработицы: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
ПРИМЕР БЕЗРАБОТИЦЫА) Выпускник вуза не может найти работу по специальности.
Б) Менеджер решил найти более высокооплачиваемую работу, после увольнения с прежней находится в поиске выгодного предложения.
В) Сотрудники парка аттракционов в приморском городе вынуждены искать источники дополнительного дохода в холодное время года.
Г) Строители дачных домиков не могут найти работу в зимний период.
Д) Секретарь-референт уволилась, чтобы пройти курсы переквалификации и найти работу специалиста.
ТИП БЕЗРАБОТИЦЫ
1) фрикционная
2) сезонная
Ответ: 11221
11. Надежде 40 лет, она - домохозяйка. Женщина поддерживает порядок в доме, заботится о муже, работающем на крупном предприятии. К каким категориям населения можно отнести Надежду?
Выберите из предложенного списка нужные позиции и запишите цифры , под которыми они указаны.
1) трудоспособные2) частично занятые
3) не включаемые в численность рабочей силы
4) отчаявшиеся найти работу
5) временно безработные
6) занятые
Ответ: 13
12. Прочитайте приведённый ниже текст, в котором пропущен ряд слов (словосочетаний). Выберите из предлагаемого списка слова (словосочетания), которые необходимо вставить на место пропусков.
«Безработица представляет собой социально-экономическое явление, которое наступает в случае превышения *** (А) трудовых услуг над *** (Б) и проявляется в том, что часть трудоспособных граждан не занята в производстве товаров и услуг. На характер современной безработицы существенное влияние оказывают уровень ** (В), освоение новых территорий, появление новых видов деятельности, усиление внешнеэкономической конкуренции.
*** (Г) не означает абсолютного отсутствия безработицы. Ей соответствует *** (Д) безработицы, который связан с поиском наиболее подходящих рабочих мест, обучением новым специальностям, *** (Е) изменениями спроса и др.».
Список терминов:
1) сезонный3) предложение
4) естественный уровень
5) полная занятость
6) общество
7) научно-технический прогресс
8) спрос
9) производственный
Ответ: 387541
13. Установите соответствие между особенностями безработицы и ее видами: к каждой позиции,
данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
ОСОБЕННОСТИ БЕЗРАБОТИЦЫA) связана с поиском работы специалистом, впервые появившемся на рынке труда
Б) вызвана добровольным решением найти более интересное применение профессиональных умений
B) возникает из-за увольнения
Г) вызвана экономическим спадом и закрытием предприятий
Д) проявляется в высвобождении части рабочей силы в период депрессии
ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ
1) фрикционная
2) циклическая
Ответ: 11122
14. В стране Z часть экономически активного населения не имеет работы по причине закрытия ряда предприятий из-за ухудшения экономической конъюнктуры. Другие ищут работу после переезда в другой город. Какие суждения об экономической ситуации в стране Z являются верными? Запишите цифры, под которыми они указаны.
1) Улучшение экономической ситуации в стране Z требует использования правительством мер активной политики занятости.
2) В стране Z достигнут уровень полной занятости населения.
3) В стране Z наблюдается фрикционная безработица.
4) Экономика страны Z находится на стадии экономического спада.
5) Всё трудоспособное население страны Z является экономически активным.
6) В стране Z наблюдается высокий уровень структурной безработицы.
Ответ: 134
15. Установите соответствие между особенностями заработной платы и ее видами: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
ОСОБЕННОСТИA) начисляется работникам за отработанное время
Б) выражается в материальных благах и услугах
B) зависит от цен на приобретаемые товары
Г) начисляется работникам за сверхурочные работы
Д) начисляется работникам за определенное количество и качество выполненных работ
ВИДЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
1) номинальная
2) реальная
Ответ: 12211
16. Прочитайте приведенный ниже текст, в котором пропущен ряд слов. Выберите из предлагаемого списка слова, которые необходимо вставить на место пропусков.
