Granica wieku służby wojskowej. Granica wieku służby wojskowej w Federacji Rosyjskiej. Co mówi prawo

Niemal każda osoba odpowiedzialna za służbę wojskową ma wątpliwości dotyczące granicy wieku służby wojskowej. Rzecz w tym, że nawet po odbyciu służby wojskowej osoba pozostaje zobowiązana do służby wojskowej. W czasie pokoju wystarczy, że czasami przyjdzie na szkolenie wojskowe, ale w czasie wojny będzie musiał bronić swojej ojczyzny. Dlatego ludzie zastanawiają się, kiedy mogą wyrejestrować się z urzędu rejestracji i poboru do wojska. Istnieją różne opcje rozwoju wydarzeń.

Rodzaje wieków

Trudno w to uwierzyć, ale bycie w służbie wojskowej zależy bezpośrednio od stanowiska wojskowego. Ponadto okres ten można podzielić na kilka elementów.

Mianowicie:

• rejestracja w wojskowym urzędzie rejestracyjnym i poborowym;
• wiek wojskowy;
• wiek przebywania w rezerwie.

Nas najbardziej interesuje ostatni punkt, ale o tym później. Na początek warto dowiedzieć się, kiedy obywatel rejestruje się w urzędzie rejestracji i poboru do wojska i zostaje powołany do wojska.

Pierwsze spotkanie

Pierwsza wizyta w komisariacie osoby odpowiedzialnej za służbę wojskową (za taką uznaje się wszystkich młodych mężczyzn Federacji Rosyjskiej) planowana jest jeszcze w szkole. Występuje w klasach 10-11, czyli około 16-18 roku życia.

W trakcie szkolenia wojskowego chłopcy przechodzą komisję i rejestrują się w wojskowym urzędzie rejestracyjnym i poborowym. Tutaj kończy się cała akcja. Osoba ta jest już uznana za odpowiedzialną za służbę wojskową, jest wpisana do komisariatu jako przyszły poborowy.

Wiek poboru

W Rosji niedawno podniesiono granicę wieku służby wojskowej dla niektórych kategorii osób odpowiedzialnych za służbę wojskową. Jednak takie przypadki są rzadkie.

Wiek poboru do wojska w Federacji Rosyjskiej trwa od 18 do 27 lat włącznie. W tym okresie wszyscy zobowiązani do służby wojskowej przechodzą komisję w ustalonej formie, otrzymują kategorię zdolności do służby, a także są powołani do pełnienia obowiązków w Siłach Zbrojnych Federacji Rosyjskiej.

Dożywotni

Ilu z nich pełni obecnie służbę w ramach pilnego poboru zgodnie z prawem? Jeśli mówimy o podstawie umownej, to obywatel będzie musiał skupić się na terminie określonym w umowie.

W przeciwnym razie służba wojskowa trwa 12 miesięcy i nic więcej. Wcześniej służyły dłużej. Po ukończeniu studiów dany okres osoba odpowiedzialna za służbę wojskową zostaje przeniesiona do rezerwy. A w czasie pokoju prawie nic nie łączy człowieka z Siłami Zbrojnymi Federacji Rosyjskiej. Ale ludność nadal jest zainteresowana granicą wieku służby wojskowej.

Rangi i stopnie

Nie sposób udzielić jednoznacznej odpowiedzi na taki temat. Jak już powiedzieliśmy, przebywanie w rezerwie zależy od kategorii i stopnia osoby odpowiedzialnej za służbę wojskową. Dlatego będziesz musiał zwrócić uwagę na wiele cech ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej.

W sumie istnieją 3 kategorie wojska. Im jest wyższy, tym dłużej będzie musiał służyć. To jest całkiem normalne.

Ponadto istnieje 5 rodzajów tytułów. Zostaną one omówione później. Trzeba tylko pamiętać, że im wyższy stopień, tym dłużej dana osoba widnieje w urzędzie rejestracji i poboru do wojska jako „rezerwa”.

Juniorzy

Na razie kolejne rozszerzenie limit wieku Nie planuje się pozostawania w służbie wojskowej w Rosji. Można przyjrzeć się bliżej stopniom i momentowi wymeldowania w komisariacie.

Zacznijmy od klas juniorskich. Najpierw są kadeci, marynarze, żołnierze, chorążowie, sierżanci i brygadziści. Skreśla się ich z listy „rezerw” w wieku 35, 45 lub 50 lat odpowiednio z pierwszą, drugą i trzecią kategorią.

Oficerowie

Osoby takie zostaną wyrejestrowane w urzędzie rejestracji i poboru do wojska w wieku 50-60 lat. W przypadku drugiej kategorii obywatel traci status „rezerwy” w wieku 55 lat.

Kapitanowie i majorowie

Ale to nie wszystko. Granica wieku służby wojskowej dla majorów, podpułkowników, kapitanów 2 i 3 stopnia będzie prawie taka sama jak dla młodszych oficerów. Jednak trwa to dłużej.

Rzecz w tym, że w ramach pierwszej kategorii wyrejestrowuje się osobę z urzędu rejestracji i poboru do wojska po ukończeniu 55. roku życia. Granica wieku pełnienia funkcji „rezerwy” w drugiej kategorii wynosi 60 lat, a w trzeciej - 65 lat.

Starsze stopnie

Ponadto pułkownicy i wyżsi oficerowie mają tylko 2 stopnie. A to znacznie upraszcza poszukiwanie odpowiedzi na badane przez nas pytanie.

Starsi oficerowie są zwalniani z rezerwy w wieku 65 i 70 lat, a pozostali poborowi w wieku 60 lub 65 lat. Inne opcje rozwoju wydarzeń nie są przewidziane.

Wcześniejsze wyrejestrowanie się z urzędu rejestracji i poboru do wojska możliwe jest wyłącznie ze względów zdrowotnych. Co do zasady osoby niezdolne do służby i osoby niepełnosprawne mają prawo do wcześniejszego zwolnienia ze służby wojskowej. Taka praktyka faktycznie istnieje.

Kobiety

Wszystkie wymienione wcześniej cechy są istotne tylko dla męskiej połowy populacji. W końcu mężczyźni są osobami, które są uważane za odpowiedzialne za służbę wojskową w Rosji. Kobiety nie mają obowiązkowej służby wojskowej ani rejestracji w urzędzie rejestracji i poboru do wojska.

Niemniej jednak płeć występuje. Dla nich granica wieku przebywania w rezerwie (stopnie rezerwy wpływają również na ten wskaźnik) wynosi 50 lat. To ograniczenie dotyczy stopni oficerskich. Pozostałe kobiety przestają być zaliczane do „rezerw” w komisariatach w wieku 45 lat.

