Wykład na temat nauk społecznych „bezrobocie”. Testy Państwowego Egzaminu dla Bezrobotnych - Testy Przykłady różnych rodzajów Państwowego Egzaminu dla Bezrobotnych z Nauk Społecznych
Każdy człowiek dąży do posiadania zawodu i stabilnych dochodów, jednak zdarzają się sytuacje, w których nie może znaleźć pracy. Bezrobotni nie mają możliwości utrzymania siebie i swojej rodziny, zakupu towarów i płacenia podatków, co nie może niepokoić państwa, które stara się rozwiązać ten problem. Zróbmy krótki reportaż o tym, czym jest bezrobocie, dlaczego występuje i jak je pokonać.
Nowoczesna ekonomia
Żyjemy w gospodarce rynkowej, kiedy każdy może samodzielnie kierować swoją pracą i wybierać miejsce pracy.
Przedsiębiorstwa zatrudniają wybranych przez siebie pracowników, a oni z kolei wybierają najbardziej odpowiednie miejsce do pracy. Taki system stwarza konkurencję, w wyniku której nie każdy znajdzie odpowiednią pracę. Powstaje nowe zjawisko dla społeczeństwa – bezrobocie.
Zatem bezrobocie zawsze towarzyszy gospodarce rynkowej i jest jej towarzyszem.
Powoduje
Pojawienie się bezrobocia jest procesem naturalnym, jednak powoduje negatywne konsekwencje, pozbawiając ludzi możliwości realizacji swoich potrzeb, dlatego ważne jest zrozumienie jego przyczyn.
- zmiany w popycie na towary i usługi (pojawienie się nowych zawodów i towarów, nowe warunki pracy, np. wprowadzenie komputerów, a osoby pracujące w dotychczasowych zawodach pozostają bezrobotne);
Pojawienie się technologii komputerowej i początek jej powszechnego stosowania zmusiło wielu specjalistów (księgowych, sekretarek, pracowników banków i innych) do utraty pracy lub opanowania nowych technologii.
- poszukiwanie pracy (pracownik wybiera miejsce pracy według własnego uznania, pozwala mu to wybierać pomiędzy kilkoma opcjami lub czekać na odpowiednie stanowisko, ale w trakcie poszukiwań lub oczekiwania pozostaje bezrobotny);
- upadek gospodarki kraju (w czasie kryzysu ilość wytwarzanych towarów i wielkość ich konsumpcji zawsze maleje, co powoduje utratę pracy przez ludzi - producenci redukują zatrudnienie).
Konsekwencje bezrobocia
Przedstawmy w formie tabeli konsekwencje bezrobocia dla społeczeństwa.
TOP 3 artykułyktórzy czytają razem z tym
Sposoby na przezwyciężenie bezrobocia
- tworzenie korzystnych warunków zatrudnienia (kursy przekwalifikowujące, szkolenia podnoszące kwalifikacje, giełda pracy);
- środki ochrony socjalnej (wypłata zasiłków dla bezrobotnych, roboty publiczne).
Czego się nauczyliśmy?
Po przestudiowaniu przedmiotu wiedza o społeczeństwie w klasie 11 dowiedzieliśmy się, że bezrobocie to zjawisko, w którym część populacji kraju w wieku produkcyjnym nie ma miejsca do pracy. Bezrobocie generowane jest przez konkurencję na rynku pracy, możliwość wyboru pracowników przez pracodawców i narzucania im określonych wymagań. Prowadzi to do negatywnych konsekwencji, dlatego państwa podejmują działania mające na celu jego ograniczenie.
Zadania na temat: „Praca i bezrobocie”
1. Kto może ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych?
1) pracownika budowlanego, który utracił zdolność do pracy w wyniku wypadku przy pracy
2) matka wielu dzieci, która nie pracuje i nie szuka pracy
3) księgowy, który nie pracuje, ale szuka pracy
4) elektryk na pół etatu
2 . Jeżeli liczba zatrudnionych w danym kraju wynosi 29 milionów osób, to jest to liczba siła robocza- 30 milionów ludzi, to stopa bezrobocia wynosi
1) 10%
2) 8%
3) 5,5%
4) 3,3%
3. Który z poniższych obywateli jest strukturalnie bezrobotny?
1) emerytowany nauczyciel chcący znaleźć łatwiejszą pracę
2) kobieta przebywająca na urlopie macierzyńskim
3) górnika zwolnionego z powodu zamknięcia nierentownej kopalni
4) pielęgniarka, która przeprowadziła się z mężem do innego miasta
4. Który z poniższych obywateli jest bezrobotny cyklicznie?
1) pracownika banku zwolnionego z powodu upadłości banku w okresie kryzysu finansowo-gospodarczego
2) inżyniera, który odszedł ze względu na przeprowadzkę do innego miasta
3) programista zwolniony z powodu konfliktu z zarządem firmy
4) student studiów stacjonarnych
5. Wzrostowi zatrudnienia kobiet z małymi dziećmi w procesie produkcyjnym towarzyszy wzrost zapotrzebowania na usługi profesjonalnych niań. To jest przykład działania rynku
1) praca
2) towary
3) kapitał
4) zapas
6. Czy poniższe stwierdzenia dotyczące pracujących i bezrobotnych są prawdziwe?
A. Osoba pracująca w niepełnym wymiarze czasu pracy jest klasyfikowana jako osoba pracująca.
B. Jeżeli dana osoba jest bezrobotna i gotowa do natychmiastowego podjęcia pracy, musi zarejestrować się w urzędzie pracy i może kwalifikować się do zasiłku dla bezrobotnych.
1) tylko A jest poprawne
2) tylko B jest poprawne
3) oba orzeczenia są prawidłowe
4) oba orzeczenia są błędne
7. Przeczytaj tekst, w którym brakuje kilku słów (fraz). Wybierz z listy słów (fraz), które chcesz wstawić w miejsce luk.
„Bezrobocie to ___________ (A) zjawisko, które występuje, gdy ___________ (B) usługi pracy przewyższają popyt i objawia się tym, że część pełnosprawnych obywateli nie jest zatrudniona przy produkcji towarów i usług. Na charakter współczesnego bezrobocia istotny wpływ ma poziom ___________ (B), rozwój nowych terytoriów, pojawienie się nowych rodzajów działalności i zwiększona zagraniczna konkurencja gospodarcza.___________ (D) nie oznacza całkowitego braku bezrobocia. Odpowiada ___________ (D) bezrobociu, które wiąże się z poszukiwaniem najodpowiedniejszej pracy, kształceniem w nowych specjalnościach, ___________ (E) zmianami popytu itp. Bezrobocie naturalne nie jest wartością stałą. To zależy od poziomu rozwoju gospodarki kraju: państwo musi zadbać o to, aby rzeczywisty poziom bezrobocia nie przekraczał poziomu naturalnego.