«Один из факторов повышения ***(А) труда совершенствование организации труда. Сюда относится повышение ***(Б) работников (более знающий работник изготовит большее количество продукции), укрепление трудовой ***(В), улучшение условий труда и др. Большое значение имеет распространение передового ***(Г). К факторам относятся также материальные и моральные стимулы. К материальным стимулам принадлежит заработная плата, выплачиваемая в зависимости от количества и ***(Д) труда, ***(Е), повышение в должности и т. п. К моральным - занесение на доску Почета или в книгу Почета, вынесение благодарности, присвоение почетных званий, награждение почетными знаками, орденами и медалями».
Список терминов:
1) опыт2) премирование
3) качество
4) бюджет
5) квалификация
6) специализация
7) производительность
8) дисциплина
9) кооперация
Ответ: 758132
17.
1) Безработицей называют превышение спроса на рабочую силу над её предложением.
2) По характеру причин различают галопирующую, фрикционную и циклическую безработицу.
3) Фрикционная безработица связана с изменением спроса на труд в отдельных отраслях и регионах вследствие научно-технического прогресса.
4) Естественным называют средний уровень безработицы, вокруг которого колеблется занятость населения.
5) Циклическая безработица возникает в период экономического спада.
Ответ: 45
18. Установите соответствие между видами рынков труда и их характеристиками: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
ХАРАКТЕРИСТИКИA) предложение труда возрастает в соответствии со спросом
Б) зарплату диктует фирма крупных нанимателей
B) на рынке труда действует несколько крупных компаний
Г) рабочие одной профессии независимо друг от друга предлагают свою рабочую силу
ВИДЫ РЫНКОВ ТРУДА
1) конкурентный
2) монополизированный
Ответ: 1221
19. У Надежды сын-дошкольник, и она по согласованию с руководством предприятия занята на производстве неполный рабочий день. Какие еще категории, помимо частично занятых, включаются в численность рабочей силы страны? Запишите цифры , под которыми указаны такие категории.
1) домохозяйки2) работающие по гибкому графику
3) не имеющие работы, но активно ее ищущие
4) отбывающие срок заключения в тюрьмах
5) студенты дневных отделений вузов
6) находящиеся в очередном отпуске
Ответ: 236
20. Установите соответствие между видами безработицы и примерами, их иллюстрирующими: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
ПРИМЕРЫA) кочегар паровоза остался без работы в связи с переходом железной дороги на тепловую тягу
Б) бухгалтер уволилась по собственному желанию в связи с изменением семейных обстоятельств
B) выпускник вуза пока не подобрал себе подходящую работу по специальности
Г) шахтер остался без работы в связи с закрытием шахты в условиях перехода на новые источники энергии
Д) специалист по продажам автомобилей потерял работу по причине закрытия автосалона в связи с общим экономическим спадом
ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ
1) структурная
2) фрикционная
3) циклическая
Ответ: 12213
21. Прочитайте приведенный ниже текст, в котором пропущен ряд слов.
***(А) - цена за труд, измеряемая в единицу времени - неделю или месяц. По формам оплаты она бывает ***(Б), повременная и аккордная. Повременная зарплата выдается ***(В) за фактически отработанное время, имеющее определенную единицу расценки. Различают также ***(Г) зарплату - вознаграждение за труд, которое назначается работнику в виде определенной суммы денег, и ***(Д) - сумма жизненных благ, которые можно приобрести на номинальную плату при данном уровне цен на товары и услуги.
Список терминов:
1) прибыль2) зарплата
3) сдельный
4) работодатель
5) работник
6) номинальный
7) реальный
9) конкурентный
Ответ: 23567
22. Найдите в предложенном списке факты, подтверждающие влияние научно-технического прогресса на процесс труда в современном обществе. Запишите цифры, под которыми они указаны.