Obowiązki

Co muszą robić poborowi? Ludzi uważa się za takich, dopóki nie zostaną zwolnieni z rezerwy. W związku z tym będziesz musiał wykonać pewne obowiązki.

Obejmują one:

• przybycie do wojskowego urzędu rejestracji i poboru na wezwanie;
• przyjęcie komisji do porządku obrad;
• powiadamianie wojskowych urzędów rejestracyjnych i poborowych o zmianach stanu zdrowia lub stanu cywilnego;
• rejestracja w komisariacie w miejscu zamieszkania;
• wyrejestrowanie z wojskowego urzędu rejestracyjnego i poboru, jeżeli obywatel planuje opuścić region na dłużej niż 3 miesiące;
• przybycie na szkolenie wojskowe;
• przejście w wojsku.

Co do zasady niedopełnienie tych obowiązków stanowi naruszenie administracyjne. Za przestępstwo uważa się jedynie unikanie pilnego poboru do wojska.

O odpowiedzialności

Dowiedzieliśmy się, jakie są kategorie rezerw i jaki jest wiek osób odpowiedzialnych za służbę wojskową, które mogą zostać zarejestrowane w komisariatach. Co grozi osobie za niespełnienie obowiązków wojskowych?

Najczęściej spotkasz kary administracyjne do 500 rubli. Tyle kosztuje uchylanie się od szkolenia wojskowego lub ignorowanie wezwań z urzędu rejestracji i poboru do wojska.

W przypadku uchylania się od pilnego poboru do wojska wszczyna się sprawę karną przeciwko obywatelowi. W takich okolicznościach można spędzić w więzieniu maksymalnie 2 lata, a następnie zostać powołanym do wojska.

Wniosek

Nie planuje się w nadchodzących latach podwyższania granicy wieku służby w Rosji. Można zatem przyjąć, że obywatela uważa się za „rezerwę” do ukończenia 60-65 roku życia. W wyjątkowych przypadkach - do 70, ale nie więcej.

Po osiągnięciu określonego wieku należy udać się do urzędu rejestracji i poboru do wojska w celu rejestracji i wyrejestrowania. Proces ten nie powoduje żadnych problemów. Po tym terminie mieszkaniec Federacji Rosyjskiej przestaje być uważany za odpowiedzialnego za służbę wojskową. Nie zostanie powołany do służby w czasie wojny, nie będzie musiał odbywać szkolenia wojskowego.

Nie należy więc sądzić, że granica wieku służby wojskowej ogranicza się do okresu poboru i służby wojskowej. Nawet po pilnym poborze będziesz musiał wypełniać swoje obowiązki wojskowe.

W szeregi „rezerwy” przechodzą nie tylko ci, którzy odbyli służbę, ale także ci, którzy otrzymali odroczenie lub całkowite zwolnienie ze służby.

Armia jest tyłem i obroną kraju, zapewniając obywatelom spokój i pewność w przyszłość. Państwo wykazuje zwiększone zainteresowanie obrońcami Ojczyzny, regulując poprzez ustawodawstwo wszystkie aspekty istnienia współczesnej armii. Sprawy wojskowe mają solidną podstawę prawną, która obejmuje wszystko, aż do najdrobniejszych szczegółów. Jaki jest górny wiek służby wojskowej? Ten artykuł jest poświęcony temu ważnemu dla każdego wykonawcy zagadnieniu.

Pojęcie granicy wieku służby

Im dłużej personel wojskowy służy, tym więcej możliwości i korzyści otrzymuje.

• Staż pracy wpływa na zarobki – im dłuższe doświadczenie wojskowe, tym wyższa pensja.
• Wiele tytułów dostępnych jest dopiero po przekroczeniu określonej granicy wiekowej.
• Im dłuższy staż pracy, tym wyższa emerytura.

Ustawodawstwo przewiduje ograniczenia wiekowe dotyczące przejścia na emeryturę i zajmowania określonego stanowiska. Koncepcja takich ograniczeń dotyczy personelu wojskowego, a także przywódców zaangażowanych w działalność polityczną i naukową. Dotyczy to maksymalnego wieku, przed którym możliwa jest kontynuacja służby. Po tym okresie żołnierz musi przejść na emeryturę lub, w przypadku braku porozumienia, zostać zwolniony.

Wartość graniczna wieku

Projekt ustawy o ograniczeniach wiekowych dla wojska powstał niemal jednocześnie z ustawodawstwem wojskowym. Limit odgrywa ważną rolę w kształtowaniu składu współczesnej armii. Sprawność fizyczna i dobre zdrowie mają bardzo ważne dla wojskowego. Jednak z wiekiem, niezależnie od tego, jak bardzo obrońca Ojczyzny się stara, te cenne cechy zauważalnie maleją, nie wpływając najlepiej na wykonywane obowiązki.

Zazwyczaj starsi żołnierze kontraktowi awansują na wysokie stopnie – pułkowników, dowódców, generałów i tak dalej. Stanowiska kierownicze wiążą się z dużą odpowiedzialnością i są szczególnie ważne dla formowania armii. Niedopuszczalne jest więc, aby takie obowiązki spadały na żołnierza, który ze względu na zły stan zdrowia lub słabą sprawność fizyczną nie jest w stanie ich wykonywać. Aby kontrolować terminowe odchodzenie emerytów i rencistów, rząd wprowadził ustawę, która przewiduje górną granicę wieku odbycia służby wojskowej.

Powody tego ograniczenia

Głównym powodem, który skłonił rząd do podjęcia decyzji o oficjalnym wprowadzeniu ograniczeń, były cechy fizjologiczne organizmu człowieka. Doświadczenie gromadzone przez lata, wysokie wyszkolenie teoretyczne i taktyka walki to niezaprzeczalne zalety wysokich stopni. Jednak starość odbiera siłę i energię najsilniejszemu wojownikowi, a słaba kondycja fizyczna jest nie do przyjęcia dla obrońcy Ojczyzny.

Siła charakteru i wytrwałość, która charakteryzuje każdego wysokiej rangi wojskowego, to kolejny powód, dla którego rygorystycznie ogranicza się wiek służby wojskowej. Nie każdy jest gotowy opuścić swój personel, pogodzić się z wiekiem i zaakceptować nieuniknioną starość. Gdyby nie było prawa, posiadacze pasów naramiennych nie opuszczaliby swojego stanowiska w odpowiednim czasie.