Wyrazy na liście podane są w mianowniku. Każde słowo (fraza) może być użyte tylko raz.
Wybieraj jedno słowo po drugim, wypełniając w myślach każdą lukę. Pamiętaj, że na liście jest więcej słów, niż potrzeba do wypełnienia pustych miejsc.
1) sezonowe | 2) społeczno-ekonomiczne | 3) społeczeństwo |
4) postęp naukowo-techniczny | 5) żądanie | 6) oferta |
7) poziom naturalny | 8) pełny etat | 9) produkcja |
Cześć drodzy przyjaciele!
Iwan Niekrasow jest na linii.
No cóż, zacznijmy ogólnie analizować temat, od jakich typów rynków wyróżniają ekonomiści? Ze względu na stopień monopolizacji (konkurencji) rozróżnia się rynek czystej konkurencji (wielu sprzedawców – wielu kupujących), rynek monopolistyczny (jeden sprzedawca – wielu kupujących), monopsonistyczny (monopsonista jest dominującym nabywcą na rynku), oligopolistyczny (kilka dużych sprzedawcy konkurują ze sobą).
Ze względu na obszar zasięgu wyróżnia się rynki lokalne (lokalne), regionalne, krajowe i globalne
I wreszcie, według specjalizacji (co się kupuje i sprzedaje na danym rynku), istnieją rynki towarów, usług, kapitału, środków produkcji (np. sprzętu), waluty, zapasów (rynek cenne papiery), grunty, nieruchomości...
Specjalnym rodzajem rynku ze względu na specjalizację jest rynek pracy (siła robocza). Pamiętajmy, że praca, według klasyfikacji A. Smitha, jest jednym z czynników produkcji. W gospodarce tradycyjnej wszystkie dobra są wytwarzane przez pracę; w społeczeństwie przemysłowym praca fizyczna zostaje zastąpiona pracą maszynową w procesie rewolucji przemysłowej. W przestrzeni poprzemysłowej ludzie kontrolują złożone mechanizmy i wymagania poziom edukacji profesjonalny Konkurencja na rynku pracy rośnie.
Praca jest wytwarzaniem dóbr materialnych i jest jedną z potrzeb społecznych człowieka. Jak stwierdza K. Marks, „praca uczyniła człowieka z małpy” (laborystyczna teoria powstania społeczeństwa).
Praca może być fizyczna i umysłowa, złożona i prosta, dobrowolna i przymusowa, legalna i nielegalna.
Rynek pracy jest specyficznym rynkiem zakupu i sprzedaży pracy. Jak to jest wyjątkowe? Tak naprawdę to na nim kupuje się i sprzedaje człowieka, jego możliwości, kwalifikacje i profesjonalizm. Dlatego rynek ten wymaga specjalnych regulacji rządowych.
Ceną na rynku pracy jest płaca. Jest to część dochodu przedsiębiorstwa przeznaczona na opłacenie personelu. Wynagrodzenie może mieć charakter akordowy lub czasowy. Może łączyć oba podejścia. Na przykład stała pensja plus procent sprzedaży dla menedżera.
Na rynku pracy możliwe są dwie główne sytuacje: zatrudnienie i bezrobocie. Pełne zatrudnienie ludności, jak pokazała praktyka gospodarcza, jest niemożliwe w warunkach rynkowych. Jednym z warunków istnienia gospodarki rynkowej jest konkurencja. Prowadzi to do tego, że część ludności pracującej z różnych powodów nie pracuje.
Osiąga się pełne zatrudnienie gospodarka nakazowa. Na przykład w ZSRR ostatnią giełdę pracy zamknięto w 1932 roku.
Zatrudnienie to zapewnienie pracy ludności pracującej w kraju. Z punktu widzenia rynku pracy całą populację dzielimy na sprawną i niepełnosprawną.
Zasób siły roboczej kraju obejmuje osoby zatrudnione (pracujący, samozatrudnieni (przedsiębiorcy)) w służbie publicznej. Bezrobotni to część aktywnej zawodowo populacji kraju, która nie ma pracy, ale jej szuka i jest gotowa do podjęcia pracy natychmiast pracować.
Zatem osoba desperacko poszukująca pracy, która nie pracuje, co do zasady nie będzie zaliczana do liczby bezrobotnych, podobnie jak emeryci, renciści, dzieci do 16 roku życia (czas zawarcia umowy o pracę wg. główna zasada w Federacji Rosyjskiej). Jednak uczniowie szkół średnich i studenci studiów stacjonarnych wypadną z rynku pracy.
Bezrobocie to sytuacja na rynku pracy charakteryzująca się niemożnością znalezienia pracy dla części siły roboczej.
Ważne jest, aby zrozumieć powody, dla których ludzie nie mogą znaleźć pracy. Mogą to być powody osobiste - szukaj Nowa praca(tarciowy), ekonomiczny – zmiana sytuacji popytu na daną kwalifikację (strukturalna) i zmiana fazy cyklu gospodarczego. Logiczne jest, że w szczycie wzrostu bezrobocie będzie minimalne, a w najniższym punkcie recesji (kryzysu) będzie maksymalne. To bezrobocie nazywa się cyklicznym.
Bezrobocie frykcyjne, strukturalne i cykliczne to jego trzy główne typy. Od nich będzie zależała ogólna ocena poziomu bezrobocia w kraju, będącego ważnym wskaźnikiem makroekonomicznym.
Bezrobocie frykcyjne i strukturalne charakteryzują naturalny poziom bezrobocia w gospodarce (standard). Dodając do nich cykliczność, otrzymujemy rzeczywisty poziom (stan bezrobocia w danym momencie).
Występuje także bezrobocie sezonowe, związane z sezonowym spadkiem aktywności gospodarczej (okres wakacji, okres świąt wielkanocnych, okres wakacji, sezon wakacyjny).
Na szczególną uwagę zasługuje bezrobocie ukryte. Charakteryzuje się utratą komunikacji pomiędzy pracownikiem a pracodawcą. Klasycznym tego przykładem jest praca w niepełnym wymiarze godzin.
Ponieważ poziom bezrobocia w kraju zależy od poziomu życia ludności, państwo społecznie zorientowane, w mieszanym systemie rynkowym, z nim walczy. Organizacja pomocy bezrobotnym i przewodnikom Polityka publiczna Służba zatrudnienia odpowiada za utrzymanie zatrudnienia ludności.
Z punktu widzenia ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej jedynie osoba zarejestrowana w urzędzie pracy może być oficjalnie bezrobotna, a zatem może liczyć na świadczenia i wsparcie państwa
Polityka państwa w zakresie zatrudnienia to:
- Zwalczanie bezrobocia (tworzenie nowych miejsc pracy, zachęcanie do amatorskiej aktywności ludności - przedsiębiorczości, budowy przedsiębiorstw państwowych, organizowania robót publicznych).