1) снижается потребность в примитивном физическом труде, повышается потребность в квалифицированной рабочей силе
2) разделение труда сводится на нет
3) наука сливается с технологией
4) целенаправленная трудовая деятельность человека направлена на достижение экономического равенства
5) особую ценность приобретают «ноу-хау» и другая информация
6) происходит переход от присваивающего хозяйства к производящему
Ответ: 135
23. Установите соответствие между примерами и соответствующими им видами безработицы: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
ПРИМЕРЫA) в связи с изменением спроса на энергоресурсы многие шахты закрылись, а шахтеры остались без работы
Б) выпускники творческих вузов ищут работу по специальности, не соглашаясь ни на какую другую
B) полгода жители городка на морском побережье обслуживают туристов, а в остальное время большинство из них не могут найти себе работу
Г) в службе занятости безработные отказываются от рабочих вакансий и просят подобрать работу менеджеров
Д) в связи с экономическим кризисом фирмы, производящие различные товары и услуги, сократили численность персонала
ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ
1) сезонная
2) структурная
3) фрикционная
4) циклическая
Ответ: 23134
24. Найдите в предложенном списке факторы, способствующие повышению производительности труда на предприятии. Запишите цифры, под которыми они указаны.
1) использование оборудования до его полного износа
2) высокое качество менеджмента
3) использование традиционной, хоть и устаревшей, но проверенной годами технологии
4) применение новейших технологий
5) высокий уровень заработной платы, не зависящий от результата труда конкретного работника.
6) высокий уровень мотивации работников к труду
Ответ: 246
25.
ПРИЧИНЫ БЕЗРАБОТИЦЫA) устаревание и невостребованность ряда профессий
Б) увольнение с предыдущего места работы
B) изменение спроса на труд в определенной отрасли
Г) спад производства и спроса на труд
Д) отмирание старых производств
ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ
1) фрикционная
2) структурная
3) циклическая
Ответ: 21232
26.
В соответствии с Законом о *** (А) населения в Российской Федерации безработными признаются трудоспособные *** (Б), которые не имеют работы и *** (В), зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут *** (Г) и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты *** (Д) и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с *** (Е) организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.
Список терминов:
1) занятость2) выходное пособие
3) заработок
4) работа
5) гражданин
6) ликвидация
7) приватизация
Ответ: 153426
27. Ученик готовит к уроку обществознания доклад на тему «Требования, предъявляемые к современному работнику». Выберите из приведённого списка требования, которые он может рассмотреть в своем выступлении, и запишите цифры, под которыми они указаны.
1) обеспечение социального страхования
2) соблюдение правил внутреннего распорядка
3) уровень квалификации, соответствующий характеру труда
4) уровень заработной платы не меньше минимального размера оплаты труда, установленного законом
5) обеспечение безопасных условий труда
6) соблюдение норм Трудового кодекса
Ответ: 236
28. Установите соответствие между видом безработицы и ее признаками: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
ПРИЗНАКИA) возникает при спаде производства
Б) охватывает все сферы производства
B) вызывается изменениями в структуре спроса и технологии производства
Г) может приводить к сильным социальным потрясениям
Д) ведет к необходимости появления новых профессий
ВИД БЕЗРАБОТИЦЫ
1) циклическая
2) структурная
Ответ: 11212
29. Выберите верные суждения о безработице и запишите цифры, под которыми они указаны.
1) В условиях рыночной экономики существует естественный уровень безработицы.
2) Сезонная безработица вызвана структурными сдвигами в экономике.
3) Массовая безработица сопровождается снижением уровня жизни большинства населения.
4) Невозможность трудоустройства из-за различий в структуре спроса и предложения трудовых услуг разной квалификации порождает циклическую безработицу.
5) Неосведомленность безработных о подходящих им вакансиях может быть причиной фрикционной безработицы.
Ответ: 135
30. Установите соответствие между функциями заработной платы и их содержанием: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
СОДЕРЖАНИЕА) обеспечение трудовой отдачи наёмного работника
Б) установление пропорций на рынке труда
В) реализация принципа социальной справедливости
Г) определение меры участия живого труда в формировании цены товара
Д) соответствие статуса работника размеру заработной платы
Е) определение абсолютного уровня оплаты труда, необходимого для обеспечения жизненных потребностей работника и его семьи
ФУНКЦИИ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
1) воспроизводственная
2) стимулирующая
3) статусная
4) регулирующая
5) учётно-производственная
6)социальная
Ответ: 246531
31 . Прочитайте приведённый ниже текст, в котором пропущен ряд слов. Выберите из предлагаемого списка слова, которые необходимо вставить на место пропусков.