Granica wieku służby wojskowej

W 2014 roku wprowadzono zmiany w federalnej ustawie o usługach kontraktowych. Zgodnie z nowymi przepisami górna granica wieku służby wojskowej dla wyższych stopni wynosi 65 lat. Obejmują one:

• Marszałek Federacji Rosyjskiej;
• admirał;
• ogólny;
• Generał pułkownik.

Przedstawiciele średniego szczebla kierowniczego mogą piastować swoje stanowiska do 60 lat:

• Generał porucznik;
• Generał dywizji;
• Wiceadmirał;
• Kontradmirał.

Pułkownicy, a także kapitanowie pierwszego stopnia mają prawo pozostać w służbie do 55 lat, personel wojskowy innych stopni wojskowych - tylko do 50 lat. Żołnierzom kontraktowym pełniącym służbę we władzach można przypisać inne ograniczenia wiekowe.

Zmiany w prawie wojskowym

Przed wejściem w życie nowelizacji ustawy federalnej dotyczącej służby wojskowej granicę wieku obniżono o pięć lat, co oznacza, że ​​najwyższe stopnie nie mogły sprawować urzędu po ukończeniu sześćdziesiątki.

Zmiany nie dotknęły jednak wszystkich obrońców Ojczyzny. Na przykład granica wieku służby wojskowej FSB i SVR nadal wynosi 45 lat, tak jak poprzednio. Dyskutowane jest jedynie przedłużenie ograniczeń do 50 lat. Zmiany nie dotknęły także kobiet w personelu wojskowym, a wiek zakończenia służby pozostał taki sam – 45 lat.

Przyczyny zmian w prawie

Przede wszystkim zmiany legislacyjne wiążą się z nieco zniekształconym obrazem współczesnej rzeczywistości. Wcześniej, w czasach rozwiniętej i dostępnej medycyny, średni wiek mężczyzn był znacznie niższy niż obecnie. Trudno uwierzyć, że pięćdziesięcioletni dowódca nie jest w stanie wykonywać swoich obowiązków.

Ważne jest także, aby starszy personel wojskowy posiadał bogatą, bezcenną wiedzę i doświadczenie. Dobrze wyszkoleni posiadacze pasów naramiennych nie tylko wykonują swoje bezpośrednie obowiązki, ale także szkolą młodsze pokolenie, podnosząc poziom przygotowania teoretycznego i praktycznego armii.

Wydłużenie żywotności

W ustawodawstwie federalnym pojawiła się kolejna ważna zmiana. Po przekroczeniu przez żołnierza kontraktowego określonego w ustawie wieku, ma on prawo służyć jeszcze przez dłuższy czas. Możliwe przedłużenie granicy wieku służby wojskowej wynosi pięć lat. Przywilej taki przysługuje wyłącznie członkom kadry kierowniczej wyższego szczebla. Same chęci nie wystarczą – aby podpisać nową umowę, muszą zostać spełnione określone wymagania:

• koordynacja z odpowiedzialnymi organami służby publicznej;
• pomyślne ukończenie certyfikacji;
• najwyższy stopień swojej jednostki.

Podczas certyfikacji ujawniany jest poziom wyszkolenia fizycznego i teoretycznego. Z reguły pierwszy punkt jest trudny dla starszego personelu wojskowego. Jeżeli test nie zostanie zaliczony, umowa nie zostanie przedłużona.

Kobiety-żołnierze

Przedstawicielki płci pięknej stanowią dziś zdrową konkurencję dla mężczyzn w wielu specjalnościach wojskowych. Ich odporność na stres, wysoka wydajność, dyscyplina i odpowiedzialność pozwalają uznać, że nowoczesna armia nie jest możliwa bez kobiet. Z punktu widzenia ustawodawstwa kobiety są pełnoprawnymi podmiotami spraw wojskowych i mają równe prawa z żołnierzami kontraktowymi. Wyjątkiem są obowiązki rodzinne kobiety związane z rodzeniem i wychowywaniem dzieci, a także praca obarczona dużym ryzykiem i dużym wysiłkiem fizycznym.

Jednak pomimo formalnego braku dyskryminacji ze względu na płeć istnieje jeszcze jedna różnica – maksymalny wiek, w jakim kobiety mogą odbywać służbę wojskową. W artykule 49.2 Prawo federalne, poświęcony służbie wojskowej, mówi się, że przedstawiciele płci pięknej mogą służyć do czterdziestu pięciu lat. Nowa nowelizacja nie mówi nic o podwyższeniu granicy wieku dla kobiet, a poprzednia ustawa pozostaje dla nich niezmieniona.