- Działalność służb zatrudnienia (rejestracja, wybór nowej pracy, organizacja kursów przekwalifikowujących). Warto pamiętać, że jeśli wielokrotnie odmówisz przyjęcia oferowanego miejsca lub przystąpisz do kursów dokształcających, możesz zostać wyrejestrowany jako bezrobotny.
- Wsparcie osób bezrobotnych i czasowo niepełnosprawnych (wypłata emerytur, zasiłków).
Ekonomia 11 klasa. Zadania szkoleniowe w formacie Unified State Exam. Rynek pracy. Bezrobocie.
Część 1.
1. Zapisz brakujące słowo na schemacie.
Odpowiedź: praca na akord
2. słowo (fraza) .
rynek surowców; rynek gruntów; rynek zasobów; rynek pracy; rynek sprzętu.
Odpowiedź: rynek zasobów
3. Poniżej znajduje się lista terminów. Wszystkie z wyjątkiemdwa , to nazwy zawodów.
1) inżynier, 2) nauczyciel, 3) programista, 4) sprzedawca, 5) przedsiębiorca, 6) kucharz, 7) lekarz, 8) artysta, 9) pracownik najemny.
Odpowiedź: 59
4 . Zapisz brakujące słowo w tabeli.
Odpowiedź:praca
5. W wierszu poniżej znajdź koncepcję, która uogólnia wszystkie inne prezentowane koncepcje. Zapisz tosłowo (fraza) .
płatność według stawek taryfowych, wynagrodzeń, stawek akordowych, nagrody, nagroda za długoletnią służbę, fundusz płac, wynagrodzenie uzależnione od wyników pracy za dany rok.
Odpowiedź: płace
6. Poniżej znajduje się lista terminów. Wszystkie z wyjątkiemdwa charakteryzują pojęcie „bezrobocie”.
1) Cykliczne, strukturalne, 2) scentralizowane, 3) tarcia, 4) sezonowe, 5) regresywne.
Znajdź dwa terminy, które „wypadają” z szeregu ogólnego i zapisz liczby, pod którymi są oznaczone.
Odpowiedź: 25
7. Zapisz brakujące słowo w tabeli.
Odpowiedź: cykliczna
8. W wierszu poniżej znajdź koncepcję, która uogólnia wszystkie inne prezentowane koncepcje. Zapisz tosłowo (fraza) .
przedsiębiorcy, bezrobotni, chłopi, populacja pracujacych, zarabiający, siła robocza .
Odpowiedź: ludność pracująca
9. Rola i znaczenie wynagrodzenie sprowadza się nie tylko do konieczności zapewnienia godziwego poziomu dochodów i poziomu życia, ale także do wykonywania innych funkcji. Z podanej listy wybierz funkcje płacowe i zapisz liczby, pod którymi są one wskazane.
1) stymulowanie 4) księgowość i produkcja
2) kontrola 5) stan
3) monopol 6) egzekwowanie prawa
Odpowiedź: 145
10. Dopasuj przykłady do rodzajów bezrobocia: dla każdego stanowiska podanego w pierwszej kolumnie wybierz odpowiadające mu stanowisko z drugiej kolumny.
PRZYKŁAD BEZROBOCIAA) Absolwent uczelni nie może znaleźć pracy w swojej specjalności.
B) Menedżer zdecydował się znaleźć lepiej płatną pracę, po odejściu z poprzedniej pracy szuka lukratywnej oferty.
C) Pracownicy wesołego miasteczka w nadmorskiej miejscowości zmuszeni są szukać źródeł dodatkowego dochodu w okresie zimowym.
D) Budowniczowie domy wiejskie nie mogą znaleźć pracy zimą.
D) Zastępca sekretarza rzuciła pracę, aby wziąć udział w kursach dokształcających i znaleźć pracę jako specjalista.
RODZAJ BEZROBOCIA
1) tarcie
2) sezonowe
Odpowiedź: 11221
11. Nadieżda ma 40 lat i jest gospodynią domową. Kobieta utrzymuje porządek w domu i opiekuje się mężem, który pracuje w dużym przedsiębiorstwie. Na jakie kategorie ludności można zaliczyć Nadieżdę?
Wybierz wymagane pozycje z podanej listy i zapisz jeliczby , pod którym są one wskazane.
1) sprawny fizycznie2) w niepełnym wymiarze godzin
3) nie zaliczanych do siły roboczej
4) desperacko szukając pracy
5) czasowo bezrobotny
6) zajęty
Odpowiedź: 13
12. Przeczytaj poniższy tekst, w którym brakuje kilku słów (fraz). Wybierz z listy słów (fraz), które chcesz wstawić w miejsce luk.
„Bezrobocie jest zjawiskiem społeczno-gospodarczym, które występuje, gdy *** (A) usług pracy przekracza *** (B) i objawia się tym, że część pełnosprawnych obywateli nie jest zatrudniona przy produkcji towarów i usług. Na charakter współczesnego bezrobocia istotny wpływ ma poziom ** (B), rozwój nowych terytoriów, pojawienie się nowych rodzajów działalności oraz zwiększona zagraniczna konkurencja gospodarcza.
*** (D) nie oznacza całkowitego braku bezrobocia. Odpowiada to *** (D) bezrobociu, które wiąże się z poszukiwaniem najbardziej odpowiedniej pracy, kształceniem w nowych specjalnościach, *** (E) zmianami popytu itp.”
Lista terminów:
1) sezonowe3) oferta
4) poziom naturalny
5) pełny etat
6) społeczeństwo
7) postęp naukowo-techniczny
8) żądanie
9) produkcja
Odpowiedź: 387541
13. Ustal zgodność cech bezrobocia z jego rodzajami: dla każdego stanowiska pracy
podane w pierwszej kolumnie, wybierz odpowiednią pozycję z drugiej kolumny.
CECHY BEZROBOCIAA) wiąże się z poszukiwaniem pracy przez specjalistę nowego na rynku pracy
B) spowodowane dobrowolną decyzją o ciekawszym wykorzystaniu umiejętności zawodowych
B) powstaje w wyniku zwolnienia
D) spowodowane recesją gospodarczą i zamknięciem przedsiębiorstw
D) objawia się uwolnieniem części siły roboczej w okresie kryzysu
RODZAJE BEZROBOCIA
1) tarcie
2) cykliczny
Odpowiedź: 11122
14. W kraju Z część ludności aktywnej zawodowo jest bezrobotna w związku z zamknięciem szeregu przedsiębiorstw w związku z pogarszającą się sytuacją gospodarczą. Inni szukają pracy po przeprowadzce do innego miasta. Które sądy na temat sytuacji gospodarczej w kraju Z są prawidłowe? Zapisz liczby, pod którymi są one wskazane.
1) Poprawa sytuacji gospodarczej w kraju Z wymaga od rządu stosowania środków aktywnej polityki zatrudnienia.