Формирование рыночной цены *** (А) может сопровождаться конфликтами между работодателями и наёмными работниками. Основным методом защиты интересов *** (Б) является создание профессиональных союзов, которые ведут переговоры от имени всех входящих в их состав людей. Профессиональные союзы обычно стараются добиться улучшения условий и повышения безопасности труда своих членов, а также увеличения их *** (В). Это делает работу для членов профсоюза более приятной и выгодной, но одновременно сужает экономические границы занятости и ведёт к росту цены товаров для покупателей, если величина *** (Г) в цене товара не снижается. Заработная плата не должна опускаться ниже минимального уровня, основой расчёта которого является *** (Д). Минимальная заработная плата устанавливается и меняется *** (Е) власти.
Список терминов:
1) наёмные работники2) прибыль
3) законодательные органы
4) заработная плата
6) труд
7) профессия
8) безработица
9) прожиточный минимум
Ответ: 614293
32. В государстве Z довольно высокий уровень безработицы. Какие категории населения могут быть отнесены к фрикционным безработным? Запишите цифры , под которыми они указаны.
1) уволившиеся по собственному желанию
2) нашедшие работу, но не приступившие к ней
3) уволенные в связи с падением спроса на их услуги
4) вновь появившиеся на рынке труда и имеющие требуемую квалификацию
5) уволенные в условиях общего спада производства в стране
6) занятые неполный рабочий день
Ответ: 124
33. Установите соответствие между крупными сегментами рынка и отдельными видами рынков: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
ВИДЫ РЫНКОВА) рынок ипотечного кредитования
Б) рынок металлов
В) рынок ценных бумаг
Г) рынок труда
Д) рынок капитала
РЫНОЧНЫЕ СЕГМЕНТЫ
1) рынок экономических ресурсов
2) финансовый рынок
Ответ: 21211
34. Найдите в приведённом списке средства активной политики занятости и запишите цифры , под которыми они указаны.
1) выплата пособий по безработице
2) профессиональное обучение безработных
3) предоставление компенсации работникам, уволенным с предприятий
4) информирование о рынке труда
5) поддержка предпринимательской активности безработных
6) предоставление услуг центров психологической поддержки населения
Ответ: 245
35. Установите соответствие между причинами безработицы и её видами: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
ПРИЧИНЫ БЕЗРАБОТИЦЫБ) неодинаковые объёмы производства, выполняемые отдельными отраслями в различные периоды времени
В) человек числится на предприятии в качестве рабочей силы, но не работает и соответственно зарплату не получает
ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ
1) фрикционная
2) циклическая
3) сезонная
4) скрытая
Ответ: 2341
36. Выберите в приведенном ниже списке людей, которые не могут претендовать на пособие по безработице.
1) бухгалтер, болеющий гриппом
2) шахтер, участвующий в забастовке
3) металлург, уволенный в связи с закрытием завода
4) медсестра, ищущая работу после переезда из другого города
5) домохозяйка
6) сотрудник телефонного узла, желающий найти другую работу
Ответ: 1256
37. Установите, к какому типу безработных относятся указанные граждане: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
ГРАЖДАНЕА) инженер, уволившийся из-за конфликта с руководством
Б) чиновник муниципалитета, вынужденный уволиться, так как не имеет навыков работы на компьютере
В) химик, вынужденный оставить работу из-за аллергии на реагенты
Г) агент по недвижимости, оставшийся без работы во время финансово-экономического кризиса
Д) выпускник вуза, ищущий работу
ТИПЫ БЕЗРАБОТНЫХ
1) фрикционные
2) структурные
3) циклические
Ответ: 12131
38. Найдите в приведенном списке примеры циклической безработицы и запишите цифры, под которыми они указаны.
1) С появлением компьютеров секретари-машинистки оказались не востребованными на рынке труда.
2) Экономический кризис привел к росту безработицы на предприятиях различных отраслей.
3) Сотрудники разорившегося в условиях острой конкуренции предприятия потеряли свою работу.
4) С уменьшением заказов на стадии рецессии экономики строительная фирма начала увольнение сотрудников.
5) С завершением сбора урожая фруктов в садоводческом хозяйстве сезонные рабочие получили расчет и отправились домой.