1. Z personelem wojskowym, który osiągnął wiek służby wojskowej i który wyraził chęć kontynuowania służby wojskowej, umowę można zawrzeć na okres do 10 lat włącznie, nie dłużej jednak niż do ukończenia 65 lat.
2. Granicę wieku służby wojskowej ustala się:
a) dla Marshalla Federacja Rosyjska, generał armii, admirał floty, generał pułkownik, admirał - 60 lat;
b) dla generała porucznika, wiceadmirała, generała dywizji, kontradmirała - 55 lat;
c) dla pułkownika kapitana I stopnia – 50 lat;
d) dla żołnierza o innym stopniu wojskowym – 45 lat;
e) w przypadku personelu wojskowego – 45 lat.
3. Żołnierz, który osiągnął wiek służby wojskowej, w celu zawarcia nowej umowy, składa na jego polecenie sprawozdanie funkcjonariuszowi, który ma prawo podjąć decyzję o zawarciu umowy z określonym żołnierzem, nie na mniej niż sześć miesięcy przed wygaśnięciem aktualnej umowy.
Decyzje o zawarciu umowy z personelem wojskowym, który osiągnął wiek służby wojskowej, o czasie trwania nowej umowy lub o odmowie zawarcia umowy podejmuje:
a) dla starszych oficerów, a także oficerów mianowanych na stanowiska wojskowe, dla których państwo przewiduje stopnie wojskowe wyższych oficerów, – przez Prezydenta Federacji Rosyjskiej;
b) w przypadku pułkowników, kapitanów I stopnia oraz oficerów mianowanych na stanowiska wojskowe, dla których państwo przewiduje stopnie wojskowe pułkownika, kapitana I stopnia – przez szefa federalnego organu wykonawczego, w którym odbywa się służba wojskowa pod warunkiem, że;
c) w przypadku personelu wojskowego w stopniu wojskowym do podpułkownika, kapitana II stopnia włącznie – przez funkcjonariuszy, którzy mają prawo mianować ten personel wojskowy na zajmowane przez niego stanowiska wojskowe.
4. Jeżeli właściwy urzędnik podejmie decyzję o zawarciu umowy z żołnierzem, który osiągnął wiek wymagany do służby wojskowej i czas jej obowiązywania, określoną umowę podpisuje dowódca (szef), któremu nadaje się prawo do podpisania nowych kontraktów.
5. Decyzję o zawarciu umowy z żołnierzem, który osiągnął wiek wymagany do służby wojskowej, podejmuje się, biorąc pod uwagę jego kwalifikacje zawodowe, a także stan zdrowia.
W razie potrzeby wskazany żołnierz może zostać wysłany na szkolenie wojskowo-wojskowe.
Zawarcie IHC musi otrzymać urzędnik, który ma prawo podjąć decyzję o zawarciu umowy nie później niż cztery miesiące przed zakończeniem służby wojskowej określonego żołnierza.
6. Szef federalnego organu wykonawczego zapewniającego służbę wojskową ma prawo określić kategorie specjalistów, z którymi można zawierać umowy po osiągnięciu przez nich wieku wymaganego do służby wojskowej.
7. W przypadku żołnierza odbywającego służbę wojskową na stanowisku szefa federalnego organu wykonawczego, w którym odbywa się służba wojskowa, który osiągnął wiek wymagany do służby wojskowej i który pragnie kontynuować służbę wojskową, okres służby wojskowej może wynosić przedłużony przez Prezydenta Federacji Rosyjskiej, jednak nie dłużej niż do osiągnięcia wieku 65 lat.
8. Granicę wieku służby wojskowej personelu wojskowego agencji wywiadu zagranicznego Federacji Rosyjskiej ustala szef niezależnej agencji wywiadu zagranicznego Federacji Rosyjskiej lub szef federalnego organu wykonawczego, w którego strukturze znajduje się: zagranicznej agencji wywiadowczej Federacji Rosyjskiej, w sposób określony przez Prezydenta Federacji Rosyjskiej, lecz nie może być niższa niż granica wieku określona w komentowanej ustawie federalnej (art. 17 ustawy federalnej „O wywiadzie zagranicznym”).
Dekret Prezydenta Federacji Rosyjskiej „Zagadnienia służby wojskowej” z dnia 16 września 1999 r. N 1237 ustalił, że dyrektorzy Służby Wywiadu Zagranicznego Federacji Rosyjskiej, szefowie federalnych organów wykonawczych, do których należą zagraniczne organy wywiadu Federacji Rosyjskiej , przy ustalaniu maksymalnego wieku pobytu w Służbie wojskowej personelu wojskowego personelu tych organów należy kierować się dekretem Prezydenta Federacji Rosyjskiej „W sprawie trybu ustalania granicy wieku służby wojskowej personelu wojskowego personelu zagranicznych agencji wywiadowczych Federacji Rosyjskiej” z dnia 21 kwietnia 1996 r. N 574 (ust. 2).
Dekret Prezydenta Federacji Rosyjskiej z dnia 21 kwietnia 1996 r. N 574 ustalił, że ustalenie maksymalnego wieku służby wojskowej dla personelu wojskowego zagranicznych agencji wywiadowczych Federacji Rosyjskiej następuje poprzez wydłużenie okresu jego pobytu w wojsku praca.
Do agencji wywiadu zagranicznego zalicza się nie tylko Służbę Wywiadu Zagranicznego Federacji Rosyjskiej, ale także agencje wywiadowcze, które strukturalnie wchodzą w skład określonego ministerstwa lub departamentu (na przykład agencje wywiadowcze Sztabu Generalnego Sił Zbrojnych Federacji Rosyjskiej itp.). ).
9. Prawo do podjęcia decyzji o przedłużeniu okresu odbywania służby wojskowej personelu wojskowego obcych organów wywiadu Federacji Rosyjskiej, który osiągnął wiek określony w komentujonej ustawie federalnej, przysługuje:
- Minister Obrony Federacji Rosyjskiej;
- Dyrektor Służby Wywiadu Zagranicznego Federacji Rosyjskiej;
- Dyrektor Federalnej Służby Bezpieczeństwa Federacji Rosyjskiej.
10. Przedłużenia okresu służby wojskowej muszą dokonać odpowiednie urzędnicy, biorąc pod uwagę kwalifikacje, walory zawodowe i moralne oraz stan zdrowia żołnierza.
11. Decyzję o przedłużeniu okresu pobytu w służbie wojskowej wykonuje się przez zawarcie z każdym żołnierzem, który osiągnął maksymalny okres pobytu w służbie wojskowej, umowy o pełnienie służby wojskowej na okres roku, trzech lat lub pięć lat w sposób określony w departamentalnych aktach prawnych.
12. Pismo Głównego Państwowego Zarządu Prawnego Prezydenta Federacji Rosyjskiej „W sprawie zawierania umów o służbę wojskową z personelem wojskowym, który osiągnął wiek wymagany do służby wojskowej” z dnia 18 marca 2003 r. nr a6-1082, udzielono następujących wyjaśnień.
Tryb zawierania nowej umowy z personelem wojskowym, w tym z osobami posiadającymi stopnie wojskowe wyższych oficerów, a także mianowanymi na stanowiska wojskowe, dla których państwo przewiduje stopnie wojskowe wyższych oficerów, którzy osiągnęli wiek wymagany dla służby wojskowej i wyrazili chęć kontynuowania służby wojskowej, określa art. 49 ustawy federalnej „O służbie wojskowej i służbie wojskowej” oraz art. 10 Regulaminu dotyczącego trybu służby wojskowej, zatwierdzonego dekretem Prezydenta Federacji Rosyjskiej „Zagadnienia służby wojskowej” z dnia 16 września 1999 r. N 1237.
Decyzje o zawarciu umów ze starszymi oficerami, a także oficerami mianowanymi na stanowiska wojskowe, dla których państwo przewiduje stopnie wojskowe starszym oficerom, którzy osiągnęli wiek wymagany do służby wojskowej, o czasie trwania nowej umowy lub o odmowie jej zawarcia umowę zawiera Prezydent Federacji Rosyjskiej.
Wyszczególniony personel wojskowy, który osiągnął wiek wymagany do służby wojskowej, w celu zawarcia nowej umowy składa na polecenie Prezydenta Federacji Rosyjskiej protokół z odwołaniem do Prezydenta Federacji Rosyjskiej o decyzji o zawarciu z nim umowy, nie później niż sześć miesięcy przed wygaśnięciem aktualnej umowy.
Jeżeli Prezydent Federacji Rosyjskiej podejmie decyzję o zawarciu umowy z tym personelem wojskowym i czasie jej obowiązywania, określoną umowę podpisuje dowódca (szef), który otrzymuje prawo do podpisywania nowych umów.
Zgodnie z ust. 1 art. 38 tej ustawy federalnej, okres służby wojskowej personelu wojskowego pełniącego służbę wojskową na podstawie kontraktu ustala się na podstawie okresu określonego w umowie o służbę wojskową. Zgodnie z ust. 3 art. 3 Regulaminu w sprawie trybu odbywania służby wojskowej, okres służby wojskowej upływa w przypadku personelu wojskowego odbywającego służbę wojskową na podstawie umowy w odpowiednim miesiącu i dniu ostatni rok trwania umowy lub w odpowiadającym jej dniu ostatniego miesiąca obowiązywania umowy, jeżeli umowa została zawarta na okres do jednego roku.
Na podstawie tego wymogu ust. 7 art. 9 Regulaminu służby wojskowej ustala się, że z żołnierzem, któremu wygasa poprzednia umowa, nową umowę zawiera się następnego dnia po wygaśnięciu poprzedniej umowy.
Tym samym wg główna zasada protokół i materiały dotyczące zawarcia nowej umowy z personelem wojskowym muszą zostać odebrane przez Prezydenta Federacji Rosyjskiej w taki sposób, aby zawarcie nowej umowy zgodnie z zarządzeniem Prezydenta Federacji Rosyjskiej nastąpiło przez odpowiedniego urzędnika następnego dnia po wygaśnięciu poprzedniej umowy.
Jednakże w szeregu przypadków zarządzenie Prezydenta Federacji Rosyjskiej o zawarciu umowy z żołnierzem, który osiągnął wiek wymagany do służby wojskowej, wydawane jest po wygaśnięciu dotychczasowej umowy z żołnierzem. W takich przypadkach zawierając nową umowę z serwisantem, należy kierować się klauzulą ​​4 art. 32 ustawy federalnej „O służbie wojskowej i służbie wojskowej”, zgodnie z którym umowa o służbę wojskową wygasa z dniem zawarcia przez żołnierza kolejnej umowy o służbie wojskowej, żołnierz zostaje skreślony z list jednostki wojskowej, a także w innych przypadkach przewidzianych przez prawo federalne.
Na podstawie przepisów ust. 4 art. 32, art. 49 ustawy federalnej „O służbie wojskowej w służbie wojskowej” i art. 10 Regulaminu pełnienia służby wojskowej, umowa z żołnierzem w tych przypadkach powinna być zawarta nie od dnia wygaśnięcia dotychczasowej umowy, lecz od dnia wejścia w życie odpowiedniego zarządzenia Prezydenta Federacji Rosyjskiej.