2) W kraju Z osiągnięto poziom pełnego zatrudnienia ludności.
3) Kraj Z doświadcza bezrobocia frykcyjnego.
4) Gospodarka kraju Z znajduje się w fazie recesji gospodarczej.
5) Cała ludność pracująca kraju Z jest aktywna zawodowo.
6) W kraju Z jest wysoki poziom bezrobocie strukturalne.
Odpowiedź: 134
15. Ustal zgodność między cechami wynagrodzeń i ich rodzajami: dla każdego stanowiska podanego w pierwszej kolumnie wybierz odpowiednie stanowisko z drugiej kolumny.
SZCZEGÓŁYA) naliczane pracownikom za przepracowane godziny
B) wyrażone w dobrach i usługach materialnych
B) zależy od cen zakupionych towarów
D) naliczone pracownikom za pracę w godzinach nadliczbowych
D) przyznawane jest pracownikom za określoną ilość i jakość wykonanej pracy
RODZAJE WYNAGRODZEŃ
1) nominalny
2) prawdziwy
Odpowiedź: 12211
16. Przeczytaj poniższy tekst, w którym brakuje kilku słów. Wybierz z podanej listy słowa, które należy wstawić w miejsce przerw.
„Jednym z czynników zwiększających siłę roboczą ***(A) jest poprawa organizacji pracy. Obejmuje to zwiększenie ***(B) pracowników (bardziej kompetentny pracownik będzie wytwarzał większą ilość produktów), wzmocnienie siły roboczej ***(B), poprawę warunków pracy itp. Bardzo ważne ma dystrybucję zaawansowaną ***(G). Czynniki obejmują także zachęty materialne i moralne. Zachęty materialne obejmują płace wypłacane w zależności od ilości i ***(D) pracy, ***(E), awansu itp. Zachęty moralne obejmują umieszczenie w Izbie Honorowej lub w Księdze Honorowej, składanie podziękowań, nadawanie honorowych tytuły, nadawanie odznak honorowych, odznaczeń i medali.”
Lista terminów:
1) doświadczenie2) bonusy
3) jakość
4) budżet
5) kwalifikacja
6) specjalizacja
7) wydajność
8) dyscyplina
9) współpraca
Odpowiedź:758132
17.
1) Bezrobocie to nadwyżka popytu na pracę nad jej podażą.
2) Ze względu na charakter przyczyn wyróżnia się bezrobocie galopujące, frykcyjne i cykliczne.
3) Bezrobocie frykcyjne wiąże się ze zmianami popytu na pracę w niektórych branżach i regionach w wyniku postępu naukowo-technicznego.
4) Naturalny to średni poziom bezrobocia, wokół którego oscyluje zatrudnienie.
5) Bezrobocie cykliczne występuje w okresie dekoniunktury gospodarczej.
Odpowiedź: 45
18. Ustal zgodność pomiędzy typami rynków pracy i ich charakterystyką: dla każdego stanowiska podanego w pierwszej kolumnie wybierz odpowiadające mu stanowisko z drugiej kolumny.
CHARAKTERYSTYKAA) podaż pracy rośnie wraz z popytem.
B) płace są dyktowane przez dużych pracodawców
B) na rynku pracy działa kilka dużych firm
D) pracownicy tego samego zawodu niezależnie oferują swoją siłę roboczą
RODZAJE RYNKÓW PRACY
1) konkurencyjne
2) zmonopolizowane
Odpowiedź: 1221
19. Nadieżda ma syna przedszkolaka i w porozumieniu z kierownictwem przedsiębiorstwa pracuje na pół etatu w produkcji. Jakie inne kategorie, poza pracownikami zatrudnionymi w niepełnym wymiarze godzin, zaliczają się do siły roboczej w kraju? Zapisz toliczby , pod którymi wskazane są takie kategorie.
1) gospodynie domowe2) elastyczne godziny pracy
3) ci, którzy nie mają pracy, ale aktywnie jej szukają
4) odbywających karę w zakładach karnych
5) studenci uczelni stacjonarnych
6) którzy przebywają na regularnym urlopie
Odpowiedź: 236
20. Ustal zgodność pomiędzy rodzajami bezrobocia i ilustrującymi je przykładami: dla każdego stanowiska podanego w pierwszej kolumnie wybierz odpowiadające mu stanowisko z drugiej kolumny.
PRZYKŁADYA) strażak lokomotywy został bez pracy w związku z przejściem kolej żelazna na ciąg termiczny
B) księgowa zrezygnowała z pracy z własnej woli ze względu na zmianę sytuacji rodzinnej
B) absolwent uczelni nie znalazł jeszcze odpowiedniej pracy w swojej specjalności
D) górnik pozostał bez pracy w związku z zamknięciem kopalni w kontekście przejścia na nowe źródła energii
D) specjalista ds. sprzedaży samochodów stracił pracę w związku z zamknięciem salonu samochodowego w związku z ogólnym pogorszeniem koniunktury gospodarczej.
RODZAJE BEZROBOCIA
1) konstrukcyjny
2) tarcie
3) cykliczny
Odpowiedź: 12213
21. Przeczytaj poniższy tekst, w którym brakuje kilku słów.
***(A) - cena za robociznę, mierzona w jednostce czasu - tygodniu lub miesiącu. W zależności od formy płatności może być ona ***(B), czasowa i ryczałtowa. Wynagrodzenia czasowe są wydawane ***(B) za faktycznie przepracowany czas, który ma określoną jednostkę stawkową. Rozróżnia się także ***(D) wynagrodzenie – wynagrodzenie za pracę, które jest przypisane pracownikowi w postaci określonej kwoty pieniężnej, oraz ***(D) – ilość dóbr życiowych, jaka może zostać zakupione za symboliczną opłatą w godz ten poziom ceny towarów i usług.
Lista terminów:
1) zysk2) wynagrodzenie
3) praca akordowa
4) pracodawca
5) pracownik
6) nominalny
7) prawdziwy
9) konkurencyjny
Odpowiedź: 23567
22. Znajdź na proponowanej liście fakty potwierdzające wpływ postępu naukowo-technicznego na proces pracy we współczesnym społeczeństwie. Zapisz liczby, pod którymi są one wskazane.
1) zmniejsza się zapotrzebowanie na prymitywną pracę fizyczną, wzrasta zapotrzebowanie na wykwalifikowaną siłę roboczą
2) podział pracy zostaje zredukowany do zera
3) nauka łączy się z technologią
4) celowa aktywność zawodowa człowieka ma na celu osiągnięcie równości ekonomicznej
5) „know-how” i inne informacje nabierają szczególnej wartości
6) następuje przejście od gospodarki zawłaszczającej do gospodarki produkcyjnej
Odpowiedź:135
23. Ustal zgodność przykładów z odpowiadającymi im rodzajami bezrobocia: dla każdego stanowiska podanego w pierwszej kolumnie wybierz odpowiednie stanowisko z drugiej kolumny.