Ответ: 24
39. Установите соответствие между причинами безработицы и ее видами: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
Причины безработицыА) спад производства во время промышленного кризиса
Б) неодинаковые объемы производства, выполняемые отдельными
отраслями в различные периоды времени
В) человек числится на предприятии в качестве рабочей силы, но не
работает и соответственно зарплату не получает
Г) человек обладает необходимой квалификацией, профессиональной подготовкой и навыками и ищет работу с соответствующей оплатой
Виды безработицы
1) фрикционная
2) циклическая
3) сезонная
4) скрытая
Ответ: 2341
40. Прочитайте приведённый ниже текст, в котором пропущен ряд слов. Выберите из предлагаемого списка слова, которые необходимо вставить на место пропусков.
***(А) - это вынужденная незанятость экономически активного населения, обусловленная нарушением равновесия на ***(Б). Она бывает следующих видов: ***(В) - возникает во время поисков и ожидания работы в связи с постоянными корректировками объемов производства фирм. ***(Г) - вызвана технологическими изменениями в производстве, в результате которых меняется спрос на рабочую силу; ***(Д) - характерна для фазы спада производства.
Список терминов:
1) рынок труда2) структурная
3) безработица
4) занятость населения
5) фрикционная
6) циклическая
7) экономика
Ответ: 31526
Часть 2
Прочитайте текст и выполните задания 21-24.
Исследуя механизм функционирования рыночной экономики, Карл Маркс исходил из того, что рабочая сила как «совокупность физических и духовных способностей, которыми обладает организм, живая личность человека», является товаром, а производственные отношения базируются на свободной купле-продаже рабочей силы, где ее ценой является заработная плата.
В период домонополистического капитализма удовлетворение спроса на рабочую силу со стороны предпринимателей и спроса на условия труда со стороны работников осуществлялось стихийно, через одномоментные действия не несущих обязательства сторон, условием обмена было материальное вознаграждение работника за труд определенного количества и качества. С развитием капитализма усложнились экономические связи и экономические отношения, претерпел существенные изменения и рынок рабочей силы. Рабочее движение привело к расширению понятия «условия найма». Они стали включать в себя не только зарплату и рабочее время, но и гарантии занятости, оплаченное, но не отработанное рабочее время (т.е. отпуск), различные социальные выплаты и т.п. Изменилось отношение к рабочей силе и у предпринимателей. Развитие современного производства предъявило повышенные требования к качеству рабочей силы: квалификации, профессиональной и общеобразовательной подготовке, творческому отношению к труду, высокому качеству работы. Бизнес активно включился в профессиональную подготовку кадров, авансируя тем самым работников материальными затратами на учебу. Вложение средств на переподготовку кадров в связи с научно-техническим прогрессом и стремительным развитием экономических отношений определило политику закрепления кадров, их стабилизации.
Сейчас рынок труда представляет собой систему общественных отношений, отражающих уровень развития и достигнутый на данный период баланс интересов между присутствующими на рынке силами: предпринимателями, трудящимися и государством. Организационной формой выражения таких интересов на рынке труда являются ассоциации предпринимателей с одной стороны и профсоюзы - с другой. Государство же выступает в качестве работодателя на государственных предприятиях и инвестора, финансируя крупные проекты и программы развития. Однако главная его функция заключается в определении правил регулирования интересов партнеров и противостоящих сил.
Механизм регулирования рынка труда охватывает весь спектр экономических, юридических, социальных и психологических факторов, определяющих функционирование рынка труда. Оно осуществляется через систему трудоустройства, включая широкую сеть бюро по занятости, банки данных о рабочих местах, государственные программы помощи в приобретении профессиональных знаний и трудоустройстве незанятому, но желающему работать населению, целевые программы предприятий, предусматривающие переподготовку кадров в связи с планируемой модернизацией производства, проведение на предприятии политики стабилизации кадров и т.п. Все эти составные части рыночного механизма регулирования занятости в разных отраслях находятся в разном соотношении в зависимости от экономических и исторических условий развития данной отрасли.
В. А. Павленков
21. Какое определение понятию «рабочая сила» приводит автор? Какое место в системе производственных отношений она занимает?