KonsultantPlus: uwaga.

W sprawie zwalniania personelu wojskowego, który osiągnął wiek wymagany do służby wojskowej, patrz art. 2 ustawy federalnej nr 64-FZ z dnia 2 kwietnia 2014 r.

1. Granicę wieku służby wojskowej ustala się dla:

1 w wyd. Ustawa federalna z dnia 2 kwietnia 2014 r. N 64-FZ)

(patrz poprzedni tekst)

2.1. W przypadku personelu wojskowego pełniącego służbę w organach wojskowych inne ustawy federalne mogą ustalać okres służby wojskowej inny niż przewidziany w niniejszym artykule. Postanowienia zawarte w takich ustawach federalnych dotyczące granicy wieku służby wojskowej mają zastosowanie w przypadkach przewidzianych w niniejszej ustawie federalnej, z wyjątkiem postanowień ust. 1 i 2 tego artykułu, a także w innych przypadkach określonych w ustawach federalnych oraz inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej.

(klauzula 2.1 wprowadzona ustawą federalną z dnia 23 czerwca 2014 r. N 159-FZ)

KonsultantPlus: uwaga.

Personel wojskowy, który osiągnął wiek wymagany do służby wojskowej i zawarł nową umowę o służbę wojskową zgodnie z art. 49 ust. 3 niniejszego dokumentu przed wejściem w życie ustawy federalnej z dnia 02.04.2014 N 64-FZ, ma prawo do przejścia na emeryturę ze służby wojskowej ze względu na wiek - po osiągnięciu granicy wieku służby wojskowej ustalonej w tym dokumencie ze zmianami obowiązującymi przed wejściem w życie ustawy federalnej z dnia 2 kwietnia 2014 r. N 64-FZ (część 3 art. 2 ustawy federalnej z dnia 2 kwietnia 2014 r. N 64-FZ).

(klauzula 3 zmieniona ustawą federalną z dnia 2 kwietnia 2014 r. N 64-FZ)

(patrz poprzedni tekst)

Artykuł 49. Granica wieku służby wojskowej

Granicę wieku służby wojskowej ustala się dla:

Marszałek Federacji Rosyjskiej, Generał Armii, Admirał Floty, Generał Pułkownik, Admirał - 65 lat;

generał porucznik, wiceadmirał, generał dywizji, kontradmirał - 60 lat;

pułkownik, kapitan I stopnia - 55 lat;

dla żołnierza o innym stopniu wojskowym - 50 lat.

2. W przypadku kobiet-personelu wojskowego górna granica wieku służby wojskowej wynosi 45 lat.

2.1. W przypadku personelu wojskowego pełniącego służbę w organach wojskowych inne ustawy federalne mogą ustanawiać inną granicę wieku służby wojskowej niż przewidziana w tym artykule. Postanowienia zawarte w takich ustawach federalnych dotyczące granicy wieku służby wojskowej mają zastosowanie w przypadkach przewidzianych w niniejszej ustawie federalnej, z wyjątkiem postanowień ust. 1 i 2 tego artykułu, a także w innych przypadkach określonych w ustawach federalnych oraz inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej.

3. Z personelem wojskowym, który osiągnął wiek służby wojskowej, nową umowę o służbę wojskową można zawrzeć w sposób określony w Regulaminie służby wojskowej:

posiadanie stopnia wojskowego Marszałka Federacji Rosyjskiej, Generała Armii, Admirała Floty, Generała Pułkownika, Admirała – do ukończenia 70. roku życia;

posiadający inny stopień wojskowy – do ukończenia 65. roku życia.

Art. 18. Pomoc socjalna dla pracowników federalnej służby bezpieczeństwa

(patrz tekst w poprzednim

W przypadku personelu wojskowego federalnej służby bezpieczeństwa, spośród wysoko wykwalifikowanych specjalistów, przy ustalaniu emerytury i obliczaniu dodatku procentowego za wysługę lat można uwzględnić staż pracy, staż pracy przed poborem do służby wojskowej w w sposób określony przez szefa federalnego organu wykonawczego w dziedzinie bezpieczeństwa.