PRZYKŁADYA) w wyniku zmian w zapotrzebowaniu na surowce energetyczne wiele kopalń zostało zamkniętych, a górnicy zostali bez pracy
B) absolwenci uczelni kreatywnych poszukują pracy w swojej specjalności, nie zgadzając się na inną
B) przez sześć miesięcy mieszkańcy miasta wybrzeże morskie służą turystom, a przez resztę czasu większość z nich nie może znaleźć pracy
D) w służbach zatrudnienia bezrobotni odrzucają oferty pracy i proszą o znalezienie pracy dla menedżerów
D) w wyniku kryzysu gospodarczego firmy produkujące różne towary i usługi zmniejszyły zatrudnienie
RODZAJE BEZROBOCIA
1) sezonowe
2) strukturalne
3) tarcie
4) cykliczny
Odpowiedź: 23134
24. Znajdź na proponowanej liście czynniki, które przyczyniają się do wzrostu wydajności pracy w przedsiębiorstwie. Zapisz liczby, pod którymi są one wskazane.
1) użytkowania sprzętu do czasu jego całkowitego zużycia
2) zarządzanie wysoką jakością
3) zastosowanie tradycyjnej, choć przestarzałej, ale sprawdzonej technologii
4) wniosek najnowsze technologie
5) wysoki poziom wynagrodzeń niezależny od wyników pracy konkretnego pracownika.
6) wysoki poziom motywacji pracowników do pracy
Odpowiedź:246
25.
PRZYCZYNY BEZROBOCIAA) starzenie się i brak popytu na szereg zawodów
B) zwolnienie z poprzedniej pracy
B) zmiana popytu na pracę w danej branży.
D) spadek produkcji i popytu na pracę
D) śmierć starych gałęzi przemysłu
RODZAJE BEZROBOCIA
1) tarcie
2) strukturalne
3) cykliczny
Odpowiedź: 21232
26.
Zgodnie z ustawą o ludności *** (A) w Federacja Rosyjska bezrobotni to osoby pełnosprawne *** (B), które nie mają pracy oraz *** (C), zarejestrowane w służbach zatrudnienia w celu poszukiwania odpowiednia praca, szukasz *** (G) i jesteś gotowy, aby to rozpocząć. Jednocześnie wypłaty *** (D) i utrzymane średnie zarobki obywateli zwolnionych z powodu *** (E) organizacji lub zakończenia działalności przez indywidualnego przedsiębiorcę, zmniejszenia liczby lub personelu pracowników organizacji, indywidualny przedsiębiorca nie jest brany pod uwagę jako dochód.
Lista terminów:
1) zatrudnienie2) odprawa
3) zarobki
4) praca
5) obywatel
6) likwidacja
7) prywatyzacja
Odpowiedź: 153426
27. Student przygotowuje sprawozdanie z lekcji wiedzy o społeczeństwie na temat „Wymagania wobec współczesnego pracownika”. Wybierz z listy wymagań, które może uwzględnić w swoim przemówieniu, i zapisz liczby, pod którymi są one wskazane.
1) postanowienie ubezpieczenie społeczne
2) przestrzeganie przepisów wewnętrznych
3) poziom kwalifikacji odpowiadający charakterowi pracy
4) poziom wynagrodzenia jest nie niższy niż płaca minimalna, ustanowione przez prawo
5) postanowienie bezpieczne warunki praca
6) przestrzeganie Kodeksu pracy
Odpowiedź: 236
28. Ustal zgodność pomiędzy rodzajem bezrobocia a jego charakterystyką: dla każdego stanowiska podanego w pierwszej kolumnie wybierz odpowiadające mu stanowisko z drugiej kolumny.
OZNAKIA) występuje, gdy produkcja spada
B) obejmuje wszystkie obszary produkcji
B) spowodowane zmianami wzorców popytu i technologii produkcji
D) może prowadzić do poważnych wstrząsów społecznych
D) prowadzi do konieczności pojawienia się nowych zawodów
RODZAJ BEZROBOCIA
1) cykliczny
2) strukturalne
Odpowiedź: 11212
29. Wybierz prawidłowe stwierdzenia dotyczące bezrobocia i zapisz liczby, pod którymi są one wskazane.
1) W gospodarce rynkowej występuje naturalny poziom bezrobocia.
2) Bezrobocie sezonowe jest spowodowane zmianami strukturalnymi w gospodarce.
3) Masowemu bezrobociu towarzyszy spadek poziomu życia większości społeczeństwa.
4) Brak możliwości zatrudnienia wynikający z różnic w strukturze popytu i podaży usług pracy o różnych kwalifikacjach powoduje powstawanie cyklicznego bezrobocia.
5) Przyczyną bezrobocia frykcyjnego może być brak wiedzy bezrobotnych na temat odpowiednich ofert pracy.
Odpowiedź: 135
30. Ustal zgodność funkcji płac z ich treścią: dla każdego stanowiska podanego w pierwszej kolumnie wybierz odpowiednie stanowisko z drugiej kolumny.
TREŚĆA) zapewnienie wydajności pracy pracownika
B) ustalenie proporcji na rynku pracy
C) realizacja zasady sprawiedliwości społecznej
D) określenie miary udziału pracy żywej w kształtowaniu ceny towarów
D) zgodność statusu pracownika z wysokością wynagrodzenia
E) określenie bezwzględnego poziomu wynagrodzenia niezbędnego do zaspokojenia żywotnych potrzeb pracownika i jego rodziny
FUNKCJE
WYNAGRODZENIE
1) reprodukcyjny
2) stymulujące
3) stan
4) regulujący
5) księgowość i produkcja
6)społeczne
Odpowiedź:246531
31 . Przeczytaj poniższy tekst, w którym brakuje kilku słów. Wybierz z podanej listy słowa, które należy wstawić w miejsce przerw.
Kształtowaniu się ceny rynkowej *** (A) mogą towarzyszyć konflikty między pracodawcami a pracownikami. Główną metodą ochrony interesów *** (B) jest tworzenie związków zawodowych, które negocjują w imieniu wszystkich swoich członków. Związki zawodowe zazwyczaj dążą do poprawy warunków pracy i bezpieczeństwa swoich członków, a także zwiększenia ich *** (B). Sprawia to, że praca staje się przyjemniejsza i opłacalna dla członków związku, ale jednocześnie zawęża ekonomiczne granice zatrudnienia i prowadzi do wzrostu ceny towaru dla nabywców, jeśli wartość *** (G) w cenie towaru nie maleje. Płace nie powinny spaść poniżej poziomu minimalnego, którego podstawą obliczenia jest *** (D). Płaca minimalna jest ustalana i zmieniana przez władze *** (E).