22. В каком направлении происходили изменения на рынке труда с развитием капиталистических отношений? Назовите и кратко охарактеризуйте три этапа в развитии рынка труда.
23. Автор называет три основных субъекта рынка труда. Привлекая знания обществоведческого курса, назовите функции каждого из них в системе рыночных отношений.
24. Опираясь на текст и знание обществоведческого курса, назовите три способа регулирования рынка труда в современной России, каждый из них проиллюстрируйте конкретным примером.
21. Ответ:
1) рабочая сила - это «совокупность физических и духовных способностей, которыми обладает организм, живая личность человека»;
2) рабочая сила является товаром, на купле-продаже которого базируются производственные отношения.
22. Ответ:
1 этап - период домонополистического капитализма - удовлетворение спроса осуществлялось стихийно, его условием было материальное вознаграждение работника за труд определенного количества и качества.
2 этап - с развитием капитализма усложнились экономические связи и экономические отношения, произошло расширение понятия «условия найма» (гарантии занятости, отпуск, социальные выплаты). Повышенные требования к качеству рабочей силы: квалификации, профессиональной и общеобразовательной подготовке, творческому отношению к труду.
3 этап - современный рынок труда - достигнут баланс интересов между субъектами рынка труда.
23. Ответ:
Три основных субъекта рынка труда: предприниматели, трудящиеся и государство.
Предприниматели - работодатели, организаторы производства, осуществляют управление факторами, включенными в производство, являются покупателями и формируют спрос на рабочую силу.
Трудящиеся - являются носителями рабочей силы, обладают определенной квалификацией, опытом, способностями к выполнению определенной трудовой функции, формируют предложение рабочей силы на рынке труда.
Государство - осуществляет правовое регулирование рынка труда, законодательно устанавливая социальные гарантии работникам, защищая их от дискриминации и произвола, запрещает принудительный труд.
24. Ответ:
Три способа регулирования рынка труда в современной России: 1. Правовое регулирование:
- установление нормальной продолжительности рабочего времени (40 часов в неделю);
- установление минимального размера оплаты труда, ниже которого не может быть заработная плата в РФ;
- социальные гарантии безработным гражданам, льготы для несовершеннолетних работников, инвалидов, женщин, имеющих малолетних детей.
2. Государство выступает в качестве арбитра в индивидуальных и коллективных спорах между работниками и работодателями.
3. Стимулирование трудовой занятости лиц с ограниченными возможностями здоровья.
25. Какой смысл обществоведы вкладывают в понятие «заработная плата»? Привлекая знания обществоведческого курса, составьте два предложения: одно предложение, содержащее информацию о формах заработной платы, и одно предложение о факторах, от которых зависит размер заработной платы.
1) смысл понятия, например: «Заработная плата - денежное вознаграждение, выплачиваемое работодателем за выполненный работником труд»;
2) могут быть приведены следующие предложения:
- «Зарплата может начисляться либо пропорционально производительности труда (сдельная), либо пропорционально отработанному времени (повременная)»;
- «Размер заработной платы зависит от уровня квалификации работников».
26. Назовите три фактора, негативно влияющих на условия труда, и проиллюстрируйте каждый из них примером.
В ответе могут быть названы следующие факторы, а в скобках примеры, их иллюстрирующие:
1) физические (шум);
2) химические (загазованность помещения);
3) материальные (низкая заработная плата).
27. Нередко можно услышать мнение, что с безработицей в рамках рыночной экономики государство бороться не должно: она присуща рынку. Сформулируйте собственное мнение по данному вопросу. Приведите два аргумента.
Правильный ответ должен содержать следующие элементы:
1) формулировку собственного мнения, например:
- да, с безработицей бессмысленно бороться, т.к. от неё избавиться полностью нельзя, это естественное состояние рынка труда;
- нет, государство должно предпринимать меры по сокращению безработицы и экономической помощи безработным, несмотря на то, что полностью от безработицы избавиться нельзя;
2)аргументы, например:
при утверждении, что с безработицей бороться бессмысленно:
- безработица - следствие взаимодействия спроса и предложения на рынке труда;
- безработица не может исчезнуть, т. к. внедрение новых технологий высвобождает рабочую силу;
при утверждении, что государство должно предпринимать меры по сокращению безработицы:
- в рамках рыночных отношений можно сделать безработицу менее болезненной для потерявших возможность трудиться;
- избыточная безработица - явление весьма негативное в социальном плане, поэтому количество безработных важно сокращать (проводить переподготовку, обучать новым профессиям).