(zmieniona ustawą federalną z dnia 30 czerwca 2003 r. N 86-FZ)

(patrz tekst w poprzednim

Czas spędzony przez pracowników federalnej służby bezpieczeństwa podczas wykonywania zadań specjalnych w służbach specjalnych i organizacjach obcych państw, w grupach przestępczych podlega zaliczeniu na poczet stażu pracy na preferencyjnych warunkach z przeznaczeniem na emerytury, przydziały stopień wojskowy oraz naliczenie dodatku procentowego za wysługę lat w sposób określony przez Rząd Federacji Rosyjskiej.

Dla cywilnego personelu federalnej służby bezpieczeństwa ustala się oficjalne wynagrodzenia (stawki taryfowe) z 25-procentową podwyżką za pracę w federalnej służbie bezpieczeństwa.

(Część trzecia zmieniona ustawą federalną z dnia 07.05.2002 N 49-FZ)

(patrz tekst w poprzednim

Część czwarta została usunięta. — Ustawa federalna z dnia 05.07.2002 N 49-FZ.

(patrz tekst w poprzednim

Personel wojskowy federalnej służby bezpieczeństwa pełniący służbę na obszarach wiejskich ma prawo podróżować środkami transportu (z wyjątkiem transportu osobistego) po okazaniu legitymacji służbowej.

(Część czwarta zmieniona ustawą federalną z dnia 22 sierpnia 2004 r. N 122-FZ)

(patrz tekst w poprzednim

Personel wojskowy federalnej służby bezpieczeństwa zapewniający bezpieczeństwo obiektów transportowych ma prawo podróżować pociągami, rzekami, morzem i samolotami na terenie obsługiwanych obiektów bez konieczności zakupu dokumentów podróży wyłącznie w ramach wykonywania obowiązków służbowych związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa tych obiektów.

(Część piąta zmieniona ustawą federalną nr 122-FZ z dnia 22 sierpnia 2004 r.)

(patrz tekst w poprzednim

Pracownicy federalnej służby bezpieczeństwa korzystający z pojazdów osobistych do celów służbowych otrzymują rekompensatę pieniężną w sposób i w wysokości ustalonej przez Rząd Federacji Rosyjskiej.

W przypadku personelu wojskowego federalnej służby bezpieczeństwa instalacja telefoniczna w miejscu zamieszkania odbywa się według aktualnych stawek w okresie nie dłuższym niż rok od daty złożenia wniosku.

(zmieniona ustawą federalną z dnia 22 sierpnia 2004 r. N 122-FZ)

(patrz tekst w poprzednim

Części ósma i dziewiąta są już nieaktualne. — Ustawa federalna z dnia 22 sierpnia 2004 r. N 122-FZ.

(patrz tekst w poprzednim

Czas spędzony przez personel wojskowy federalnej służby bezpieczeństwa na leczeniu w związku z obrażeniami, wstrząśnieniem mózgu lub obrażeniami odniesionymi w trakcie pełnienia obowiązków służbowych nie jest ograniczany tylko w przypadku, gdy istnieją bezsporne dowody na możliwość przywrócenia zdolności do pełnienia służby wojskowej.

Część jedenasta jest już nieaktualna. — Ustawa federalna z dnia 22 sierpnia 2004 r. N 122-FZ.

(patrz tekst w poprzednim

Personel cywilny federalnej służby bezpieczeństwa, a także dzieci poniżej 18 roku życia wśród personelu cywilnego mają prawo do opieka medyczna w wojskowych organizacjach medycznych federalnej służby bezpieczeństwa, realizowanych kosztem środków przeznaczonych z budżetu federalnego na utrzymanie federalnej służby bezpieczeństwa.

Zawód wojskowego jest dziś dość popularny wśród obywateli Rosji, ponieważ zapewnia szereg korzyści.

Drodzy Czytelnicy! W artykule omówiono typowe sposoby rozwiązywania problemów prawnych, jednak każdy przypadek jest indywidualny. Jeśli chcesz wiedzieć jak rozwiązać dokładnie Twój problem- skontaktuj się z konsultantem:

Jest szybki i ZA DARMO!

Obowiązujące przepisy dość rygorystycznie regulują obowiązki osób, które wstąpiły do ​​sił zbrojnych, a w szczególności określają maksymalny dopuszczalny wiek, w jakim można zajmować określone stanowiska.

Z tego powodu wiele osób interesuje się obecną granicą wieku służby wojskowej.

Ważne punkty

Lista przyznanych mu świadczeń będzie bezpośrednio zależeć od tego, jak długo dana osoba służy w siłach zbrojnych:

• zgodnie z później ustaloną kwotą wynagrodzenie obywatel, czyli im dłużej poświęci się obronie ojczyzny, tym wyższa będzie jego płaca;
• niektóre tytuły można uzyskać dopiero po osiągnięciu odpowiedniego wieku;
• Jeśli ktoś spędził większość swoich lat służąc w wojsku, otrzymuje dobrą emeryturę.

Wszystkie kwestie wpływające na ograniczenia wiekowe ustanowione dla personelu wojskowego są określone w art. 49 ustawy federalnej nr 53. W szczególności mówi o tym, kiedy dokładnie żołnierz ma prawo przejść na emeryturę i rozpocząć otrzymywanie należnych mu świadczeń emerytalnych od państwa.

Takie ograniczenia dotyczą nie tylko szeregowych żołnierzy, ale także przywódców zaangażowanych w pracę naukową lub polityczną. Ponadto, zgodnie z obowiązującymi przepisami, po osiągnięciu określonego wieku osoba jest zobowiązana do przejścia na emeryturę, to znaczy jego kierownictwo nie może podjąć żadnej innej decyzji niż zwolnienie.

Ustawę regulującą pobór i tryb służenia ojczyźnie przyjęto jednocześnie z ustawodawstwem wojskowym, w szczególności ustalono, że ramy czasowe są jednym z najważniejszych czynników w procesie formowania armii.

Nie jest tajemnicą, że personel wojskowy powinien zawsze cechować się dobrą sprawnością fizyczną i dobrym zdrowiem, jednak w praktyce wraz z wiekiem wszystkie te cechy ulegają znacznemu pogorszeniu, przez co normalne wykonywanie obowiązków staje się w zasadzie niemożliwe.