Lista terminów:
1) pracownicy najemni2) zysk
3) organy ustawodawcze
4) wynagrodzenie
6) praca
7) zawód
8) bezrobocie
9) płaca wystarczająca na utrzymanie
Odpowiedź: 614293
32. Państwo Z ma dość wysoką stopę bezrobocia. Jakie kategorie populacji można zaliczyć do bezrobotnych frykcyjnie? Zapisz toliczby , pod którym są one wskazane.
1) którzy z własnej woli złożyli rezygnację
2) ci, którzy znaleźli pracę, ale jej nie rozpoczęli
3) zwolnieni ze względu na spadek popytu na ich usługi
4) nowo wchodzące na rynek pracy i posiadające wymagane kwalifikacje
5) zwalniane w warunkach ogólnego spadku produkcji w kraju
6) pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze czasu pracy
Odpowiedź: 124
33. Ustanów powiązanie między dużymi segmentami rynku i pewne rodzaje rynki: dla każdej pozycji podanej w pierwszej kolumnie wybierz odpowiednią pozycję z drugiej kolumny.
RODZAJE RYNKÓWRynek kredyty hipoteczne
B) rynek metali
B) rynek papierów wartościowych
D) rynek pracy
D) rynek kapitałowy
SEGMENTY RYNKU
1) rynek zasoby ekonomiczne
2) rynek finansowy
Odpowiedź: 21211
34. Znajdź na poniższej liście aktywne narzędzia polityki zatrudnienia i zapisz jeliczby , pod którym są one wskazane.
1) wypłata zasiłku dla bezrobotnych
2) szkolenie zawodowe bezrobotnych
3) wypłaty odszkodowań pracownikom zwalnianym z przedsiębiorstw
4) informacje o rynku pracy
5) wspieranie aktywności przedsiębiorczej osób bezrobotnych
6) obsługa ośrodków pomocy psychologicznej dla ludności
Odpowiedź: 245
35. Ustal zgodność przyczyn bezrobocia z jego rodzajami: dla każdego stanowiska podanego w pierwszej kolumnie wybierz odpowiadające mu stanowisko z drugiej kolumny.
PRZYCZYNY BEZROBOCIAB) nierówne wielkości produkcji realizowanej przez poszczególne gałęzie przemysłu w różnych okresach czasu
C) osoba jest zarejestrowana w przedsiębiorstwie jako siła robocza, ale nie pracuje i w związku z tym nie otrzymuje wynagrodzenia
RODZAJE BEZROBOCIA
1) tarcie
2) cykliczny
3) sezonowe
4) ukryte
Odpowiedź:2341
36. Proszę wybrać osoby z poniższej listy, które mogą nie kwalifikować się do zasiłku dla bezrobotnych.
1) księgowy chory na grypę
2) górnika biorącego udział w strajku
3) hutnik zwolniony z powodu zamknięcia zakładu
4) pielęgniarka poszukująca pracy po przeprowadzce z innego miasta
5) gospodyni domowa
6) pracownik centrali telefonicznej chcący znaleźć inną pracę
Odpowiedź: 1256
37. Ustal, do jakiego rodzaju bezrobotnych należą konkretni obywatele: dla każdego stanowiska podanego w pierwszej kolumnie wybierz odpowiadające mu stanowisko z drugiej kolumny.
OBYWATELEA) inżynier, który odszedł z pracy w wyniku konfliktu z kierownictwem
B) urzędnik miejski zmuszony do rezygnacji ze stanowiska ze względu na brak umiejętności obsługi komputera
C) chemik zmuszony do odejścia z pracy z powodu alergii na odczynniki
D) pośrednik w obrocie nieruchomościami, który w czasie kryzysu finansowo-gospodarczego utracił pracę
D) absolwent uczelni wyższej poszukujący pracy
TYPY BEZROBOTNYCH
1) tarcie
2) strukturalne
3) cykliczny
Odpowiedź: 12131
38. Znajdź na poniższej liście przykłady bezrobocia cyklicznego i zapisz liczby, pod którymi się one pojawiają.
1) Wraz z pojawieniem się komputerów sekretarki-maszynistki nie były poszukiwane na rynku pracy.
2) Kryzys gospodarczy doprowadził do wzrostu bezrobocia w przedsiębiorstwach różnych branż.
3) Pracownicy przedsiębiorstwa, które zbankrutowało w warunkach dużej konkurencji, stracili pracę.
4) Wraz ze spadkiem zamówień na etapie recesji gospodarczej firma budowlana zaczęła zwalniać pracowników.
5) Po zakończeniu zbiorów owoców w gospodarstwie ogrodniczym pracownicy sezonowi otrzymali wynagrodzenie i udali się do domu.
Odpowiedź: 24
39. Ustal zgodność przyczyn bezrobocia z jego rodzajami: dla każdego stanowiska podanego w pierwszej kolumnie wybierz odpowiadające mu stanowisko z drugiej kolumny.
Powoduje bezrobocieA) spadek produkcji w czasie kryzysu przemysłowego
B) nierówne wielkości produkcji wykonywanej przez jednostkę
branżach w różnych okresach czasu
C) dana osoba jest zarejestrowana w przedsiębiorstwie jako siła robocza, ale nie
pracuje i w związku z tym nie otrzymuje wynagrodzenia
D) dana osoba posiada niezbędne kwalifikacje, przeszkolenie i umiejętności oraz poszukuje pracy za odpowiednią płacę
Rodzaje bezrobocie
1) tarcie
2) cykliczny
3) sezonowe
4) ukryte
Odpowiedź: 2341
40. Przeczytaj poniższy tekst, w którym brakuje kilku słów. Wybierz z podanej listy słowa, które należy wstawić w miejsce przerw.
***(A) to przymusowe bezrobocie ludności aktywnej zawodowo, spowodowane brakiem równowagi w ***(B). Występuje w następujących typach: ***(B) - występuje podczas poszukiwań i oczekiwania na pracę w związku z ciągłymi korektami wielkości produkcji przedsiębiorstw. ***(D) - spowodowane zmianami technologicznymi w produkcji, w wyniku których zmienia się popyt na pracę; ***(D) - charakterystyka fazy spadku produkcji.
Lista terminów:
1) rynek pracy2) strukturalne
3) bezrobocie
4) zatrudnienie
5) tarcie
6) cykliczny
7) ekonomia
Odpowiedź: 31526
Część 2
Przeczytaj tekst i wykonaj zadania 21-24.
Badając mechanizm funkcjonowania gospodarki rynkowej Karol Marks wyszedł z faktu, że siła robocza jako „całość zdolności fizycznych i duchowych posiadanych przez organizm, żywa osobowość człowieka” jest towarem, a stosunki produkcji opierają się na swobodny zakup i sprzedaż siły roboczej, gdzie jej ceną jest płaca robocza.