28. Составьте сложный план развёрнутого ответа по теме «Рынок труда - механизм соединения спроса и предложения на рабочую силу».
Один из вариантов плана раскрытия данной темы:
1) Труд как экономический ресурс.
2) Рынок труда как особый сегмент рыночной экономики.
3) Формирование цены и величины спроса и предложения на рынке рабочей силы.
4) Участники рынка рабочей силы:
а) работник (определяет предложение на рынке);
б) работодатель (определяет спрос на рынке).
5) Сегментация рынка труда:
а) руководители высшего звена;
б) специалисты с высшим образованием;
в) персонал средней квалификации;
г) высококвалифицированные рабочие и др.
6) Мотивация труда и трудовые отношения:
а) оплата труда;
б) развитие экономической демократии.
7) Безработица - характерный признак рынка труда.
8) Специфика современного рынка труда:
а) возрастание спроса на сложный, квалифицированный труд;
б) установление государственных гарантий прожиточного минимума и минимальной заработной платы;
в) осуществление индексации заработной платы в зависимости
от уровня инфляции;
г) ответственность государства и бизнеса за уровень безработицы
в стране;
д) развитие и совершенствование трудового законодательства.
9) Государственное регулирование рынка труда:
а) стимулирование роста занятости;
б) программы профессионального образования;
в) программы социального страхования.
10) Социальное партнёрство - основа современного рынка труда.
Безработица – это экономическая ситуация, когда трудоспособная часть общества не может найти работу или не хочет работать на предлагаемых рынком труда работах. Причины безработицы: потеря работы в результате добровольного ухода с работы, в результате увольнения, отсутствие опыта работы (кандидаты после учебы в вузе или техникуме) и ищущие работу после перерыва в трудовой деятельности.
Виды безработицы:
добровольная – из-за собственного нежелания людей трудиться;
естественная – неустранимая и сопутствует рыночной экономике. Она не зависит от экономических причин. В обществе всегда есть естественная безработица, так как часть населения находится в поиске новой, более выгодной и престижной работы, часть только планирует начать свою трудовую деятельность (например, студенты). При нормальном уровне безработицы ее уровень составляет около 6–8%;
сезонная возникает в регионах и отраслях, в которых количество рабочих мест сокращается после выполнения сезонных работ. Например, в сельском хозяйстве основные работы приходятся на сезон лето-осень. В курортных городах сезонная безработица возникает с окончанием курортного сезона;
региональная возникает под действием исторических, демографических и психологических факторов. Этот вид безработицы непреодолим с помощью экономической политики. Примером может служить традиционная безработица женщин Кавказа, так как они посвящают все свое время воспитанию детей и ведению домашнего хозяйства. В Якутии, специализирующейся на добыче алмазов, другие отрасли слабо развиты и поэтому велик уровень безработицы;
институциональная, которая возникает из-за изменения законодательства и социальной политики. в том числе правовых норм (увеличения социальных выплат по безработице), введение гарантированного минимума заработной платы, безработица из-за отсутствия информации о рабочих местах;
структурная возникает из-за различия в структуре спроса и предложения. Трудоустройство может стать невозможным по причине различий в количестве спроса и предложений;
застойная – возникает из-за экономических застоев. При такой безработице люди хотят найти работу, но не могут, так как во время экономического кризиса происходит сокращение рабочих мест.
Политика государства по снижению безработицы. В большинстве экономически развитых стран правительство следит за уровнем вынужденной безработицы. Государство стремится уменьшить безработицу, так как она снижает стабильность и уровень благосостояния общества. Полное искоренение безработицы невозможно, так как существует естественная безработица. Правительство смягчает безработицу: увеличивает рабочие места в государственном секторе, стимулирует рост занятости, обучает и переподготавливает кадры, создает биржи труда.
Загрузка...