Wielu starszych żołnierzy kontraktowych dorabia do stopnia pułkownika, a nawet generała, piastując różne stanowiska kierownicze, które wiążą się z dużą odpowiedzialnością, dlatego po prostu nie da się zrzucić tak dużej odpowiedzialności na pracownika, który ze względu na zły stan zdrowia nie jest w stanie ich pełnić. To właśnie w celu uregulowania przejścia osób na emeryturę zdecydowano się wprowadzić nową ustawę ustalającą górną granicę wieku, w którym można odbywać służbę wojskową.

Co mówi prawo

Jak wspomniano powyżej, maksymalny dopuszczalny wiek, w którym dana osoba może odbywać służbę wojskową, jest określony w art. 49 ustawy federalnej nr 53, przyjętej 28 marca 1998 r.

Oprócz tego różne normy prawne, ustanawiające ograniczenia w przebywaniu różnych obywateli w siłach zbrojnych, znajdują się także w przyjętym 16 września 1999 r. Rozporządzeniu nr 1237, które reguluje tryb odbywania służby wojskowej.

Przepis ten m.in. koordynuje różne kwestie związane z realizacją umów z obywatelami pragnącymi zostać żołnierzami, a w szczególności precyzuje różne niuanse zawierania takich umów z osobami, których wiek jest zbliżony do granicy wieku.

Ostatnie zmiany

Zanim wprowadzono ostatnie zmiany w obowiązującym ustawodawstwie, wojskowi odeszli ze stanowisk pięć lat wcześniej, czyli najwięcej wysokie stopnie musiał przejść na emeryturę po ukończeniu 60. roku życia.

Dokonane korekty nie dotyczyły całego personelu wojskowego i np. osoby pełniące obowiązki w SVR lub FSB muszą opuścić swoje stanowisko w wieku 45 lat.

Zasada ta obowiązuje jednak już od dłuższego czasu i dlatego już dyskutuje się o ewentualnym podniesieniu tego limitu do 50 lat. We wszystkich pozostałych przypadkach maksymalny dopuszczalny wiek służby wojskowej nie uległ zmianie.

W praktyce zmiany w prawie regulujące pełnienie obowiązków wojskowych przez te osoby opierają się na niewystarczająco dokładnych przedstawieniach służby wojskowej.

Wcześniej średnie parametry dla mężczyzn były znacznie niższe w porównaniu do obecnych dzisiaj, co udało się osiągnąć dzięki rozwojowi medycyny, dlatego też trudno powiedzieć, że dowódca po osiągnięciu wieku 50 lat nie będzie już mógł wykonywać podjęte zobowiązania wysokiej jakości.

W tym przypadku bierzemy pod uwagę także fakt, że starszy personel wojskowy wyróżnia się bogatym doświadczeniem i ogromnym zasobem wiedzy związanej z kompetentną organizacją służby wojskowej. Doświadczeni pracownicy prawidłowo wykonują swoje obowiązki, a także potrafią jakościowo przygotować nowe pokolenie, które następnie będzie bronić swojej ojczyzny.

Przyczyny ograniczenia

Kluczowym powodem podjęcia decyzji o wprowadzeniu ograniczeń wiekowych są właśnie cechy fizjologiczne człowieka.

Oczywiście dobre przygotowanie teoretyczne, duże doświadczenie, a także dogłębna znajomość taktyki walki to niewątpliwe zalety każdego personelu wojskowego, jednak wraz z nadejściem starości człowiek zachowuje coraz mniej sił i energii, a dla wojskowego człowieku, odpowiedni trening fizyczny jest obowiązkowy.

Gdyby ta ustawa nie została wprowadzona, personel wojskowy mógłby nie przechodzić na emeryturę przez długi czas, co skutkowałoby szeregiem poważnych problemów.

Limit wieku

Zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem wiek, w którym obywatel może zajmować stanowisko w siłach zbrojnych, zależy bezpośrednio od jego stopnia.

W 2014 roku o pięć lat podwyższono maksymalny dopuszczalny wiek, do którego można pełnić obowiązki wojskowe dla całego personelu, i dotyczyło to nie tylko marynarki wojennej i wojska, ale także pracowników innych organów ścigania lub znajdujących się w rezerwie .

Zatem obecnie maksymalny dopuszczalny wiek służby wojskowej jest następujący:

Biorąc pod uwagę, że w praktyce w zdecydowanej większości przypadków personelowi wojskowemu nie spieszy się ze składaniem rezygnacji, a zamiast tego woli po prostu przedłużyć własną żywotność, osoby zajmujące jedno ze stanowisk w korpusie oficerskim wyższego szczebla są na ten moment w najlepszej możliwej pozycji. Jednocześnie pewne problemy niewątpliwie dotkną przedstawicieli niższych stopni oficerskich, żołnierzy i sierżantów, ponieważ po ukończeniu 50. roku życia muszą stracić paski naramienne.

Oficerowie, którzy nie chcą kontynuować kariery wojskowej i zdecydują się zejść z tej ścieżki jeszcze przed osiągnięciem maksymalnego dopuszczalnego wieku służby, w żaden sposób nie odczują powyższych zmian w obowiązującym prawie, gdyż dziś jest dokładnie tak samo jak dawniej , możliwe będzie przejście na emeryturę przed osiągnięciem określonego wieku, jeżeli będą ku temu uzasadnione powody.

Podwyższenie maksymalnego dopuszczalnego wieku dotknęło także obywateli znajdujących się w rezerwie. Obecnie, jeśli zaistnieje taka potrzeba, chorążych i szeregowych można ponownie wezwać do służby wojskowej do ukończenia 35, 45 lub 50 lat, w zależności od posiadanej specjalizacji wojskowej. Jednocześnie oficerowie niższej rezerwy mogą być powoływani do 50., 55. i 60. roku życia.

Podpułkownicy rezerwy, majorowie oraz kapitanowie 2. i 3. stopnia mogą być powołani do 55., 60. i 65. roku życia, w zależności od posiadanego stopnia. Pułkowników i kapitanów I stopnia powołuje się do 60. i 65. roku życia, natomiast starszych oficerów do 65. i 70. roku życia.

Czy będzie podwyżka

Podczas bezpośredniej rozmowy w 2017 r. zapytano prezydenta, czy są plany podwyższenia granicy wieku służby wojskowej. Głowa państwa wyjaśniła, że ​​w najbliższej przyszłości będzie można podjąć pozytywną decyzję dotyczącą korpusu oficerskiego, jednak najpierw należy wziąć pod uwagę wszystkie zalety i wady takiej decyzji.