W okresie kapitalizmu przedmonopolowego zaspokojenie popytu na pracę ze strony przedsiębiorców i popytu na warunki pracy ze strony robotników następowało samoistnie, poprzez jednorazowe działania stron nie ponoszących zobowiązań; warunkiem wymiany było materialne wynagrodzenie pracownika za pracę o określonej ilości i jakości. Wraz z rozwojem kapitalizmu powiązania gospodarcze i stosunki gospodarcze stały się bardziej złożone, a rynek pracy uległ znaczącym zmianom. Ruch robotniczy doprowadziło do rozszerzenia pojęcia „warunków zatrudnienia”. Zaczęto uwzględniać nie tylko płace i godziny pracy, ale także gwarancje pracy, płatny, ale nieprzepracowany czas pracy (np. urlop), różne świadczenia socjalne itp. Zmieniło się także podejście przedsiębiorców do siły roboczej. Rozwój nowoczesnej produkcji postawił zwiększone wymagania w stosunku do jakości siły roboczej: kwalifikacji, przygotowania zawodowego i ogólnokształcącego, twórczego podejścia do pracy, wysokiej jakości pracy. Biznes aktywnie angażuje się w szkolenia zawodowe, zapewniając w ten sposób pracownikom koszty materialne na studia. Inwestycje w przekwalifikowanie kadr w związku z postępem naukowo-technicznym i szybkim rozwojem powiązań gospodarczych determinowały politykę zatrzymywania kadr i ich stabilizacji.
Obecnie rynek pracy jest systemem relacji społecznych, który odzwierciedla poziom rozwoju i równowagę interesów osiąganą w danym okresie pomiędzy siłami obecnymi na rynku: przedsiębiorcami, pracownikami i państwem. Organizacyjną formą wyrażania tych interesów na rynku pracy są z jednej strony stowarzyszenia przedsiębiorców, a z drugiej związki zawodowe. Państwo pełni rolę pracodawcy w przedsiębiorstwach państwowych oraz inwestora, finansującego duże projekty i programy rozwojowe. Jednak jego główną funkcją jest określenie zasad regulowania interesów partnerów i przeciwstawnych sił.
Mechanizm regulacji rynku pracy obejmuje cały szereg czynników ekonomicznych, prawnych, społecznych i psychologicznych determinujących funkcjonowanie rynku pracy. Realizowana jest poprzez system zatrudnienia, obejmujący szeroką sieć urzędów pracy, banki danych o miejscach pracy, programy rządowe pomagające w zdobywaniu wiedzy zawodowej i zatrudnieniu ludności bezrobotnej, ale chętnej do pracy, ukierunkowane programy dla przedsiębiorstw przewidujące przekwalifikowanie personelu w związku z planowaną modernizacją produkcji, polityką stabilizacji kadr przedsiębiorstwa itp. Wszystkie te elementy rynkowego mechanizmu regulacji zatrudnienia w różnych branżach występują w różnych proporcjach w zależności od ekonomicznych i historycznych warunków rozwoju tej branży.
V. A. Pawlenkow
21. Jaką definicję podaje autor dla pojęcia „siły roboczej”? Jakie miejsce zajmuje w systemie stosunków pracy?
22. W jakim kierunku nastąpiły zmiany na rynku pracy wraz z rozwojem stosunków kapitalistycznych? Wymień i krótko opisz trzy etapy rozwoju rynku pracy.
23. Autorka wymienia trzy główne podmioty rynku pracy. Korzystając z wiedzy z nauk społecznych, nazwij funkcje każdego z nich w systemie relacji rynkowych.
24. Na podstawie tekstu i wiedzy z kursu nauk społecznych wymień trzy sposoby regulacji rynku pracy we współczesnej Rosji, zilustruj każdy z nich konkretnym przykładem.
21. Odpowiedź:
1) siła robocza to „ogół możliwości fizycznych i duchowych posiadanych przez ciało, żywą osobowość człowieka”;
2) siła robocza jest towarem, na którego zakupie i sprzedaży opierają się stosunki produkcji.
22. Odpowiedź:
Etap 1 – okres kapitalizmu przedmonopolowego – zaspokojenie popytu odbywało się spontanicznie, jego warunkiem było materialne wynagrodzenie pracownika za pracę o określonej ilości i jakości.
Etap 2 - wraz z rozwojem kapitalizmu powiązania gospodarcze i stosunki gospodarcze stały się bardziej złożone, a pojęcie „warunków zatrudnienia” rozszerzyło się (gwarancje pracy, urlopy, świadczenia socjalne). Zwiększone wymagania dotyczące jakości siły roboczej: kwalifikacje, przygotowanie zawodowe i ogólnokształcące, kreatywne podejście do pracy.
Etap 3 – nowoczesny rynek pracy – osiągnięto równowagę interesów pomiędzy podmiotami rynku pracy.
23. Odpowiedź:
Trzy główne podmioty rynku pracy: przedsiębiorcy, pracownicy i państwo.
Przedsiębiorcy – pracodawcy, organizatorzy produkcji, zarządzają czynnikami wchodzącymi w skład produkcji, są nabywcami i tworzą popyt na pracę.
Robotnicy są nosicielami siły roboczej, posiadają określone kwalifikacje, doświadczenie, zdolności do pełnienia określonej funkcji pracy i tworzą podaż pracy na rynku pracy.
Państwo dokonuje prawnej regulacji rynku pracy, ustanawiając ustawowo gwarancje socjalne dla pracowników, chroniąc ich przed dyskryminacją i arbitralnością oraz zakazując pracy przymusowej.
24. Odpowiedź:
Trzy sposoby regulacji rynku pracy we współczesnej Rosji: 1. Regulacje prawne:
- ustalenie normalnego czasu pracy (40 godzin tygodniowo);
- ustalenie płacy minimalnej, poniżej której nie mogą być płace w Federacji Rosyjskiej;
- gwarancje socjalne dla bezrobotnych, zasiłki dla nieletnich pracowników, osób niepełnosprawnych, kobiet z małymi dziećmi.
2. Państwo pełni rolę arbitra w sporach indywidualnych i zbiorowych pomiędzy pracownikami a pracodawcami.
3. Stymulowanie zatrudnienia osób z niepełnosprawności zdrowie.
25. Jakie znaczenie badacze społeczni nadają pojęciu „płace”? Czerpiąc z wiedzy zdobytej na lekcjach nauk społecznych, ułóż dwa zdania: jedno zawierające informację o formach wynagrodzeń i drugie o czynnikach, od których zależy wysokość wynagrodzeń.
1) znaczenie pojęcia, np.: „Wynagrodzenie to wynagrodzenie pieniężne wypłacane przez pracodawcę za pracę wykonaną przez pracownika”;
2) można zgłosić następujące propozycje:
- „Wynagrodzenia można obliczać proporcjonalnie do wydajności pracy (praca na akord) lub proporcjonalnie do przepracowanego czasu (na podstawie czasu)”;
- „Wysokość wynagrodzeń zależy od poziomu kwalifikacji pracowników”.
26. Wymień trzy czynniki, które negatywnie wpływają na warunki pracy i zilustruj każdy z nich przykładem.
Odpowiedź może obejmować następujące czynniki i przykłady ilustrujące je w nawiasach:
1) fizyczny (hałas);
2) chemiczne (zanieczyszczenie pomieszczenia gazem);
3) materiał (niskie płace).
27. Często można usłyszeć opinię, że państwo nie powinno walczyć z bezrobociem w ramach gospodarki rynkowej: jest ono wpisane w rynek. Sformułuj własne zdanie na ten temat. Podaj dwa argumenty.
Prawidłowa odpowiedź musi zawierać następujące elementy:
1) formułowanie własnego zdania, np.:
- Tak, nie ma sensu walczyć z bezrobociem, bo... nie da się go całkowicie pozbyć, jest to naturalny stan rynku pracy;
- nie, państwo musi podjąć działania mające na celu zmniejszenie bezrobocia i zapewnić pomoc ekonomiczną bezrobotnym, mimo że bezrobocia nie da się całkowicie wyeliminować;
2)argumenty, na przykład:
twierdząc, że walka z bezrobociem nie ma sensu:
- bezrobocie jest konsekwencją interakcji podaży i popytu na rynku pracy;
- bezrobocie nie może zniknąć, ponieważ wprowadzenie nowych technologii uwalnia siłę roboczą;
argumentując, że państwo powinno podjąć działania mające na celu zmniejszenie bezrobocia:
- w ramach relacji rynkowych bezrobocie może stać się mniej dotkliwe dla tych, którzy stracili możliwość pracy;
- Nadmierne bezrobocie jest zjawiskiem bardzo negatywnym społecznie, dlatego istotne jest ograniczanie liczby bezrobotnych (przeprowadzanie przekwalifikowań, nauczanie nowych zawodów).
28. Przygotuj złożony plan szczegółowej odpowiedzi na temat „Rynek pracy jest mechanizmem łączenia popytu i podaży pracy”.
Jedna z opcji planu obejmującego ten temat:
1) Praca jako zasób ekonomiczny.
2) Rynek pracy jako szczególny segment gospodarki rynkowej.
3) Kształtowanie się cen i wielkości podaży i popytu na rynku pracy.
4) Uczestnicy rynku pracy:
a) pracownik (decyduje o podaży na rynku);
b) pracodawca (określa popyt rynkowy).
5) Segmentacja rynku pracy:
a) menedżerowie wyższego szczebla;
b) specjaliści z wyższa edukacja;
c) personel średnio wykwalifikowany;
d) wysoko wykwalifikowani pracownicy itp.
6) Motywacja do pracy i stosunki pracy:
a) płace;
b) rozwój demokracji ekonomicznej.
7) Bezrobocie - cecha charakterystyczna rynek pracy.
8) Specyfika nowoczesny rynek praca:
a) rosnące zapotrzebowanie na złożoną, wykwalifikowaną siłę roboczą;
b) ustanowienie gwarancji państwowych płaca wystarczająca na życie i płaca minimalna;
c) wprowadzenie indeksacji wynagrodzeń w zależności od
na poziomie inflacji;
d) odpowiedzialność państwa i biznesu za poziom bezrobocia
w kraju;
e) rozwój i doskonalenie prawa pracy.
9) Regulacje rządowe rynek pracy:
a) stymulowanie wzrostu zatrudnienia;
b) programy kształcenie zawodowe;
c) programy ubezpieczeń społecznych.
10) Partnerstwo społeczne jest podstawą współczesnego rynku pracy.
Bezrobocie- Ten sytuacja ekonomiczna gdy sprawna część społeczeństwa nie może znaleźć pracy lub nie chce pracować na stanowiskach oferowanych przez rynek pracy. Przyczyny bezrobocia: utrata pracy na skutek dobrowolnej rezygnacji z pracy, na skutek zwolnienia, braku doświadczenia zawodowego (kandydaci po studiach na uczelni wyższej lub w technikum) oraz szukający pracy po przerwie w pracy.
Rodzaje bezrobocia:
dobrowolny– z powodu własnej niechęci ludzi do pracy;
naturalny– nieusuwalne i towarzyszące gospodarka rynkowa. To nie zależy od ekonomiczne powody. W społeczeństwie zawsze występuje naturalne bezrobocie, gdyż część społeczeństwa poszukuje nowej, bardziej dochodowej i prestiżowej pracy, a część dopiero planuje rozpocząć karierę zawodową (np. studenci). Przy normalnej stopie bezrobocia stopa bezrobocia wynosi około 6–8%;
sezonowy występuje w regionach i branżach, w których po zakończeniu prac sezonowych zmniejsza się liczba miejsc pracy. Na przykład w rolnictwo Główna praca odbywa się w sezonie letnio-jesiennym. W miejscowościach wypoczynkowych bezrobocie sezonowe występuje wraz z końcem sezonu wakacyjnego;
regionalny powstaje pod wpływem czynników historycznych, demograficznych i psychologicznych. Tego rodzaju bezrobocia nie da się przezwyciężyć polityką gospodarczą. Przykładem jest tradycyjne bezrobocie kobiet na Kaukazie, które cały swój czas poświęcają na wychowywanie dzieci i prowadzenie gospodarstwa domowego. W Jakucji, która specjalizuje się w wydobyciu diamentów, inne gałęzie przemysłu są słabo rozwinięte, przez co stopa bezrobocia jest wysoka;
instytucjonalne, który powstaje na skutek zmian w ustawodawstwie i polityce społecznej. w tym normy prawne(zwiększenie świadczeń socjalnych dla bezrobotnych), wprowadzenie gwarantowanej płacy minimalnej, bezrobocie spowodowane brakiem informacji o miejscach pracy;
strukturalny powstaje na skutek różnic w strukturze podaży i popytu. Zatrudnienie może stać się niemożliwe ze względu na różnice w podaży i popycie;
zastały- powstaje w wyniku stagnacji gospodarczej. Przy takim bezrobociu ludzie chcą znaleźć pracę, ale nie mogą, bo w czasie kryzysu gospodarczego następuje redukcja zatrudnienia.
Polityka państwa mająca na celu zmniejszenie bezrobocia. W większości krajów rozwiniętych gospodarczo rząd monitoruje poziom bezrobocia przymusowego. Państwo dąży do ograniczenia bezrobocia, gdyż obniża ono stabilność i poziom dobrobytu społeczeństwa. Całkowite wyeliminowanie bezrobocia jest niemożliwe, gdyż istnieje bezrobocie naturalne. Rząd łagodzi bezrobocie: zwiększa miejsca pracy w sektorze publicznym, stymuluje wzrost zatrudnienia, szkoli i przekwalifikowuje kadrę oraz tworzy giełdy pracy.
Ładowanie...