Putin podkreślił także, że niezależnie od okoliczności nikt nie będzie sprawdzał stażu pracy obywateli, którzy wstąpili do sił zbrojnych lub zostali powołani do wojska, natomiast w przypadku oficerów konieczne będzie rozważenie możliwych rozwiązań, gdyż zdecydowana większość z nich chce pozostawać w służbie dłużej niż wymagany okres.

Nie wiadomo obecnie, czy w Ministerstwie Obrony zaszły jakieś wnioski organizacyjne, tzn. jest całkiem prawdopodobne, że w przyszłości w zasadzie nie będzie żadnych działań w tym kierunku.

Funkcje dla kobiet

Przedstawiciele słabego pola mają dziś możliwość poważnej rywalizacji z mężczyznami w niemal każdej specjalności wojskowej. Z punktu widzenia obowiązującego ustawodawstwa każda kobieta jest pełnoprawnym podmiotem spraw wojskowych, w związku z czym przysługują jej takie same prawa jak żołnierze kontraktowi.

Wyjątkiem są w tym wypadku okoliczności rodzinne związane z urodzeniem lub wychowaniem dziecka, a także wykonywanie pracy w warunkach zwiększonego ryzyka lub dużego wysiłku fizycznego.

Również w praktyce, pomimo deklarowanego braku dyskryminacji ze względu na płeć, obowiązujące przepisy przewidują jeszcze jedną dość istotną różnicę – maksymalny dopuszczalny wiek, w którym kobiety mogą pełnić obowiązki wojskowe.

Artykuł 49 ust. 2 ustawy federalnej regulujący służbę wojskową stanowi, że przedstawiciele płci pięknej mogą pełnić służbę do 45 lat, przy czym nowa nowelizacja nie zawiera żadnych przepisów dotyczących zwiększania ograniczeń wiekowych, w związku z czym poprzednia ustawa pozostaje niezmieniona.

Co zrobić, gdy dotrzesz

Jak wspomniano powyżej, jeżeli dana osoba osiągnęła maksymalny wiek przewidziany do pełnienia obowiązków wojskowych, nie oznacza to, że znajduje się ona w obowiązkowy powinni zostać zwolnieni ze swoich stanowisk. Jeśli zadeklaruje gotowość do dalszej służby, może zostać ponownie podpisany kontrakt.

Prawo to nie mówi o obowiązkowej konieczności całkowitego zwolnienia obywatela po osiągnięciu przez niego wymaganego wieku. Jeżeli dana osoba jest gotowa kontynuować wykonywanie swoich obowiązków służbowych, menedżer ma prawo ponownie zawrzeć z nią umowę na okres od jednego do dziesięciu lat.

W takim przypadku uchwałę o zawarciu nowej umowy i czasie jej obowiązywania muszą podjąć następujące osoby:

• Naczelnego Wodza (Prezesa) w sprawie przedłużenia kontraktu dla starszych oficerów i osób im równorzędnych;
• kierownictwo federalnego organu wykonawczego regionu, w którym żołnierz będzie pełnił swoje obowiązki, jeśli mówimy o kapitanach 1. stopnia, pułkownikach lub stanowiskach równych pod względem praw wskazanym stopniom;
• funkcjonariusze posiadający odpowiednie uprawnienia do powoływania na swoje stanowiska personelu wojskowego, jeżeli posiadał on stopień kapitana II stopnia, podpułkownika lub niższy.

Do podjęcia pozytywnej uchwały w celu sformalizowania zaktualizowanej umowy nie wystarczy samo pragnienie samego serwisanta, aby dalej pełnić swoje obowiązki.

W takim przypadku osoby upoważnione muszą wziąć pod uwagę nie tylko walory praktyczne tego pracownika, ale także jego stan zdrowia, w związku z czym może zostać podjęta decyzja o skierowaniu tej osoby na dodatkowe badania przed wojskową komisją lekarską.

Opinia lekarzy na temat danej osoby musi ostatecznie stanowić dla upoważnionego decydenta podstawę do podpisania umowy co najmniej cztery miesiące przed końcem wyznaczonego okresu służby danego obywatela.

Wysokość emerytury

Jeżeli żołnierz pracuje na swoim stanowisku dłużej niż 20 lat, jego emerytura będzie odpowiadać połowie dochodów, jakie osiągał w czasie służby. Dotyczy to również obywateli, których łączny staż pracy przekracza 25 lat, jeżeli ponad połowę tego okresu pełnili w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych lub w służbie wojskowej.

Jeżeli staż pracy danej osoby przekracza dwadzieścia lat, za każdy kolejny rok zostaną naliczone dodatkowe 3% określonej kwoty. Jeśli doświadczenie jest mieszane - tylko 1%.

Same wypłaty emerytury będą obejmować kilka elementów, takich jak:

• oficjalne wynagrodzenie;
• wynagrodzenie przypisane według rangi;
• dodatki naliczone za staż pracy;
• płatności indeksacyjne;
• odszkodowanie.

Wynagrodzenie nie obejmuje dodatków za służbę w odległych obszarach, na wyżynach ani w specjalnych warunkach. Obowiązujące przepisy stanowią, że kwota ta nie może być niższa niż 100% głównej części emerytury należnej po osiągnięciu odpowiedniego wieku.

Wskaźniki bazowe są ustalane na podstawie określonych przepisów i wytycznych rządowych. Nawet jeśli staż pracy został w pełni przepracowany, żołnierz ma prawo do emerytury.

Poborowi wojskowi mają prawo do emerytury i wysługi lat. Autoryzowani pracownicy Fundusz emerytalny przy obliczaniu wysokości świadczeń należnych po osiągnięciu wymaganego wieku nie uwzględniają czasu pracy, jaki dana osoba spędziła w służbie wojskowej.

Jeżeli miało to miejsce na specjalnych warunkach, zastosowana zostanie preferencyjna opcja obliczania świadczeń emerytalnych i np. jeśli dana osoba brała bezpośredni udział w działaniach wojennych, będzie otrzymywać wynagrodzenie przez trzy miesiące każdego miesiąca. Dotyczy to także służby na Kaukazie Północnym.

Obowiązujące przepisy przewidują szereg innych sytuacji, w których wysokość emerytury obliczana jest według specjalnych zasad. Świadczenia przysługują wszystkim obywatelom, którzy pełnili swoje obowiązki służbowe w niesprzyjającym klimacie (np. na Dalekiej Północy), dlatego też każdy personel wojskowy często ma unikalny rozmiar emerytury różnią się od pozostałych.

WNIOSKI I ZGŁOSZENIA PRZYJMUJEMY 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu, 7 dni w tygodniu.